1519 制作时间： 2023 年 睿利而行 整理制作：郎丰利 1519 制作时间： 2023 年 睿利而行 整理制作：郎丰利 1519 制作时间： 2023 年 睿利而行 继续推进人力资源的战略、业务、共享服务的一体化信息管理 人力规划与内控 用工总量管理 编制管理 工资总额执行 人力分析与决策 仪表盘 管理驾驶舱 统计报表 组织机构图 组织及岗位调整管理 组织及岗位属性管理 支持共享服务中心的建立和发展——集团共享服务中心建设的整体架构 • 共享中心建设围绕共享组织机构、人员队伍、标准体系和信息系统四大方面展开 • 共享中心的业务范围包括：财务共享、 IT 共享、人力资源共享和公共资源共享四个领域 组织 架构 标准 体系 共享 业务 信息 系统 共享服务中心 专业科室 跨专业科室 财务共享 财务核算 投资核算 税务核算 资产核算 成本核算 财务报告 标准 作业 计划 物料 QMS ERP MES PMS - 27 - 【设计要点六】 提升基础信息的一致性和关联性 - 28 - 管控职能 加强集团管控  战略规划中心  人力资源中心  资金监控中心  资本运作中心  风险合规管理  … 专业化运营管理  业务拓展  项目跟踪  绩效考核  …… 集团 总部 事业部 分子公司 精细化高效运营

11.1.1 设备采购费用.........................................................................140 11.1.2 人力资源成本.........................................................................142 11.2 资金来源方案....... 进。确保设备的采购和配置合理且经济，将为后续的数据收集和环 境监测提供有力支持。 11.1.2 人力资源成本 在低空环保监测网络的实施过程中，人力资源成本是一个重要 的组成部分。该项目需要多领域的专业人员，以确保各项工作的顺 利开展和落实。根据项目的规模和复杂性，人员配置将涵盖管理、 技术、数据分析、现场操作及维护等多个岗位。以下是对各类岗位 人力资源成本的详细预算。 首先，项目团队的人员构成如下： 1. 项目经理：负责整体项目的规划、组织和协调。 岗位 人数 年薪（万元） 总年薪（万元） 行政支持人员 1 8 8 合计 9 110 由此可见，预计的人力资源总成本为 110 万元，并包括所有相 关的薪资支出。该预算为年度预算，具体支出情况会根据项目的进 展及人员的在职状态进行适时调整。 在实施过程中，还需要考虑人力资源成本中其他附加费用，例 如社会保险、培训费用和绩效奖金等。这些费用的预算如下：  社会保险（约为年薪的 20%）：大约

资金状况 分析 报告 业务进展 收入成本分析 BI 分析 质量管理 物流监控 人力资源 ◎ 20 园区概述 会员登录 政策法规 信息推送 E-portal 专题栏目 办事指南 在线咨询 园区地图

物流园区将不同程度的具备地 面运输、储存、装卸搬运、包 装、流通加工、物流信息处理 、结算、物流系统设计咨询、 需求预测等功能，这与机场原 有的货运协调功能有很大不同 ，物流园区建立这些能力需要 资金和人力资源的巨大投入 资料来源：《中国机场》，中国资讯行 - “ 十五”计划重点建设的三大枢纽机场示意 - 8 货主需要更加可靠的供应链方案 综合服务商和货代向供应链管理方向发展 综合服务商和邮政服务扩展网络容量和送货范围 集团总体策略这三个战略问题，埃森哲可以 对此进一步细化，从操作策略的制定入手进行规划 如果 XXX 航空物流园区对于战略问题已经有了明确 的回答，并且在 IT 系统策略、园区设施规划、业务 能力要求和获取方式、财务和人力资源计划等策略 问题也有了明确回答，埃森哲可以对此进一步细化 ，从规划高层次业务和管理流程、 IT 系统功能模块 体系入手提供专业服务 … 或 者 … 或 者 长期的经验表明，埃森哲尽早介入能够为客户创造更多的价值，使得

候选人联系 工资福利管理 报表展示 收发货管理 库存管理 采购合同管理 费用报销 合并报表 自动发薪 流水对账 发票认证 预算管理 财经 行政服务 内部审计 采购 IT 服务 人力资源 THANK YOU 华 为 与 您 共 创 未 来

http:/ / www. xinhuanet. com/ tech/ 20250324/ b32ad128d05a426ea39129dfe9ca554f/ c. html. [19] 东莞市人力资源和社会保障局 . 人社部社保中心莅莞 开展 智 能 经 办 工 作 调 研 [ EB/ OL]. ( 2025-04-01) [2025-06-02]. https:/ /

hua 2023 03 20 物联感知组成的智能化系统在运行中常出现设备故障无感知、 故障解决无跟进、系统状况无考核的情况。故障定位、无考核返 修 ，人力流转工单等 ，都将导致人力资源的浪费。 应用价值 l 感知—告警—报修—考核全流程闭环 ，缩减运维人力成本。 l 门禁、编解码器、视频卡口等物联设备接入 ，云存储、平台服务 状态运维。 l 无纸化工单。 自定义工单、逾期警告、全流程节点跟踪

市场宫销 害户m 维护 竟争分折 M I 市涵 供应链 宫销 分配商机 销m规 销m执行 「ir ! iiiiii m r-0 支持 跟雜机 s F— ::q |—a mm I 关瞧机 人力资源 mm 9 Ll、L2、L3级流程的确认方法 定义方法 确认方法 基于企业业务范围进行定义 覆盖企业内所有业务 覆盖企业管理、 运营、 支擋全价値链 L1流程 • 企业决策层进行确认

和效率相比发达国家存在较大差 距 •物流系统各环节的衔接、运转效 率低 •物流成本居高不下，已占商品的 20~40% •第三方物流发展尚处于起步阶段 产业发展支撑不够 •基础设施发展相对落后与不平衡 并存 •物流专业人力资源和资金压力大 •物流系统技术水平和信息化水平 相对较低 物流发展不平衡 •物流园区作为重要的物流基础设 施数量不足 •中西部区域物流发展严重落后与 东部沿海区域 •传统行业物流发展滞后于新兴行

（四）数据要素市场与治理体系滞后，发展环境需优化 23 数据来源：自治区人民政府网，《高校毕业生就业总量大，人工智能等新赛道大有可为》。 24 数据来源：广西大数据分析应用公共服务平台汇聚的自治区人力资源和社会保障厅公共招聘登记信息。 广西县域数字经济发展评估报告（2025 年） 24 一是县域数据要素市场发育处于阶段性滞后状态，数据 价值转化通道不畅。当前县域数据要素市场尚未形成成熟的