智改数转之道:助力企业转型升级(147页 PPT)智改数转之道 助力企业转型升级 二、智能化改造的实现路径 六、如何支持传统企业开展智改数转 三 智能化改造案例 一、企业发展与智能化改造 四、企业发展与数字化转型 五、数字化转型案例 目录 加入星球获取更多更全的数智化解决方 1.6 智能化改造给企业带来的实际效果 1.7 智能化改造给企业带来商业模式的转变 1.2 内在压力 -- 1.3 智能化改造的定义 -- 1 转变 通过智能化改造,主要给企业的商业模式带来四方面的转变。 1. 柔性化生产 2. 网络化协同 3. 个性化定制 4. 服务化改造 二、智能化改造的实现路径 六、如何支持传统企业开展智改数转 三 智能化改造案例 一、企业发展与智能化改造 四、企业发展与数字化转型 五、数字化转型案例 目录 2.2 智能化改造的步骤 2.1 智能化改造实现路径 二 智能化改造的实现途径 智能化改造步骤 考核 实现路径千差万别,总体思路可以总结 智能化之路 ——智造要素→智造能力→智能制造系 统 二、智能化改造的实现路径 二、智能化改造的实现路径 六、如何支持传统企业开展智改数转 三 智能化改造案例 一、企业发展与智能化改造 四、企业发展与数字化转型 五、数字化转型案例 目录 l 围绕影响产品研制关键问题 l 聚焦加快集团公司转型升级 和提质增效的目标 l 面向企业需求开展体系设计20 积分 | 147 页 | 15.85 MB | 1 月前3
面向智改数转应如何打造软硬一体的工业网络解决方案20 积分 | 17 页 | 3.09 MB | 1 月前3
2025年转型的力量:霍尼韦尔-锦华新材料精益变革启示录-霍尼韦尔提供具有学术价值和实践意义的参考样本。 锦华公司的转型升级具有显著的研究价值。作为曾经面临严峻经营挑战的集团“后进单位”, 该公司通过六年的精益管理实践,成功实现了向行业标杆的跃升。其独特之处在于,这一转 变主要依托于系统性管理创新,而非依赖大规模技术改造,这一路径选择为理解中国制造企 业的转型升级提供了全新的视角。 本研究采用了深度访谈、现场观察和文献分析相结合的多元化案例研究方法。在研究过程中,20 积分 | 30 页 | 27.28 MB | 2 月前3
中国联通全域智能城市白皮书——以人工智能赋能城市全域数字化转中国联通积极贯彻落实国家“推进城市高质量发展”的决策部署,加快以人 工智能为代表的新兴数字技术全面深刻赋能城市建设发展,启动智慧城市产品体 系提智计划,开展筑基、融智、聚数三大产品提升行动,助力城市全域数字化转 型。在此背景下,中国联通创新提出“全域智能城市”概念,即以人工智能技术 在城市中的深化融合应用为驱动,推动城市全域数字化转型,促进城市治理体 系智能化革新、城市服务模式智能化演进、城市经济发展智能化跃升,最终实10 积分 | 46 页 | 2.65 MB | 1 月前3
消费零售行业生态体系升级之路 -卓越零售转型探索消费零售行业生态体系升级之路—卓越零售转型探索 目录 1. 从快消至耐消,卓越零售转型之路势在必行 2. 各行业的企业对DTC的探索产生了不同因地制宜的演绎,但亦有共性的成功因素 3. 各行各业DTC转型之道案例的研究 4. DTC转型探索启示及未来展望 4 7 11 13 页数 章节 3 消费零售行业生态体系升级之路—卓越零售转型探索 远 近 ⾏ 业 与 消 费 者 中国DTC转型三阶段 中国消费零售行业的卓越零售转型探索之路经 过了几个阶段的演进,罗兰贝格始终从中国消 费零售企业的普遍需求出发,为卓越零售模式 探索提供助力。 B 在 初期,卓 越 零 售 转 型 更 多 聚 焦 线 上 渠 道 DTC,具有数字原生性的初创/纯线上零售消 费企业通过电商直销方式(尤其是旗舰店)直 接与消费者对话。在此阶段,品牌企业经历了 从粉丝追着跑的消费经济模式向品牌通过深耕 的增加,品牌需要构建高效的管理体系,并对 高素质人才需求量大。 • 共建区域模式:与经销商共同完成区域市场 开发和运营,品牌与经销商共同参与经营与 管理全流程。部分耐消品品牌也在借助这一 DTC落地形式探索转型之道。采用该模式的 品牌企业,通常其经销商/合作伙伴拥有更强 的属地化能力及掌控力,这种模式需要与经 销商共享资源,充分取长补短,降低风险。进 入新市场成本低,速度快,品牌亦可借助当 地经销商经验,联合创新运营模式,需要具10 积分 | 15 页 | 4.12 MB | 1 月前3
AI+管理 成就不凡——中型企业数字化转型实践分享(22页 PPT)金蝶云 星空 A I. 时代 先 进 管 理 用 金 蝶 Al+ 管理成就不凡 中 型 企 业 数 字 化 转 型 实 践 分 享 计晓军 中国企业改革和发展研究会高级研究员 青岛科技大学客座教授 《重构数字战斗力》主编 2025:09.11 金蝶上云十余载取得到社会认可,金蝶星域工业互联网平台获得双跨资质 年新增跨行业跨领域工业互联网平台清 单 9 Ae 信息系统平 散燃与分幅平台 n 金 蝶 EBC 世界级隐形冠军成长之道 金蝶与中型企业共创“高成长企业数字化转型”新路径 金蝶 转型金字塔 转型新工具 看样学样 构建数字化体系抓手 Supply Agent 、 Marketing Agent 、 Fin Agent 、 HR Agent 1 、战略目 标 2 、业务能 力 3 、业务流 程 “EBC 世界隐形冠军成长之道”构建中型企业数字化转型运营目标 增长战略目标 ( 战略目标、成功要素、关键举措、绩效指 标 ) 增长商业模式 ( 收入来源、成本结构 等 ) 实 现 目 标 实 现 价10 积分 | 25 页 | 3.87 MB | 1 月前3
2025年中国企业级智能生产力行业白皮书-沙利文企业智能生产 力全面建设者 范式一 单点工具 量 化 经 营 K P I 企业级 智能生产力 三种范式的定位矩阵图 *备注:气泡图大小代表了每一个范式类型代表的智能化程度。 执行摘要 1 破解之道——绚星智慧科技的领先性 4 目录 最佳实践——智能生产力的落地图谱 5 重塑生产力——智能生产力的内涵与框架 2 范式演进——从传统工具到智能生产力 3 绚星的领先性根植于其全栈自研的企 人才-业务-治理”全链 条中的规模化落地与价值释放。 • 正如 “智能生产力= 技术 × 人才 × 组织的协同演进” 的公式所示, 绚星全栈自研的企业级 AI 原生底座,正是通过将 “技术” 因子转 化为高可靠、高安全、高性能的工业级能力,为 “人” 的能力提升、 “组织” 的流程优化提供坚实技术支撑 —— 这既是绚星区别于传 统软件厂商的核心壁垒,也是其引领智能生产力赛道的根本所在。 安全可控 胜任比率(达到岗位标准的人才占比) 人岗匹配准确率(人才画像与岗位需 求的契合度) 人力成本(HR、培训成本、客服人力) 单位处理成本(单次业务处理平均成 本) 现金流回收期(投入到产出的资金周 转效率) • 提升人才使用效率,减 少培训和培养的隐性成 本 • 优化组织用人决策,推 动“人尽其才” • 加快营收兑现,提升 市场竞争速度 • 降低客户流失率,提 升客户体验与忠诚度 • 通过自动化与智能化,10 积分 | 27 页 | 4.06 MB | 2 月前3
破局:中小制造企业“积木式”数字化转型之路-机工智库的跨越。如今,随着产业复杂度的提高,中国正逐步向全球价值链的高端攀升:高端装备、智能 终端、新能源、船舶海工等复杂产品不断突破,出口商品的技术含量和附加值显著提升。可以说, 中国制造正在进入“从规模领先到质量领先”的新阶段。 这一转型并非孤立发生,而源于多重趋势的合力。首先,全球经济正处于新旧动能转换的关 键时期,新一轮科技革命推动生产方式深度变革,人工智能、绿色低碳等浪潮交织。其次,中国 政策正持续发力,从“新型工业化”到 产、供应链、服务的全 价值链,实现从生产模式到价值创造方式的范式转变。这种转变的本质,是从“资源驱动”走向“数 据驱动”,从“局部改良”走向“系统优化”,从“跟随学习”走向“引领创新”。 破局之道——“积木式”数字化转型 路径选择至关重要。传统的集中式、一次性投入模式,并不适合中小企业。世界经济论坛的 研究表明,中小企业数字化转型若采取“轻量化、模块化、渐进式”的方式,更容易获得成功。这 是通 过创新深化和产业升级,展现出更高的技术复杂性与更快的迭代节奏。在全球价值链分工中,中 国开始承担制造复杂产品和系统集成的任务,产业链与区域集群的耦合使外部效应被充分释放。 整体而言,这一转型意味着中国制造正在由“成本驱动”迈向“创新驱动”,并在全球产业体系中逐 渐扮演规则塑造者的角色。 1.1 产业攀峰:制造更复杂的产品 中国制造的产品正变得更加复杂精密且质量更好。根据经济复杂性观察站(OEC)的数据显10 积分 | 54 页 | 16.66 MB | 1 月前3
数字化转型行动中成功的关键在于以人为本因此,人力资源部门必须精通数据分析,并且能够预测与业务 战略息息相关的成果。 • 解决方案应该与财务和其他业务流程无缝衔接。 • 随着复杂性、变革和数字化程度日益增加,在这种全新的环境 下,化繁为简是企业的致胜之道。 该白皮书中,我们将在 SAP 转型为云企业的背景下分享我们的人 力资源转型案例。从一开始,我们就确立了人力资源战略在企业 战略中的定位,从而实现一致、全面的发展,通过人力资源变革 引领 SAP实现全面转型。 全球领先雇主。 成功的关键在于以人为本 | 员工、文化和技术是 SAP 的核心 18 展望未来 人力资源转型之旅无定数,旨在交付一流的体验。人力资源部门的工作重心从协调各个步骤和交付卓越的事务管理转 向真正构建转型和打造端到端员工体验。我们不断致力于将 SAP 打造为无与伦比的“最佳场所”和最佳运营企业。 以下只是部分我们正在实施的活动示例。 • 通过智能服务充分利用人工智能和机器学习,减10 积分 | 20 页 | 4.62 MB | 1 月前3
中国联通数智化转型成熟度报告(2025)-中国联通中国企业在数智化征程中经历了从探索到攻坚的关键转折,政策的引导支持与市 场的需求牵引,共同推动了数智化转型的加速落地,同时深层次的矛盾也逐渐凸显: 战略解码断层、业技协同壁垒、价值量化困境,让众多企业陷入“深化转型转不动” 的共性困局。而如何科学评估转型成效、精准定位发展阶段,成为企业突破瓶颈、实 现可持续增长的关键命题,因此亟需一套兼具系统性诊断和路径导航的成熟度标尺, 来帮助企业在技术浪潮中锚定方向、精准施策。 中国联通内筑根基夯实数智能力,已实现从信息化、数字化,向智能化阶段全面 迈进。中国联通以改革创新为动力,以集约化建设为契机,先后实现了云化基础底座、 cBSS、客服等业务系统和数据的全国集约,全面建成中台体系,内部已筑牢数智化转 型的“硬件底座”与“数据基石”,为向更高阶的智能化阶段跃迁奠定坚实基础。中 国联通始终以国内外先进企业为标杆,不断开展审视、诊断、提升,螺旋式推进数智 化转型升级,转型成熟度、数据和流程治理等多项能力均获得国内领先认证。 化的数智化转型成熟度评估平台,实现全流程在线诊断、转型现状精准洞察、优秀实 践智能推荐,进而依据评估结果对省级分子公司开展分类指导,助力其靶向破解转型 短板、优化改进举措,提升数智化转型整体效能。 (三)破局之道: 精准诊断、分类施策,明晰转型路径 势在必行 中国联通开展转型评估的核心动因 5 02 格物致知 中国联通数智化转型成熟度模型 企业数智化转型必然经历从规划、实践、迭代到再实践的螺旋式上升过程,因此10 积分 | 52 页 | 6.43 MB | 2 月前3
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