智慧园区整体解决方案 XX 有限公司 XX 分公 司 1. 项目背景 2. 解决方案 4. 推进计划与实施方案 3. 成果展示 目录 2 四川江油工业园区是 1992 年经四川省委、省政府批准成立的省级工业开发区。原规划面积 7.29 平方公里，新扩区 20.73 平方公里，园区规划总面积达到 28.02 平方公里。 园区为进一步落实“一园一主业、园区有特色”和江油市委市政府打造“特钢新城”以及“ 员工突破了时空限制，轻松进行 办 公 。 同 时 ， 综 合 办 公 系 统 使 企 ： 业的业务环节得到了简化，更合 理 利 用 资 源 ， 降 低 人 力 成 本 ， 使 行 政 办 公 更 高 效 。 黑 集团 MA 综合办公系统 十 人 精 自 文 理 始 三 共 国 量 自 世 课 I 善资监单 · 歌件箱 · 电子公 十人日程 通 讯 录 、 短 信 群 发 、 公 告 、 日 程 、 文 档 管 理 修 改 密 码 、 切 换 用 户 、 换 肤 、 客 户 服 务 、 信 息 反 馈 、 系 统 帮助 中国电信广东公司 推旅通讯录 会议管理 发 文 E9 会 议 通 知 ： 您 好 ， 您 需 要 参 加 2012-09-08 日 08:30 在四楼 会议 室进行的‘第一次申请测试会 议会 议

子目录 18 集 团 + 股 份 公 司 近 期 管 理 架 构 20 中 远 期 管 理 架 构 及 其 变 化 点 说 明 19 近 期 管 理 架 构 及 其 变 化 点 说 明 江苏省国资委 南京 XX 餐饮饭店集团有限公司 资产经营部 信息管理部 综合财务部 人力资源部 企业管理部 工程管理部 党委办公室 纪委监察室 行政办公室 工会 基建工程档案馆 安检会 人力资源部 财务部 XX 餐饮饭店分公司 食品研发中心 总经理办公室 写字楼租赁部 审计部 股东大会 董事会 监事会 总经理团队 各委托管理 的连锁酒店 L4 专业委员会 来源： XX 餐饮饭店官网 + 集团本部花名册 2.1 现状：集团管理架构完全依循法人架构—— XX 餐饮集团的组织架构有四层，均 为设职能部室的实体组织。组织架构中的所有管理关系均依循法人架构中的股权关系 2 已超过电业务，化工作为孵化业务刚启动布局，产业间中弱关联 ( 工程 / 采购 / 产业 园管理 ) 集团总部 战略规划部 人力资源部 工程管理部 技术研发部 流程与系统创新部 经营财务部 综合办公室 物资采购部 生产运行部 总裁 办公室 审计 监察部 战略 投资部 财务 管理部 风险 管理部 人力 资源部 工程 管理部 采购 管理部 法律 事务所 经营贸 易公司 共享服 务中心

喷淋智能控制 多组安全教局 塔吊防碰撞 吊钩可视化 指挥中心 高清球机 围绕工程建设各个模块应用智慧管理系统 机 料 么 环 质 女 进 质量管理 质量易检通 混凝土无线测温 智能标养室 虚拟质量样板 动态样板引路 安全管理 视频监控 安全易检通 高支模监测 基坑监测 卸料平台监测 进度管理 进度管理系统 BIM 5D 720 全景 GIS 电子沙盘 人员管理 11I II I1I 111 111 智能水表 智能电表 数园自动上传 办公区水电患 四 1 I > 移动巡更 > 智 能 标 养 室 > 混凝土无线测 温 APP 而面 标养至监测点 厦量照段 II T Ⅲ 中图 里 2HZn W1imD_ 年 94 标养整留团 中 Ⅲ a 4 2 Iizll 记 D 泉 -1 焊部位 Z4 驴 DT · 14B 提交 产品价值：远程实时数据监测、智能送检提醒 | 智能标养室 添加件 | 大体积混凝土无线测温 产品价值：实时数据监测，颠覆传统人员测温模式，搭配冷却水循环可以实现智能降温； 云服务器 477

化，或者透 过智慧机器增强人类的工作，反之亦然。这也是本书关注重点。AI——至少是 2020年代初期可以用的那种——非常适合强化大多数现实世界里的工作环境。 在广大的真实使用场景里，无论是办公室、工厂和现场环境，使用增强的案 例比完全自动化的例子多更多，而且这种状况预计在可预见的未来持续下去。自 动驾驶汽车技术就是一个例子。几十年来，有些人说自动驾驶汽车和卡车已经 「指日可待」，但实际 许多组织和员工来说确实如此。我们很容易就找到许多这类现象的例子。事实 上，如果不是由于本书篇幅和出版截止日期等限制，本可涵盖更多案例。现今， 很多人每天都和AI打交道，我们发现这类情况在大公司、小公司、办公室、工 厂、农场，以及广泛的知识型和行政工作里上演。 可以说，和AI合作并不是什么新现象。在金融服务等产业里，人们使用AI系 统已经有四十年之久。现在，几乎所有其他产业，都看见了AI能力也在影响他们 学习（machine learning, ML）和神经网路模型（根据标记结果的资料加以训练，以预测未知成 果），以及一些用于和客户互动的自然语言处理系统。AI包括透过机器人流程自 动化达到办公室工作自动化，以及透过实体机器人达到工厂自动化。这些AI系统 可以执行多种不同功能： 根据过去的资料模式预测（通常是机器学习功能）； 建议如何进行工作或任务的下一步（有时称为「推荐引擎」或「下

为国内外众多著名汽车制造厂一级零部件配套供应商，同时也为众多知名系统零部件制造 商供货。主机厂在汽车产业链上非常强势，对上游供应商的产品质量、价格、服务、交货 能 力 ， 交 货 准 时 性 等 方 面 都 有 严 格 要 求 。 公 司 秉 承 高 品 质 理 念 ， 先 后 通 过 ISO9001、QS9000、VDA6.1 和 ISO/TS16949 质量体系认证。顺腾公司产品工艺门类多，涉 及汽车行业 80%的工艺类别，如 1、 ERP 学习优秀奖 a、 为了调动各部门对 ERP 学习的热情，奖励学有所成、学以致用的优秀员工， 特设立此奖项； b、 ERP 学习优秀奖选拔途径有：考试试题、部门经理推荐、项目经理提名、公 司领导指定； c、 ERP 学习优秀奖，每月评选一次，名额为 3 人，每人奖金 100 元； d、 ERP 学习优秀奖获奖名单，由项目组讨论后，报公司领导批准。 2、 ERP 特别贡献奖 a、 • 系统切换上线 • 日常维护策略 • 实施效果评估 • 应用支持 • 产品环境的跟踪维护 项目管理 • 动态数据收集及转换策略 • 最终用户培训 • 制定会议室试点方案 • 准备会议室试点数据 • 会议室试点 系统开发 实施准备 业务分析 上线准备 实际切换 运行操作 • 制定实施策略 • 拟定实施范围和目标 • 制定总体计划 • 制定项目章程 • 建立实施队伍组织结

、出行便捷：用人脸代替了传统的 IC 卡，让居民感受安全、舒适和便捷的体验感和幸福感； 2 、效率提升：提升居民出行效率，预 防 拥堵、排队等； 方案 亮点 人脸识别 出入口（可视对讲） 单元入口（可视对讲） 户室入口 进入电梯 入户 人脸识别 进入社区 住户从门口进 人脸识别，无感通行（云门禁、可视对讲、梯控）  高效辨认身份，深度智能化，住户一脸通行。  精准记录出入信息，进出识别有迹可查。 巡逻记录考核明细表，直观显示准时巡检、迟检、早检、漏检等情况。 信息发布系统 • 通过对物管平台、可视对讲、电梯厅广 告屏，户外广告屏、业主 APP 等智能 化软硬件系统的集成联动，实现社区公 告 / 新闻推送，广告投放，生活信息查 询等功能， • 信息可以视频、图片、文字等形式推送 到相关的智能终端与手机 APP ； • 业主在得到便利生活满意度提高的同时， 物业还可实现高效管理与增值运营。 机房空调工程 机房 UPS 配电系统 机房动力配电 机房照明 机房防雷 接地系统 无线保安对讲系统 模拟对讲  其频率不可复用，严重浪费 无线资源，相互干扰；  无线的距离有限（ 1 到 5 公 里距离）。  任何人都可以收听到对话， 缺乏安全。  仅支持语音对讲功能。 模拟集群对讲  模拟集群系统信令是数字的， 但语音通道是模拟的。  缺点：大大提高了设备复杂度，

理念对制造业具有重要借鉴价值。 转型的力量 霍尼韦尔—浙江锦华新材料精益变革启示录 6 * 数据出处：锦华卓越运营管理报告 浙江锦华新材料股份有限公司（前身为衢州锦华化 工 有 限 公 司） 成 立 于 2007 年 12 月，2009 年 改 制为股份有限公司，巨化集团成为控股股东（持股 82.49%）。公司专注于酮肟系列精细化学品的研发、 生产与销售，主要产品包括硅烷交联剂、羟胺盐、甲 数据出处：锦华卓越运营管理报告 变革阻力与应对措施 T 会推行初期，因颠覆传统会议模式与管理理念，遭 遇显著阻力：部分高管对“自下而上”的会议顺序提 出质疑，担忧失去主导权；基层员工则因起点低、公 开表达困难，普遍存在观望甚至抵触情绪，认为主持 会议是额外负担而非成长机会。 为化解阻力，霍尼韦尔导师团队与锦华管理层采取三 项核心措施： 系统化培训 多层级观察机制 赛马式激励 核”模式升级为“现场赋能”，构建了管理者与一线员 工的新型协作关系，为精益管理落地提供了关键支撑。 传统现场管理的局限 在推行精益管理前，锦华的管理者存在两种典型行为 模式： ● 办公室型管理 ：部分领导长期脱离生产现场，仅通 过报表了解运营情况，导致决策与实操脱节； ● 检查型管理 ：即便走到现场，也以考核为目的，易 引发员工抵触情绪，甚至出现“问题隐藏”现象。 走动管理模块的创新实践

...................................................................................... 15 第七章 会议室子系统 ................................................................................................ ................................................................................... 28 9.3.6 会议室管理 ................................................................................................. 大门动态非配合人脸识别门禁；企业关键办公室选用配合式人脸识别门禁。 访客子系统是对企业到访人员进行管理，可以验证人员身份，还可以临时授权访客 通过刷脸能够访问的区域和时长。 考勤子系统可设置考勤计划，通过人脸识别方式对员工进行身份识别，并在后台记 录人员考勤信息。 迎宾子系统作为人脸识别结果的重要展现形式，通过屏幕可以对员工、访客、贵宾 等不同身份人员展示不同欢迎页面。 会议室子系统通过人脸识别技术，使会议室管理更加有效，提升企业整体办公效率。

、广播推送 一托 N 联动报警 一、一键呼报警器 报警多方联动 多 点 一 键 SOS 报 警 语音提醒 墙贴 主机 85 岁的李阿姨在浴 室心脏不舒服晕倒 ， 拉动一键呼求救。 呼叫中心接到报 警 ，联系 120 辅 助救援。 二、生命体征检测仪 主要用于老人的生命体征趋势分析和异常报警。 健康监测数据实时上传 进行健康评估 拨付专项资金投 资建设项目、 搭 建平台； 确保项 目建设正常进行； 配套支持 税收等方面给予 优惠； 帮助申报 专项资金项目 ； 如有必要提供办 公场所 ， 硬件设 备等； 监督管理 与运营方签订合 同 ， 明确双方责 任 ，规范运营服 务要求 ，定期监 管； 二、双方共建 政府 二、双方共建 企业 市场化 数据修复。 提供软件安全解决方案， 帮 助用户尽量降低或避免因为外 部因素造成的不利影响。 电 脑 的 操 作 系 统 不 稳 定 、 系 统 中 毒 、 不按规定流程操作等问题 ， 不 在 我 公 司 的 维 护 范 围 之 内 。 五、售后服务 1 、售后服务内容 提供软件安装 、 调试和用户培 训， 保证用户能独立上岗工作。 提供个性化修改服务， 按实 际情况确定工期及相关费用。

现 无 障碍自由通行，实现业主免刷卡快速通行。 佩戴式电子钥匙 Part 2 人行 单元出入口 小区出入口 电 梯 出入口门禁管理 扫描设备上方的二维码图标，下载 APP 或关注微信公 众 号 获取电子钥匙码（物业可以生 成 和发放） 输入电子钥匙码，激活 成功， 摇一摇开门 Part 2 人行 人脸识别 草坪音箱 视频监控 结合树池、灯具伴随流水声， 在甬道上设置背景音乐，可以 家长与小孩的互动，温馨的画面 水系及灯光的控制 水域 Part 2 视频抓拍，赠与业主 人行 音乐的互动 n 来访者与住户通话：客人来访， 通过 单元门口机拨打住户号码， 对应的 室 内机即发出和弦振铃声，同时将 来访 者图像传至室内机可视模块。 提起话 筒即可通话。 n 来访者、住户与管理中心通话： 来访 者通过门口机，可呼叫住户与管理 中 心，实现双向对讲。 n 认访客身份后进行开锁，开锁的同时输 出楼层信息至门禁 / 电梯系统。 Part 2 人行 架空层 单元出入口 n 来访者与住户通话：客人来访， 通过 单元门口机拨打住户号码， 对应的 室 内机即发出和弦振铃声，同时将 来访 者图像传至室内机可视模块。 提起话 筒即可通话。 n 来访者、住户与管理中心通话： 来访 者通过门口机，可呼叫住户与管理 中 心，实现双向对讲。 n