用有思想的技术 创造无处不在的美好 Save time, Enjoy life 智慧工地行业培训 专注数智建造升级 引领行业趋势发展 行业总经理：王彦景 13588149434 行业技术： 温 泉 15101000567 目录 产业趋势 宇泛方案 典型产品 客户案例 PART01 PART02 PART03 PART04 Trends Solutions Products

个人信息保护 安全管理制度 安全策略 管理制度 制定和发布 评审和修订 安全管理机构 岗位设置 人员配备 授权和审批 沟通和合作 审查和检查 安全管理人员 人员录用 人员离岗 安全意识教育和培训 外部人员访问管理 安全建设管理 定级和备案 安全方案设计 产品采购和使用 自行软件开发 外包软件开发 工程实施 测试验收 系统交付 等级测评 服务供应商选择 安全运维管理 环境管理 资产管理 ；录用人员审查和考核；签署在岗人员保密协议，关键岗位人员签署岗位 责任协议 。 人员离岗： 及时终止离岗人员的所有访问权限 ；办理调离手续，签署离岗人员保密协议 。 安全意识教育和培训： 安全意识教育和岗位技能培训 ；培训文档 及记录。 外部人员访问管理： 受控区域访问申请表，批准后由专人全程陪同，并登记备案 ；离场后及时清除其所有的访问权限；获得系统访 问授权的外部人员应签署保密协议 。 （三级以上）。 测试验收： 制订测试验收方案和报告 ；上线前进行安全性测试，并出具安全测试报告（包含密码应用安全性测试相关内 容）。 系统交付： 制定交付清单 ；对负责运行维护的技术人员进行相应的技能培训 ；提供建设过程文档和运行维护文档 等级测评： 安全整改加固、等保测评及测评报告、测评机构选择 服务供应商选择： 符合国家有关规定 ；签订合同和相关协议，明确网络安全相关义务；定期监督、评审和审核服务供应商提供

网络安全等级保护 2.0 基础知识培训课件 网络安全形势及政策解析 • 抽样监测发现，境外有近 4.7 万个 IP 地址作为木马或僵尸网络控制服务器参与控制我国境内主机，其控制 的境内主机数量已由近 500 万增加至近 890 万，呈现大规模化趋势。其中位于日本（ 22.8% ）、美国 （ 20.4% ）和韩国（ 7.1% ）的控制服务器 IP 数量居前三位。 • 在网站安全方面，境外黑客对境内 物理安全技术 安全基础设施 网络安全技术 主机安全技术 应用安全技术 数据安全技术 安全管理技术 安 全 服 务 保 障 安全通告 安全加固 应急响应 安全巡检 安全培训 安全整改和集成 安全政策法规标准 安全策略 安 全 测 评 和 风 险 评 估 安全等级保护 技术安全要求 管理安全要求 差距分析 等级保护差距分析 •以信息系统为单位 • 安全管理制度 • 安全管理机构 • 人员安全管理 • 系统建设管理 • 系统运维管理 • 安全服务保障设计 • 风险评估 • 安全加固 • 安全巡检 • 应急响应 • 安全培训 等级保护设计 • 安全的网络结构 • 安全的边界防护 • 安全的计算环境 政务专网 系统运行维护区域 业务服务器区域 办公系统服务器区域 办公终端区域 计算环境 通信网络 区域

本电子书面向以下决策者 ：制造行业有意利用生成式人工智能，来改进机器 可用性、维护、产品质量和设计的业务和技术部门决策者。 制造业未来由生成式 AI 技术赋能 加快产品创新，提高车间效率，减少员工培训时间 目录 引言 ........................................................................................ 释放其变革潜力。 借助生成式人工智能，制造企业可以 ： 提高车间生产力 利用机器文档、维护记录和 OT 数据，更快地诊断和解决问题。 减少员工入职和培训时间 获取经验丰富的员工在机械复杂操作方面的知识，并创建新员工入职 培训内容。 改进产品工程 制造企业可以利用生成式人工智能来创建、测试和完善产品设计、实 现个性化、创建原型，并加快概念验证来缩短产品上市时间。 从办公室到工厂车间，生成式人工智能或将为制造企业 探讨采用生成式人工智能所面临的挑战 • 从试点转向生产 • 选择卓越的高性能基础模型（FM） • 使用专有数据来增强基础 FM，打造与众不同的应用程序 • 保护数据并控制数据共享方式 • 培训人员掌握这一新技术 大众认为在采用生成式人工智能时某些方面会遇到挑战，其中包括 ： 请继续阅读，探索制造业应用场景，这些应用场景为您诠释了亚马逊云科技如何助力贵组织，让您快速认识到 采用生成式人

..55 7. 员工培训与发展...................................................................................................................................................................57 7.1 培训需求分析....... ..........59 7.2 个性化培训方案设计.............................................................................................................................................60 7.3 培训效果评估与反馈............... 13. 培训与支持.........................................................................................................................................................................115 13.1 终端用户培训计划...

....................16 3.5 培训管理..........................................................................................................................17 3.5.1 安全、职业卫生培训............................ ............................17 3.5.2 特种作业人员培训................................................................................................17 3.5.3 新入厂员工培训........................................... ........................................................17 3.5.4 再培训及转岗下岗脱岗培训................................................................................17 3.6 系统管理...............................