书” 员工可通过筛选及搜索，查看可供应的产业用地，以 及地块详情、周边配套， 漳州开发区招商地图 接商政算 楼 宇 资 源 员工可通过筛选及搜索，查看可供应的写字楼，以及 楼宇详情、周边配套。 仓 库 资 源 员工可通过筛选及搜索，查看可供应的仓库，以及仓 库价格、详情、周边配套 厂 房 资 源 员工可通过筛选及搜索，查看可供应的厂房，以及厂 招商头条：报告推介 招商头条：图书推介 招商头条：报告筛选 招商头条：政策 信 息 科 技 大 消 费 生 命 健 康 传 媒 规 系 先 进 制 进 书 能 巧 保 地 严 金 融 传 统 产 业 [W 202- 1012 摩址 高新降 · 企业头条 5 00 件 □ 他 * 地图 8 找土地 企业可通过筛选及搜索，查看可供应的产业用地，以 及地块详情、周边配套， 及地块详情、周边配套， 找 楼 宇 企业可通过筛选及搜索，查看可供应的写字楼，以及 楼宇详情、周边配套。 找 仓 库 企业可通过筛选及搜索，查看可供应的仓库，以及仓 库价格、详情、周边配套 找厂房 企业可通过筛选及搜索，查看可供应的厂房，以及厂 房价格、详情、周边配套 找项目 企业可以查看漳州开发区重点招商项目。 找政策 企业可以查看漳州开发区发布的各类政策 发布需求

MCP Server安装 • 远程 sse/streamable Mcp server 的工具 代理 • 替代在mcp.json文件中编辑 2.【MCP Server筛选 】 • 处理任务时对任务其所需要工具列表进行 预筛选减少token消耗 项目地址：https://github.com/nacos-group/nacos-mcp-router Part 4 Nacos 3.0 未来的规划 MCP Registry 动态Prompt Agent Discovery AI Registry 3.3 3.2 3.1 3.0 • Prompt 管理 • MCP Prompt • MCP 筛选 • 可重入分布式锁 • 锁订阅 • DNS协议支持 • Agent自动注册发现 • Agent任务调度 • 压缩推送 • 动态数据源 • 服务健康检查优化 • LLM模型参数托管 Server意图识别筛选 工具调用代理 Docker部署 多协议支持 主动注册MCP&工具 鉴权&Header透传 工具及描述动态管理 MCP注册与发现 MCP服务器筛选、安装、代理 Agent Nacos MCP Router工作原理--智能路由模式 AI Agent Nacos MCP Router Vector DB query tool call • 智能筛选：根据任务描述及关键字筛选MCP服务器

术的人力资源管 理方案，是企业提升核心竞争力的一个重要策略。 1.1 背景介绍 在当前快速发展的科技时代，人力资源管理的效率和精准度对 企业竞争力具有重要影响。传统的岗位推荐方法主要依赖人工筛选 和简单的关键词匹配，这不仅耗时耗力，而且难以满足企业对人才 需求的多样性和复杂性。随着人工智能技术的不断进步，深度学习 模型在自然语言处理和推荐系统中的应用逐渐成熟，为人力资源管 理带来了新的解决方案。DeepSeek DeepSeek 系统的优势，以下是一个简单的数 据分析表格，展示了传统方法与 DeepSeek 在岗位推荐上的效率对 比： 方法 平均匹配时间（分钟） 匹配精度（%） 用户满意度（%） 传统人工筛选 120 65 70 DeepSeek 系统 10 85 90 从表格中可以看出，DeepSeek 系统在匹配时间、匹配精度和 用户满意度方面均显著优于传统方法。此外，DeepSeek 系统还能 已难以满足高效、精准的需求。引入 DeepSeek 岗位推荐系统，旨 在通过先进的人工智能技术，优化人才与岗位的匹配过程，提升招 聘效率和员工满意度。其核心目的是通过数据驱动的方式，减少人 力筛选的时间成本，降低误配率，并为企业提供更为科学的人才决 策支持。 引入 DeepSeek 岗位推荐系统的意义主要体现在以下几个方 面：首先，该系统能够通过深度学习算法，综合分析候选人的技 能、

通过三个维度控制访问权限 01 设置权限 02 用户授 权 03 筛选条件 当数据模板需要多方协同时，可在模板中创建多个场景，再通过权限设置、用户授权、筛选条件来控制 场景中数据的可视范围和访问安全。 场 景 X X X 太平洋保险 场 景 X X X 泰康保险 场 景 X X X 平安保险 在模板中使用场景进行访问控制 后 息 与数 据中心 华中科技大学 例：患者信息 姓名 身份证号 手机号 √ 性别 √ 年龄 √ 体重 √ 慢性病 √ 病历号 01 设置权 限 02 用户授 权 03 筛选条 件 在数据模板的场景中对权限进行设置，可实现字段可控、权限可控，满足实际协同场景中的需求。 添加、修改 删除 CHIMA 访问控制：设置权限 协同方 设置字段、权限 同济医学院附属 API 接 口 用户 B √ Web 端 √ API 接口 用户 C √ Web 端 × API 接口 01 设置权 限 02 用户授 权 03 筛选条 件 场景 CHIMA 访问控制：用户授权 同济医学院附属 t 和 院 U N I O N H O SP TA LT O N G J M E D I C A

和具备关系图谱预测功能的 CRN，进一步提升智能化水平。 ⚫ BOSS 直聘借 AI 全面升级招聘服务，南北阁大模型获权威认可。 “智能匹配”功能借助 人工智能，依据求职者多维度数据精准推荐职位并反向筛选，提升招聘效率；“直聊”模 式中的智能客服减轻企业招聘人员负担。自主研发的百亿参数规模南北阁大模型，面向求 职招聘垂类场景，有效提升人岗匹配精准度，其 V1.0.0 版顺利通过中国信通院大语言模 借助 AIGC、NLP 及机 器视觉等技术，招聘流程实现自动化、智能化变革。岗位 JD 生成时，AI 依企业需求与岗 位能力要求，自动生成精准详细描述。简历筛选匹配环节，智能招聘系统用 NLP 技术自 动提取分析简历关键信息匹配筛选候选人。视频面试与评估反馈场景下，AI 辅助面试官分 17.00% 15.50% 11.10% 9.80% 9.30% 7.70% 6.70% 6 析，评估性格、沟通能力等，部分系统还能模拟面试对话。《AI 在企业人力资源中的应用 白皮书 2.0》数据显示，34.3%受访企业在招聘管理中应用 AI。其中，AI 面试、职位描述 撰写、简历筛选匹配、智能应答功能普及占比依次为 30.8%、21.0%、18.2%、15.4%。 在赋能效果上，5.3%企业非常满意，7.0%企业认为符合预期，57.9%企业觉得基本达到 预期。 图 4：企业招聘管理中应用

消费金融 通信 电信运营商 电商 教育 银行 商机挖掘 账单查询 办理贷款 查询额度 通知 消费确认 智能营销催收 客户回访 问卷调查 会议邀约 用户关怀 意向筛选 销售转化 营 销 服 务 信用卡办理 账单查询 办理贷款 查询额度 通知 消费确认 智能营销催收 客户回访 问卷调查 会议邀约 金 融 业 细 分 服 务 . 全栈企业级对话产品矩 阵 . 金融行业垂直的解决方 案 . 成就客户的实践方法 助 力 企 业 客 户 营 销 与 服 务 闭 环 打 造 销售转化 客诉处理 意向筛选 流程办理 业务咨询 商机挖掘 智能外呼 智能服务 隐私号 来电秘书 场景化、内容化 企业验证 语音通知 回访调研 教育约课 … … 呼入工作台 呼出工作台 云联络中心 预测试外呼 号码状态侦测 数据分析 . 多维度筛选、统计与分析结果 . 输出数据报表，高效管理数据 Mysq l Kafka ES NFS Red is . 提供模型训练能力 百度 TTS Action 百度 ASR 百度 NLP Intent Speec h API 意向筛选 . 海量客户按需设置意向指标 . 提升筛选效率，精准获 客 任务 管理 语音网关 软硬交换

......................................................................................35 4.1 风险评估与筛选................................................................................................... .......................................................................................66 7. 风险评估与筛选................................................................................................... ........................................................................................73 7.3 自动化筛选流程.................................................................................................

可以啊，尽快介绍吧。 好的，祝您生活愉快，再见！ 60% 的筛选和呼叫，可由机器人完成 » 》 百度智能客服实施案例 — 智能外呼平 台 -------- 意向筛选 -------- 多轮会话 --------FAQ -------- 打断 -------- 静默音识别 -------- 智能反问 -------- 意向筛选 -------- 自动挂断 语义理解 / 多轮会话 根据客户需求专门定制 实 现真人对话效果 语义理解 领先的多轮会话技术 识别 统计分析 从多个角度对通话进行详细 并判断客户意图 ，精准回复 地筛选、统计与分析 》》 产品特 性 》》 使用流程：先体验，后使用，再计 费 百度云企业认证 账号余额≥ 600 元 体验与试用 使用步骤 计费方式 开通服务 0.10 元 / 分钟 如果挑选出合适的对象，可以给您介绍吗？ 可以啊，尽快介绍吧。 好的，祝您生活愉快，再见！ 60% 的筛选和呼叫，可由机器人完成 -------- 意向筛选 -------- 多轮会话 --------FAQ -------- 打断 -------- 静默音识别 -------- 智能反问 -------- 意向筛选 -------- 自动挂断 语义理解 / 多轮会话 最好的自然语言理解和会话中控引擎

各个子公司独立操作，资源不共享 • 需求不准 / 不合理，反复沟通 • 招聘渠道越来越繁杂 • 被动地忙于填补岗位空缺，人力资源规划这类全局性工作却似乎 无暇顾及 • 来自招聘网站的海量招聘简历筛选耗时费力 • 暂时无法进入的优秀人才信息散落，无法形成积累 • 在人才甄选方面面临诸多困难 • 如何通过更加规范的招聘过程管理和招聘效果监测分析提升招聘 效度成为难点 • …… 将人才规划、人才招聘、人才 对应层级人力资源 部形成招聘计划 eHR 编制模块 自动审核 依据权限表 依据人力资源分 工界面 与招聘工具系统打通， 实现信息传递（例如岗 位要求、简历传递等） 管理招聘渠道 自动查收、筛选、查重、 分类，自定义查询等、 统一简历呈现模板、面 试邀请、 offer 发送等 笔试 办理入职 招聘分析 各种统计报表， 招聘进度分析、 渠道效果分析、 周期分析、应聘 人数分析等报表 面试 字段可自定义；员工自助 填写；可提交修改申请； 设置附件字段 个人工作信息 例如参与的项目、接受的 培训、考核的结果等；可 自动更新；可自定义设计 字段 组织 模块 自动匹配岗位要求与个人信息字段，自动 筛选潜在人员 高潜、后备人才流失自动触发应急机制 潜在劳资纠纷、长期未变动岗位、长期未 升职，通过大数据分析潜在问题；并反馈 至相关岗位；劳动合同未签、信息不完整、 到期前 15 天自动预警，自动规避劳动用

部门、发卡人，发卡状态、发卡次数、发卡时间，支持根据卡号、姓名、工号筛选查询。 园区消费 1 充值 / 消费记录，支持充值 / 消费记录的查看，包含姓名、卡号、手机号、机构、充值 / 消费金额、充值 / 消费时间、充值 / 消费渠道、充值 / 消费 餐厅，支持通过姓名、卡号、手机号、机构， 时间、充值 / 消费渠道的筛选查询。 园区消费月报表，支持园区消费月报表查看导出，包含园区、餐厅、 / 退卡记录，支持挂失 / 补卡 / 退卡记录查看，包含卡号、姓名、工号、部门、挂失 / 补卡 / 退卡状态、挂失 / 补卡 / 退卡次数、 挂失 / 补卡 / 退卡时间，支持根据卡号、姓名、工号筛选查询。 园区消费 2 园区位置管理，支持全球化多园区位置管理。从园区到建筑再到楼层再到房间，将园区各位置信息统一管理，支持对园区位置信息进行维护 管 理。 设备类型管理，从设备功能性区分，管 设备管理，设备中心管理物联网中台中所有设备的授权接入、数据同步等。 以设备组为单位管理设备基本信息，设备授权信息，可对设备组 进 行新增、查看、编辑、删除、导出授权数据操作，支持对通过设备组名称，设备类型的筛选查询。 各类设备管理，以设备类型管理各类设备信息，进行设备信息查看修改及设备信息授权信息同步操作等。 设备管理中心 2 PART FOUR P A R