木材及竹材采运业 食品加工业 饮料制造业 纺织业 . . 皮革 毛皮 羽绒及其制品业 家具制造业 印刷业，记录媒介的复制 石油加工及炼焦业 医药制造业 橡胶制品业 非金属矿物制品业 有色金属冶炼及压延加工业 普通机械制造业 交通运输设备制造业 电子及通信设备制造业 其他制造业 . . 电力 蒸汽 热水的生产和供应业 自来水的生产和供应业 工业分行业终端能源消费量（标准量） 2812. 6 2731. 12 3546. 22 3352. 96 3535. 11 黑色金属矿采选业 282. 63 268. 2 322. 41 349. 54 364. 39 327. 74 有色金属矿采选业 487. 33 557. 2 614. 88 467. 64 375. 36 358. 53 制造业 71733.4 78367. 7 81159. 14 77705. 32 73608 623. 39 661. 31 586. 36 黑色金属冶炼及压延加 工业 15338. 62 18532. 8 18213. 55 18130. 31 17012. 31 16960. 67 有色金属冶炼及压延加 工业 2555. 12 2841. 7 3040. 24 3286. 86 3385. 34 3540. 27 电力煤气及水生产供 应业 6598. 24 7882. 8 9273

投资部 财务 管理部 风险 管理部 人力 资源部 工程 管理部 采购 管理部 法律 事务所 经营贸 易公司 共享服 务中心 流程与系 统创新部 化工 事业部 有色金属 ( 铝 ) 企管公司 绿色能源 ( 电 ) 企管公司 战略投资部 人力资源部 工程管理部 技术研发部 流程与系统创新部 经营财务部 综合办公室 物资采购部 生产运行部 余杭 电厂 在调整前，该集团总部设 2 个事业部 ( 有色金属、化工 ) 、另有 1 个企管公司 ( 绿色能源 ) ► 2 个事业部属虚拟 BU ，各有 1 名专职负责人与一个小工作组，共用总部职能部门。企管公司属实体 BU ，配设若干部门 ► 调整前的总部职能部门包括：总裁办公室、经营财务部、人力资源部、工程技术部、运行管理部、物资采购部。调整前的总部职能 部门， 70% 用于支撑有色金属事业部的工作 主要改变 ► ► 实体 BU 从 1 变成 2 ：有色金属从 原来的虚拟 BU 变为实体 BU ► 集团 -BU- 工厂三级架构夯实 ► 集团 -BU 两层管控模式夯实 ► 集团总部将原来配设的产业运营管 控类职能 ( 采购、研发、生产运 行、工程 ) 下放两个实体 BU ，但 工程 / 采购保持总部垂直管控 ► 集团总部增加了战略管控型总部应 强化的职能：战略投资、稽查风 控、流程与系统创新 (IT)

2020/11/30 2015/12/31 短周期：大类资产配置框架的加法（统筹）和减法（降维） 资料来源： Wind, 国信证券经济研究所整 理 石油石化 煤炭 有色金属 电力及公用事业 钢铁 基础化工 建筑 建材 轻工制造 机械 电力设备 及新能源 国防军工 汽车 商贸零售 消费者服 务 震荡 -8.5 4.8 过热期表现最好的三个行业为：电子 (24.3%) 、传媒 (22.0%) 、家电 (20.7%) 滞涨期表现最好的三个行业为：电力设备及新能源 (22.3%) 、国防军工 (14.0%) 、有色金属 (12.3%) 图 10: 四阶段下的行业表现 （超额收益） 请务必阅读正文之后的免责声明及其项下所有内容

程机械集群调度系统等， 累计取得授权发明专利 17 项， 参与《智能矿山建设规范》《露天矿山 无 人驾驶自动作业的安全要求》等 13 项标准编制。 四、矿山科技创新能力建设 信发集团项目 量身定做露天矿、有色金属矿山复杂条件下的解决方案， 所承接的辽宁、新疆等煤矿、铁矿项 目获得客户的一致好评， 荣获“ 2023 年度全国建材行业十大科技突破领军企业”的荣誉称号。 四、矿山科技创新能力建设 鞍钢集团项目

析决策、自主学习、动态预测、协同控制的智能系统，实现煤矿 开拓、采掘 ( 剥 ) 、运输、通风、洗选、安全保障、经营管理等过 程智能化运行。 2020 年 4 月 工信部、发改委、 自然资源部 《有色金属行业智能工厂（矿山）建 设指南（试行）》 推动 5G 新技术与有色矿山的融合创新；应用大数据、人工智能、 边缘计算等技术提升信息系统学习与认知的能力，利用 AR/VR 等技术形成人机混合增强智能。 矿山种类多样，智能化转型需因矿制宜 u 矿山分类方式多样 ，其中 ，按照矿山资源分类 ，矿山分为煤矿、非煤矿山（黑色、有色金属、建材等 ）；根据开采方式可以分为露天矿和地下 矿 ；根据开采年限可以分为新老矿山 ；根据开采规模可以分为大型、 中型和小型矿山。 u 各类矿山因自身资源水平、经济效应等基础条件不同 ，智能化转型也需要因矿制宜 高 34 、 、 、 、 、 、 、 、 、 u 迪迈科技成立于 2004 年，是国家认证的高新技术企业和双软企业、中国有色金属学会矿山信息化智能化专业委员会和中南大学数字矿山研究 中 心的挂靠单位。历经 16 年砥砺前行，已成为国内矿业领域集自主研发、咨询规划、系统实施、系统集成等产品、技术与服务于一体的矿山 信息 化智能化领军企业。

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信息化需求要看政策是否扶持 • 大煤矿信息化需求高 52 第 页 / 共 67 页 52 第 页 / 共 67 页 5-3 煤炭矿山行业分析 - 业务范围 •煤炭（泛指采煤和非煤有色金属非金属采矿 行业） • 煤矿 • 可升级管控系统的煤矿综自 • 煤矿安全生产管理 • 智慧矿山系统 • 非煤矿山 • 矿井车辆管理 • 综自 • 智慧矿山系统 53 第 页 /

铜 资 产 进 行 扫 描 盘 查 （ 基 于 托 盘 方 式 ）。 实际实现方式需根据仓库布局和资产堆放形式进行设计 资产出入库及盘点实现示例 • • • • 基于 RFID 技术的有色金属库管系统可以实现对金属资产在日常仓库业务中应用的资产管理与仓储管理。 使用 RFID 技术管理重要资产的出库、入库、盘点、数据智能分析，使工作达到自动化，尤其是在信息采集与数据 统计方面完全智能化、高效化。

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