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  • pdf文档 《碳达峰碳中和政策法规汇编(2025年7月刊)》

    政策法规汇编 7 月刊 声明 2020 年 9 月 22 日,习近平主席在第 75 届联合国大会上宣布,中国力争在 2030 年 前二氧化碳排放达到峰值,努力争取在 2060 年前实现碳中和目标。实现碳达峰、碳中和, 是以习近平同志为核心的党中央经过深思熟虑作出的重大战略决策,事关中华民族永续发 展和构建人类命运共同体。为便于学习和领会碳达峰、碳中和相关法律法规、政策文件的 内涵及意义 内涵及意义,河北碳排放权服务中心有限公司(以下简称“河北碳排放权服务中心”)将 2024 年 7 月 1 日至 7 月 31 日的相关文件进行梳理、编目,汇编成册。 我们出于公益目的,编撰本汇编供业界同仁研习阅读,欢迎转发分享给其他需要的人 员。本汇编因收纳相对全面完整,编目清晰合理,亦不失为即用即查的便捷工具。 友情提示:请勿出于商业目的,对本汇编进行掐头去尾、移花接木的改编、复制或滥 用传播。 条件、有意愿的园区建设国家级零碳园区(基本条件见附件 1),并指导园区综合分析项目 可行性,测算经济、环境、社会效益,按要求编制申报书(大纲见附件 2)。各地区推荐 园区数量不超过 2 个,于 8 月 22 日前将推荐园区名单及建设方案报送国家发展改革委(环 资司)。 (三)扎实开展建设。国家发展改革委会同有关方面对地方推荐园区的建设方案进行 审核,统筹考虑产业代表性、综合示范性、碳减排潜力等因素,确定首批国家级零碳园区
    20 积分 | 166 页 | 19.90 MB | 1 天前
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  • pdf文档 抢滩接入Deepseek,教育行业迈入AI深度整合新阶段

    启软件与硬件业务方向的 智能升级、创新,推动行业走向AI原生教育的新生态。 一、教育企业快速拥抱DeepSeek,以其思维链、高性价 比优势掀起新一轮变革 DeepSeek-R1自2025年1月20日正式发布以来,热度快速且持续增长,C端流量爆 发的同时,网易有道、学而思、希沃、中公教育等头部企业先后宣布拥抱 DeepSeek,或将已有AI教育产品接入DeepSeek进行能力/功能升级、或以 发展 AI业务的门槛。 在以上能力优势之下,DeepSeek为AI教育的突破发展带来了核心推动力。月狐分 析选取学而思、网易有道为代表,进一步分析教育企业基于DeepSeek开展的新一 轮AI教育革新。 二、学而思:DeepSeek为基座,融合九章大模型能力, 实现双协同、生态化布局 2月8日至今,学而思先后将AI学习机、学练机等硬件产品接入DeepSeek,以其深 度思考模式升级产品AI 学而思围绕DeekSeek的AI教育布局情况 三、网易有道:融合底层技术构建混合架构,升级全线 产品、创新AI原生学习硬件 2月6日,网易有道宣布旗下有道小P、Hi Echo、有道词典、QAnything、有道智 云等产品全面接入DeepSeek推理能力进行升级,深化AI技术与教育场景的结合; 后于2月18日推出AI原生学习硬件产品答疑笔SpaceOne。网易有道通过将全产品 线接入DeepSeek、加速智能硬件
    10 积分 | 6 页 | 1.23 MB | 1 天前
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  • pdf文档 华为:2025大模型背景下高等教育数智化转型研究报告

    与推广,如表 1-1 所示。 3 大模型背景下高等教育数智化转型研究报告 表 1-1 部分国外生成式人工智能相关政策文件 时间 发布机构 政策 / 报告 相关内容 2019 年 9 月 发布 2024 年 5 月 更新 经合组织 《经合组织人 工智能原则》 5 经济合作与发展组织(OECD)于 2019 年通过了首个关于人工智能的政 府间标准建议书,并分别在 2023 年和 2024 供了重要的国际参考框架。建议书通过包容性和参与性流程制定,涉 及政府、产业、民间社会、工会、技术社区和学术界等多方利益相关 者的广泛参与,并建立了 AI 政策观察站(OECD.AI)等支持实施的机制。 2023 年 5 月 美国教 育部教 育技术 办公室 《人工智能与 教学的未来》 报告 6 强调“以人为本”的人工智能应用原则,旨在利用人工智能技术提升 教育效果的同时确保教师仍处于决策核心地位。该报告指出人工智能 间寻求最佳平 衡点。报告呼吁教育领导者采取七项政策行动建议,包括强调“保持 人在回路中”、确保人工智能模型与教育共同愿景一致,以及保障人 工智能的安全、公平和有效使用。 2023 年 7 月 英国罗素 大学集团 《在教育中使 用生成式人工 智能的原则》 7 阐述了罗素大学集团关于在教育中使用生成式人工智能的五项指导原 则。该集团致力于促进对人工智能的负责任和合乎道德的使用,并培
    20 积分 | 132 页 | 7.86 MB | 1 天前
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  • pdf文档 2024中国移动互联网年度大报告-QuestMobile-115页

    2024.中国移动互联网年度大报告 人 量化发展洞察变迁预判未来 本报告研究说明 本报告主要对中国移动互联网2024年全年的发展和特色的全面盘点 1)数据选取时间:2024年1-12月 2)数据来源 QuestMobileTRUIH中国移动互联网数据库 QuestMobileGROWTH用户画像标签数据库 QuestMobileTRUTHBRAND品牌数据库 QuestMobileTRUTH全景生态流量数据库 加强平台间的互联互 及月人均使用时长同 动下,股票交易、智 销、热剧营销、短剧 通,寻找增长空间; 比均有大幅提升,树 营销与出海营销,已 能家居、数码电商等 同时发挥核心优势, 立了AI新范式 成为品牌营销的关键 平台流量显著增长 争夺重要场景流量 策略 Source:QuestMobile研究院2025年2月 2024年互联网领域热点事件盘点 AIGC技术高速发展 互联互通 2月16日,OpenAl发布其首个文生视频大模型 2月16日,OpenAl发布其首个文生视频大模型 9月4日,淘宝天猫发布公告,计划新增微信支 sora,国产Al竞赛加速,智能体“争夺战”开后 付能力,此后,微信、淘宝、京东相继互联互通 车企营销转型 智能手机新形态 3月28日,小米汽车发布旗下首款汽车小米SU7 9月10日,华为发布首款三折叠机型,宣告折叠 “发布会+直播“的形式改变车企营销方式 屏机型迈入新阶段 国产游戏崛起 股票市场回暖 8月20日,首个国产3A游戏《黑神话:悟空
    20 积分 | 115 页 | 15.93 MB | 1 天前
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  • pdf文档 2024中国移动互联网年度大报告-QuestMobile

    2024.中国移动互联网年度大报告 人 量化发展洞察变迁预判未来 本报告研究说明 本报告主要对中国移动互联网2024年全年的发展和特色的全面盘点 1)数据选取时间:2024年1-12月 2)数据来源 QuestMobileTRUIH中国移动互联网数据库 QuestMobileGROWTH用户画像标签数据库 QuestMobileTRUTHBRAND品牌数据库 QuestMobileTRUTH全景生态流量数据库 加强平台间的互联互 及月人均使用时长同 动下,股票交易、智 销、热剧营销、短剧 通,寻找增长空间; 比均有大幅提升,树 营销与出海营销,已 能家居、数码电商等 同时发挥核心优势, 立了AI新范式 成为品牌营销的关键 平台流量显著增长 争夺重要场景流量 策略 Source:QuestMobile研究院2025年2月 2024年互联网领域热点事件盘点 AIGC技术高速发展 互联互通 2月16日,OpenAl发布其首个文生视频大模型 2月16日,OpenAl发布其首个文生视频大模型 9月4日,淘宝天猫发布公告,计划新增微信支 sora,国产Al竞赛加速,智能体“争夺战”开后 付能力,此后,微信、淘宝、京东相继互联互通 车企营销转型 智能手机新形态 3月28日,小米汽车发布旗下首款汽车小米SU7 9月10日,华为发布首款三折叠机型,宣告折叠 “发布会+直播“的形式改变车企营销方式 屏机型迈入新阶段 国产游戏崛起 股票市场回暖 8月20日,首个国产3A游戏《黑神话:悟空
    20 积分 | 120 页 | 17.03 MB | 1 天前
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  • pdf文档 电力-人工智能应用加速落地,算力增长促进绿电消纳

    负 荷。 2024 年 9 月国家能源局发文,要求 2025 年底国家枢纽节点新建数 据中心绿电占比超 80% 。按此推算,2025 年算力对绿电消纳边际 贡献约 102 亿千瓦时。现阶段,公网配电 + 绿电、绿证交易 + 部 分自建新能源储能应急,是提升绿电占比的重要方式,因 此 绿电 绿证消纳需求有望增长。 行业动态信息 行情回顾:1 月 31 日-2 月 7 日电力板块(882528 个百分点。 分子板块看 1 月 31 日-2 月 7 日火电、水电、燃气板块(中信指 数)变化幅度分别为 1.5%、0.01%、0.24%。 动力煤现货价格环比下降 1.3%,同比下降 17.03% 2 月 7 日秦皇岛 5500 大卡动力煤现货价格为 760 元/吨,环比下 降 1.3%,同比下降 17.03%。进口煤炭方面,广州港 5500 大卡 印尼煤 1月 24日价格为 837元/吨,环比增长 837元/吨,环比增长 0.63%,同比减少 16.55%。 秦港库存环比增长 4.89%,同比增长 24.13% 煤炭库存方面,截至 2 月 7 日,秦港库存 643 万吨,环比增加 30 万吨,增幅 4.89%,同比增加 128 万吨,增幅 24.13%。而广州港 1 月 17 日库存为 210.2 万吨,环比减少 10.7 万吨,降幅 4.84%, 同比减少 9.5 万吨,降幅 4.32%。 投资建议
    10 积分 | 14 页 | 1.56 MB | 1 天前
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  • ppt文档 某市城市大脑驾驶舱设计方案(20页PPT) - 副本

    源平台、算法服务平台)、行业系统、超级应用(交通、城管、旅游、医疗、环境、平安、亚运、移动办事)、 区县中枢。 ** 区数字化建设规划 • 作为 ** 国家自主创新示范区核心区的 ** 区, 2020 年 1 月召开的区委五届八次全会明确提出要提出加快城市大 脑建设,打造智能感知、万物互联、数据共享、智慧治理的城市新空间,建设数字 ** ,努力打造数字经济和数 字应用双强的示范区。 2 、建设思路 切实避免烟囱式建设 个高新区的综合排名情况分析,分析总体排名、分项排名。 / 年 已获取 MEI 指数 ** 省编制的战时状态下经济运行月度评价指数,对总体经济运行态势、分项态势( GDP 、规上工业等)进行监测 / 月 已获取 市场主体 企业主体与个体工商户发展趋势,洞悉 ** 经济活跃度,包含市场主体总量、企业主体数量、个体工商户数量变化情况。 家 日 已获取 企业新设量 ** 区经济发展的考核指标,监察每月 成目标比例构成。 家 日 已获取 五系企业 海康系、网易系、阿里系、新华三、大华系这些 ** 税收大户的实时经营状态监测,包含营收总额、税收总额、利润总额、空 间分布情况。 亿元 / 万 元 月 已获取 企业迁移量 三个街道、三大产业平台、江北地块的企业迁入迁出情况监测,指导营商环境优化和招商政策调整。监测内容包括每个街道 或平台的实时迁入量、迁出量。 家 日 已获取 亲清在线 在经济下
    10 积分 | 20 页 | 7.00 MB | 1 天前
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  • pdf文档 中国碳排放权交易体系:过去、现状和展望报告(2025年版)-EDF

    再不采 取有效气候变化减缓和适应措施,损失预计将进一 步增长3。 中国将应对气候变化全面融入国家经济社会发展 的总战略。2016年,中国与各缔约方共同签署《巴 黎协定》。中国在2020年9月宣布,承诺在2030年 前二氧化碳排放达到峰值、2060年前实现碳中和 (即“30·60”目标),这体现了中国开展气候行动坚定 的决心和承诺。这一雄心随后在2021年提交的更新 版国家自主贡献(Nationally 简称NDCs)4和2024年发布的中国气候变化第一次双 年透明度报告5进行了重申。 作为利用市场机制控制温室气体排放的主要工具, 碳排放权交易体系被全球各国政府视为实现其 NDCs目标的关键政策。截至2025年4月,全球已有 38个碳排放权交易市场正在运行,另有20个正在 建设或考虑建设中。这些运行中的碳排放权交易市 场管控了全球温室气体排放总量的23%,所在辖区 约占全球约1/3的人口,国内生产总值(GDP)占全 包括具有强制履约义务的中国全国碳排放权交易市 场,以及中国全国温室气体自愿减排交易市场(以下 简称“中国全国自愿减排交易市场”)。中国全国碳排 放权交易市场于2021年7月正式启动上线交易,将 发电行业从2019年起的排放量纳入管控范围。2025 年3月,中国全国碳排放权交易市场宣布扩大覆盖范 围(以下简称“扩围”),正式要求钢铁、水泥和铝冶炼 三个行业从2024年度起的排放纳入中国全国碳排放 权交易市场
    20 积分 | 40 页 | 5.94 MB | 1 天前
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  • ppt文档 电力现货市场建设实践与展望(32页 PPT)

    ■ 抽 苗 2024 年 8 月 7 日,华东电网道遇极热无风天气 . 当日最高负 有 4.11 亿千瓦,风电最小出力 56 万千瓦 ( 弱机 48D0 万,历史 最大出力 3596 万 ), 仅占负荷的 0.1% 。 1200 16-00 20.00 — 负 荷 2024 年 8 月 7 日华东电网分类型电源出力 ( 万干 (11:45) 20000 00:0004:0008:0012:0016:0020:00 — 负荷 —光伏 ( 一 ) 面临的形势和挑战 一、电力现货市场建设进展 2 0 2 4 年 3 月 8 日 , 国 网 经 营 区 光 伏 最 大 发 电 3 . 2 2 亿 千 瓦 100000 80000 负荷晚单 (18:5M 40000 一、电力现货市场建设进展 ( 一 ) 面临的形势和挑战 丰富交易主体、完善市场机制,按照政府批复意见组织开展省间电力现货交易, 先后完 成了周、月、季、半年、整年连续结算试运行,目前正在继续开展连续结算试运 行。 2022 年 1 月 1 日 -12 日、 2022 年 3 月 15- 31 日,开展模拟试 1 日 -3 月 31 运 行 ; 1 月 13 日 -1 月 14 日 , 月结算 日开展两天结算试运行。 试运行。 2023
    20 积分 | 32 页 | 12.09 MB | 13 天前
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  • ppt文档 大型集团人力资源数字化转型规划方案(89页PPT)

    2024 年 1 月 2025 年 12 月 A2 人才培养体系优化项目 健全任职资格标准、人才盘点、培训管理制度与流程,完善轮岗、兼职、挂 职锻炼、上岗转身、项目历练等机制。 高 高 高 2024 年 1 月 2025 年 12 月 A3 人才梯队建设项目 基于人才规划及人才盘点设计人才梯队计划,开展梯队人才选拔与培养,明 确员工职业发展规划。 中 低 低 2025 年 7 月 2026 年 12 12 月 A4 绩效管理体系优化项目 优化组织及员工绩效管理方案,构建完整的“公司 - 部门 - 员工”从上至下、 逐层分解的三级绩效目标体系及绩效管理体系。 中 中 中 2024 年 7 月 2025 年 6 月 A5 薪酬管理体系优化项目 对薪酬管理体系运作现状进行检视,明确薪酬优化策略,优化薪酬结构与水 平。 高 低 中 2025 年 1 月 2025 年 12 月 A6 干部管理体系优化项目 规范干部选拔与退出流程以及激励考核规则,加大储备干部的选拔与培养, 健全干部资源池运作管理机制。 高 中 高 2024 年 1 月 2025 年 12 月 A7 企业文化优化项目 制定系统全面的企业文化建设实施方案,加大企业文化宣传力度,重点强化 数字文化宣传,营造数字氛围。 高 低 中 2024 年 7 月 2025 年 12 月 A8 HR 流程梳理与设计项 目 对公司的人力资源管理流程进行全面审查、梳理,打通流程断点,设计流程
    20 积分 | 89 页 | 12.31 MB | 1 天前
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