����年��月 ����上海ESG发展报告 报告牵头单位 上海交通大学上海高级金融学院 报告参与单位 上海交易集团有限公司（第二章、第四章） 东方证券股份有限公司（第二章、第三章） 国网英大碳资产管理（上海）有限公司（第二章、第五章） 颖投信息科技（上海）有限公司（妙盈科技）（第二章、第五章） 上海浦东发展银行股份有限公司（第三章） 国泰海通证券股份有限公司（第三章） 中国 第一节 教育机构提升ESG人才 质量的实践 一 PAGE 57 上海ESG发展报告 ���� 图�.� ����年全国及一线城市ESG相关职位发布行业分布图 资料来源：上海交通大学上海高级金融学院可持续投资研究中心 ��� ��� ��� ��� ��� �� � ���� ���� ���� ���� ���� ���� ��� � 信息技术 工业 材料 ���� ���� ���� ���� ���� ���� ���� ���� ���� ���� ���� 资料来源：上海交通大学上海高级金融学院可持续投资研究中心 珠三角 长三角 全国总数 城市群职位发布数量 全国总职位发布数量 资料来源：上海交通大学上海高级金融学院可持续投资研究中心 ���� ���� 图�.� 一线城市不同企业属性ESG岗位发布数量对比（����‒����年） ���

响应高 度依赖人，但高水 平人才供给长期不 足，且人的精力、 能力存在瓶颈 情报、自动化能力不 足，追不上攻击的变 化和发展 大语言模型助力攻击者批量、低成本产出高级攻击工具 攻击：初级攻击者，借助 AI 大模型，可以 批 量产出高级的攻击工具 防御：追不上攻击者，担心 0day 攻击造 成 严重影响后，感知不到或响应速度慢 1. 生成高对抗的攻击 payload 2. 零特征的反弹 shell 优化 等，并提供大规模的动态算力接入条件 • 独一份的数据飞轮：国内独家的安全运营中心业务，真 实的客户问答和运营场景，提供真实的人类数据反馈 国内第一个企业级的安全垂直领域大模型 高级威胁检测 辅助驾驶 智能驾驶 五百张 A100/A80 0 显卡集群 上百人的创新研 究院硕博团队 深信服 20 年的 安 全行业积累 数据 首个通过《深度合成服 务算法备案》的安全垂 11% aES+ 安 全 GPT 检 测大 模 型 91.3%(3656/400 0) 95.4%(24804/26000) 检出 16877 个 正报 0.046% 攻击队高级 APT 钓鱼攻击 链 深信服传统 检测能力 国内及 Top 友 商 国际 Top 友商 aES+ 安全 GPT 攻击链 1 √ √ √ √ 攻击链 2 √ ×

总经理、副总经理 的审批 总经理、副总经 理的审核 1. 事业部经理、高级工程师、大客户经理级别（含）以上 副总经理以下人员的审核、审批，级别以下人员的备案 2. 中心、部门副总经理以下人员的审核、审批 3. 总经理、副总经理的审核 1. 经理、高级工程师、大客户经理级别以下人员的 审核、审批 2. 经理、高级工程师、大客户经理级别（含）以上 副总经理以下人员的审核 中心副总经理 以下人员的审 理的审核、审批 1.事业部经理、高级工程师、大客户经理级别（含）以上， 总经理级别（含）以下人员的组织以及审核，以下级别的备 案 2.中心、部门各岗位的组织以及审核 辖内各级人员的审核、审批； 薪酬 审批 分管领域的总额 审核 是否符合薪酬制度规定的审核 组织 晋升 总工、总监、副总 裁、总经理、副总 经理的审核、审批 1.总经理、副总 经理的审核 2.经理、高级工 程师、大客户经 理级别（含）以 理级别（含）以 上的审核、审批 1.事业部经理、高级工程师、大客户经理级别（含）以上， 总经理级别（含）以下人员的审核，以下级别的备案 2.中心、部门各岗位的组织以及审核 辖内各级人员的审核 员工档 人力资源部统 管理 说明：斜体字仅代表案例示意 8 将管控逻辑融入 eHR 设计，有效解决管控落地难痛点 • 集团企业信息不完整，看不到企业全貌 • 组织或人员的分拆、合并、重组操作繁琐

李贝 中国联合网络通信有限公司研究院正高级工 程师,长期从事网络智能运营、移动通信新技 术研究工作 刘秋妍 中国联合网络通信有限公司研究院正高级工 程师,长期从事 5G-A/ 6G 无线通信技术领域 研究,包括智能超表面、近场通信、边缘计算、 区块链等关键技术需求场景分析、指标体系 设计、网络架构创新等 成晨 中国联合网络通信有限公司研究院高级工程 师,长期从事网络 AI、网络大数据领域的研 AI、网络大数据领域的研 究工作 王昭宁 中国联合网络通信有限公司研究院高级研究 员,国际标准化组织 3GPP SA5 副主席,长期 从事 6G、移动网络优化、大数据、知识图谱等 技术研究工作 王波 中国联合网络通信集团有限公司正高级工程 师,主要从事 5G/ 6G 无线网络规划、建设及 新技术创新研究工作 蒋振伟 中国联合网络通信有限公司上海市分公司高 级工程师,长期从事无线网络优化及 长期从事无线网络优化及 5G-A 相关技术研究工作 乔金剑 通信作者。 中国联合网络通信集团有限公司 高级工程师,长期从事移动通信新技术研究 工作 朱佳佳 中国联合网络通信有限公司研究院正高级工 程师,长期从事移动网络优化、评测技术研究 和平台研发工作 ·37· ���E�����0 Research on RIS-assisted coverage schemes

系列等安全设备 响应：专家分析研判 平台自动化取证与响应 监控：人工配合多威胁 检测工具，实时监控 持续监控 与分析 策略 流程 专家对网络流量数据进行安全威胁分析，有效识别网络中存在的高级持续性威胁攻击，并及时进行 自动化取证分析和响应处置，配合威胁情报和专家研判服务，优化提升网络安全策略。 实战对抗中的攻击溯源与反制 基于 MITRE ATT&CK 框架，从“网络层、应用层、主机层”对攻击行为全量溯源。 开放式多情报融合 网哨 Z01 （应用高级威胁防御系统） 威胁监测 攻击处置 精细化管理 应用画像 流量识别 协议识别、内容提取、应用识别 白名单学习、参数学习、行为学习 异常访问监测、异常参数监测、异常行为监测、黑名单特征 匹配、双向 web 入侵检测、异常外联检测 攻击处置 智能白名单管理、安全可视化、多级用户管理、其他管理 高级持续性威胁检测系统（ APT 检测系统） 远程漏洞攻击检测 邮件攻击检测 挂马攻击检测 恶意文件检测 Kill Chain 分析 ATT&CK 技术点分析 时间序列分析 实时告警 流量采集及文件还原 高级入侵植入检测 高级远程控制检测 可视化分析与预警 高级持续性威胁检测系统 攻击诱捕与威胁检测系统（蜜罐），可实现攻击诱捕与威胁监测，发现内网失陷主机。同时支持资产梳 理、漏洞监测及管理功能，可在内网威胁的事前、事后中发挥处置决策的作用。

及服务采购框架协议投标技术方案 4.2.2.4 微服务外部与内部设计模式 外部架构是由多个服务构成的微服务体系结构，遵循上文所介绍的原则。但是，根据 每个微服务的本质，它独立于开发人员所选择的高级别微服务体系结构，通常开发人员使 用不同的内部体系结构，每个体系结构基于不同的模式，用于不同的微服务。微服务也可 以使用不同的技术和编程语言。本项目的仓储管理系统使用 C#编程语言。 在 WMS 子系 统）。 因此，其内部体系结构和设计非常简单。但是，可能还有其他微服务，例如仓储作 业微服务，该服务更复杂，体现不断变化的业务规则，具有高度域复杂性。在这样的情况 下，需要在特定微服务中实现更高级的模式，在 WMS 系统中我司使用域驱动设计 (DDD) 方法进行复制微服务内部架构设计。 每个微服务采用不同技术的可以方便以后 WMS 系统的扩展，如增加针对 AI 和机器学 习等领域的扩展，最好使用功能编程语言，如 项目经理 孙宪福 高级工 程师 电子技 术 高级工程师职称 高级 20030010 46017 2 研发总监 冯汉炯 高级工 程师 电子工 程 高级工程师职称 高级 D9720413 5 3 基础产品部 经理 胡建军 工程师 信息工 程 高级工程师职称 高级 D9922516 5 4 系统软件部 经理 刘金灵 高级工 程师 软件工 程 高级工程师职称 高级 C2000338

‘2021-10-10 00:00:00, AND ts < ‘2021-10-10 01:00:00, GROUP BY vin, timebucket ORDER BY timebucket; 高级查询 • 指标对齐：指标采集时间点通常不会精确—样，有的时候需要对某个时间窗口的数据进行 分析，这都可以直接通过 SQL 来实现 • 对齐是机器学习中非常常见的操作，通过 null -- 某种模式 ) ht WHERE abs(diff1) > 0 OR abs(diff2) > 0 -- 是否跳变 ORDER BY vin, ts; 高级查询 • 跳变差值：故障分析时，需要查询某个时段的可疑信号的跳变差值，譬如摘取几个关键指 标判断是否碰撞，发生碰撞后，快速查询碰撞前—段时间的相关信号的跳变差值。常用语安 全告警业务。 or (“mode” <> 0 and mode_lag = 0 ) ) a1 where drive_status_start = 'drive_start'; 高级查询 • 所有车全天驾驶循环，常用于高级分析、模型训练等 • 几分钟—条 SQL 节省千行代码 + 测试，大幅提升开发效率 Confidential 1 │ ©202

Barcode 条码 多种标签识别 一维 二维 RFID 标签 扫描枪 协助企业实现互联网化、智慧化 核心业务系统 -WMS 核心业务系统 -WMS 核心系统 -APS 高级排程系统 - 订单计划排程 业务部 客户预交日 （ 3 月 18 日） 生产部 需求日 预计完工日 开工日 设： 1 、生产周期为 10 天； 2 、准备时间 0 天 需求日 计算方法：依预交日往前推算 7 日 3 月 2 日 3 月 7 日 设： 1 、采购周期为 5 天； 2 、准备时间 1 天 核心系统 -APS 高级排程系统 - 计划排程 生产车间 调度人员 暂停生产 继续生产 终止生产 发布 取消发布 刷新 齐套分析 核心系统 -APS 高级排程系统 - 车间排程 协助企业实现互联网化、智慧化 MES 系统集成 工业现场总线 OEE 生产追溯 条件自动排产， 生产排程可视化 方便下达生产计 划。 14 APS 高级排产（需定制开发） 根据机台产能负 荷情况以及人员 可以工时等约束 条件自动排产， 生产排程可视化 方便下达生产计 划。 14 生产车间 调度人员 暂停生产 继续生产 终止生产 发布 取消发布 刷新 齐套分析 APS 高级排产（车间排程与调度） ERP 系统的基 础资料、制令单 等数据无缝对接

态化技能相匹配。在日益复杂且竞争激烈的数字经济中，弥补这些不足对于确保劳动力支撑AI持 续创新、维持业务转型至关重要。 面临的挑战 智能体系统的加速应用正推动企业岗位职责调整、颠覆既定运营模式，并提高了其对高级技术技 能的需求，这些变革从根本上改变了职场。毕竟，AI的应用与整合绝非简单的流程数字化或自动 化，而是对组织结构的全面重新审视⸺重新定义“由谁执行何种任务”“哪些系统不可或缺” “工作开展的 根本改变：管理者如今需监管“人类人才与自动化系统结合”的混合团队，这要求新的监管方 式、协作模式与绩效衡量标准。 图 6：管理应用智能体所引发的担忧 来源：IDC 以下哪一项与劳动力相关的变更管理关注的是使用代理人工智能， 高级领导层最希望从IT领导层那里获得信息或建议？ 关键技能集缺陷 传统的职能管理职责被打乱 管理失业恐惧 33% 31% 28% 智 能 世 界 的 I C T 岗 位 与 技 能 15 AI驱 提高了响应速度，还能让人工客服专注处 理复杂问题。在运营管理领域，AI可优化供应链与工作流程、预测潜在故障，并实现重复性任务 的自动化。财务团队则借助AI开展欺诈检测、自动化报告生成、交易处理及高级数据分析工作， 从而加快决策速度并提升合规水平。 随着AI成为业务核心，岗位职能正快速演变。如今，企业寻求的是能够搭建人类与AI协作桥梁的 人才，以创造新的机遇，而非单纯替代人力。要求兼具技术能力与适应协作能力

图2.3 电动汽车智能充电以降低电费成本..................................................................... 28 图 2.4 高级智能充电形式。 ........................................................................................... G7的前景 缩写 3DEN 数字需求驱动型电力网络 人工智能 人工智能 AMI 高级计量基础设施 APUA 非洲电力公用事业协会 BEMS 建筑能效管理系统 BESS 电池储能系统 BNEF 彭博新能源财经 CRA 网络弹性法案 DERs 分布式能源 丹麦克朗 丹麦克朗 DLR 动态线路额定值 2024). 注意： BNEF追踪了2023年和2024年在电网控制、自动化、分析软件、云/数据、通信、传感器/边缘控制以及网络安全领域中的353个项目。 总体而言，由于分布式能源资源管理系统、虚拟电厂、高级配电管理系统、车辆到电网、需求响应和数字化变电站，电网控制活动占所有活动 的近三分之一。 报告以电力系统转型中数字解决方案的五个价值集群——监控、预测、运行优化、终端自动化和透明度为讨论起点， 随