过程性评价 在教学过程中为改进教与学而进行的评价，强调反馈与发展，与侧重结果的终结性评价相对。 因材施教 根据学生的个性、能力、兴趣等差异，采取不同方法进行教育，是教育追求的理想目标。 产教融合 指职业教育、高等教育与产业界深度合作，共同培养人才、协同创新的模式。 数字基座 在本报告中指的是指支撑上层应用和教学业务运行的、统一的、标准化底层技术平台基础设施。 PBL 项目式学习，学生通过在一段 健康被提 升到了前所未有的战略高度。这一导向旨在根本性地改变单一的分数评价体系，推动教育回归育人本质，确保培 养出的是人格健全、身心健康的社会建设者。 三大支柱体系：从基础教育、高等教育到现代职业教育，夯实教育强国四梁八柱 基础教育：优质均衡夯实全民素质基点 基础教育的战略核心是解决不平衡与不充分的问题，实现从基本均衡向优质均衡的迭代升级。主要通过两个路径 实现：一是兜底线，促均衡，通 优势学科，服务国家创新驱动发展战略。 现代职业教育：产教融合支撑实体经济根基 职业教育被提升到前所未有的战略高度，其核心定位是服务国家产业升级和制造强国战略。《纲要》旨在通过深 化产教融合，使职业教育与产业链、创新链紧密对接。其根本目的是改变职业教育的社会认知，将其打造为培养 高素质技术技能人才、能工巧匠和大国工匠的主阵地。这标志着职业教育不再是普通教育的补充，而是支撑国家 实体经济高质量发展不可或缺的关键一环。

2. 能够掌握扒房的点单服务、菜品服务及酒水服务技巧。 素质目标 1. 具备勤于思考、善于实操、团结协作的职业素养能力； 2. 具备美学意识，提高审美分析能力； 3. 具备精益求精的工匠精神； 4. 具备爱岗敬业、吃苦耐劳的劳模精神； 5. 提升创新能力，树立守正创新的职业意识。 任务一 咖啡厅服务 咖啡厅属西餐厅，其菜肴以西餐简餐为 主，家具较简单，餐台多为方形，可以随意拼

请务必阅读正文之后的信息披露和法律声明 分析师声明 刘一鸣、王猛、房乔华、张觉尹 本人具有中国证券业协会授予的证券投资咨询执业资格，以勤勉的职业态度，独立、客观地出具本报告。本报告所采用 的数据和信息均来自市场公开信息，本人不保证该等信息的准确性或完整性。分析逻辑基于作者的职业理解，清晰准确 地反映了作者的研究观点，结论不受任何第三方的授意或影响，特此声明。 汽车研究团队： 汽车行业首席分析师：刘一鸣

第三个产业的大布局。只有 明确两层管控的治理模式，才能既释放有色金属的活力，又促使集团总部的 工作重心转到战略投资与战略管控上 变化的另一背景是，该民企集团进入 II 代接班期。调整前，总裁 ( 职业经理 人 ) 直管集团总部所有部门，同时担任绿色能源企管公司董事长兼总裁 在新的组织架构里，总裁直管集团总部原设部门、不直管新设部门； II 代 负责共享服务中心与战略投资部。总裁仍兼任绿色能源企管公司董事长；原 形成面向整个股份公司的人才发展体系，通过 XX 餐饮优才养成计划，为股份公司总部、各 BU 总部、以及辖下所有单位 及时提供具备高职业素养的人才，使中长期人力资源规划里提出的人员结构优化与岗位缺口补充得到真正有效的落实 ► 定期甄选优秀人才，加入 XX 餐饮优才养成计划 ► 为优才养成计划的学员制定养成目标与养成计划、规划职业发展路径、指定辅导教练、提供养成期间的培训安排与 轮岗调岗安排、跟踪业绩与奖罚记录、评价年度表现、落实学员在养成计划结束后的职务安排 辖下三个主要单位 ( 南京 XX 餐饮、新 XX 餐饮、酒管 ) 高管团队 优才养成岗 ► 按高级养成班、中级养成班分工 ► 建立并更新养成体系与职业发展体系 ► 制定养成班学员的个人养成计划 ► 安排并跟踪养成班学员的教练计划 ► 统筹组织股份公司辖下各单位的岗位职业发展规划 ► 落实养成班学员的甄选、培训、轮岗、考察等过程中的所有协调与支持工作 能力评估岗 ► 建立岗位能力评估工具 ► 负责优才养成学院的能力评估

全性要求的服务替代。 7. 在收到用户重置密码的请求后，先对用户身份进行核实再进行后续操作。 （二）数据安全 1. 采集的注册业主的基础信息，例如姓名、头像、房号、手机号、性别、年龄、爱 好、职业、收入、电子邮箱、使用终端类型等敏感信息，以及其他涉及商业秘密或业主 隐私信息在网络传输前做加密处理。 19 2. 使用 Cookie 的应用，在 Cookie 中保存敏感信息，防止发生泄密。 领用红包的详情可以在后台清楚显示 江苏 XX 智慧社区 APP 红包活动管理后台，详见下图： 77 1.42 精准营销推送 采集注册业主的基础信息，例如姓名、头像、房号、手机号、性别、年龄、爱好、 职业、收入、电子邮箱、使用终端类型等。同时根据业主在使用 APP 过程中的浏览历史、 发帖历史、消费历史、关注历史等，收集用户的需求和喜好。 通过大数据挖掘业主的兴趣点和消费习惯，通过 APP 平台对业主实现产品精准营销 江苏 XX 智慧社区居民意见管理后台，详见下图： 87 1.47 社区居民就业创业  招聘、求职信息发布和登记  劳务维权服务热线  再就业培训信息线上发布  职业咨询和指导  就业创业政策宣导 江苏 XX 智慧社区居民就业创业管理后台，详见下图： 88 1.48 智能停车  无线数据传输、实时车位状态更新  停车场空余车位实时发布

2. 能够设计、填写物资管理、损耗等相关表格。 3. 能对不同类型的餐饮物资进行清洗、消毒并保养。 1. 具有卫生意识，具备饮食卫生安全管理素养。 2. 具有标准化工作意识，养成遵守规范的良好职业习 惯。 3. 具有成本控制意识，树立绿色发展理念。 任务一 大型宴会餐具使用与管 理 案例导入 仔细观察餐具使用及保管过程中的图片，分析物品使用及保管过程中存在的问题。 引导问题：

国家高新区、国家级经开区等在科技创新资源对接、科技成果转 移转化等方面的合作共享。 10. 强化创新人才引进培育。建立健全创新人才引育机制， 加强政策保障，支持企业引进创新人才和团队。加强与高等院校、 职业院校、科研院所等机构合作，建设人才实训基地，为园区企 业培养急需紧缺专业技术人才。鼓励有条件的园区建设国家卓越 工程师实践基地、现代产业学院等人才培养载体，增强高端人才 吸聚能力。 （五）促进实数深度融合

社区活动通知 ……. 医疗挂号 求职招聘 交通出行 生育养老 婚姻 住房公积金 ……. 代办 / 主动服务 网格 员实 时采 集 残联 公安 民政 城建 …… 姓名 性别 年龄 诚信 职业 残疾人 上访 法人 犯罪记录 流向 生育 读书 家庭 服务 信息 人脸 子女 资产 …… 代办老年 优待证 数据自动计算推送 孕检 新生儿 年满 60 岁、 85 岁居民

品的防伪、防窜信息、产品流向信息、产品检验信息、消费 者投诉信息、安全生产数据和安全事故信息、安全预警信息 第 18 页 共 34 页 安全生产数据和安全事故信息，安全预警信息、设备的远程 实时监测信息、人员职业健康情况、环境检测信息等推送到 验证溯源平台监管部门查询功能中展现，方便检查部门查询。 （b）消费者信息推送：通过消费购买的产品二维码， 关联溯源相关的防伪防窜信息、原料信息、基酒存储信息、

厂、农场，以及广泛的知识型和行政工作里上演。 可以说，和AI合作并不是什么新现象。在金融服务等产业里，人们使用AI系 统已经有四十年之久。现在，几乎所有其他产业，都看见了AI能力也在影响他们 的工作和职业，虽然这种影响是渐进的。这些技术包含基于规则系统（rule- based systems）、具有多个「若则」（if-then）条件语句，机器学习（machine learning, ML）和神经 我的决定或问题转交给经纪人或代理人。」然而现在，如果潜在客户的申请书有 问题或需要释疑，她可以用电子邮件直接联系潜在客户。她每周也和巴列斯特罗 斯、开发人员、工程师和其他核保人合作讨论。「对我来说，能够协助打造这个 平台，无论是职业或个人都非常有价值，」她评论，「我可以把对要保人的个人 服务纳入工作之中。」她尝试和客户进行个人化沟通，用同理心让客户觉得自己 不只是统计上的数字。「AI系统很难做到这一点，」她说。 人寿核保人的未来 CNC）机床机械师的职缺。目 前机械师的年龄中位数是四十五岁，许多人已届退休年龄。 勒克朗表示，「过去」太平洋轴承公司可以雇用学徒（通常来自高中职业课 程），并花四年训练他们，接着才能成为熟练的工具制造员或机械师。然而，在 过去十年，该地区的高中没有提供这方面的职业课程，有部分原因是它们鼓励学 生读大学。在太平洋轴承公司工作了二十八年的勒克朗表示，「这让我们面临很 大的人才缺口。」公司人员的流动率也很高，却没有优质的新人才来源。