n n 个体间相互依赖、合作、协同共生 个体被集合在组织与系统中 整个团队的贡献 组织效率 组织发展 社会发展 个体演进 取决于 强调 实现组织自身的目标 应对外部世界所关联产生的问题和挑战 承担有关组织成员的发展责任 组织形态更替 的原因 员工的 心灵完 整性 组织成 为自进 化的生 命系统 基于团 队的自 主管理 模式 进 化 型 组 织 三

系。 综合能源服务打破了传统的能源供应壁垒，实现了多种能源的协同优化。多能互补系 统将电、热、冷、气等不同形式的能源统筹考虑，通过能源转换和存储设备，实现能 源的梯级利用和峰谷互补。例如，热电联产机组在发电的同时回收余热供暖；电制冷/ · 91 热技术在电价低谷时储存冷热能，在高峰时释放；天然气分布式能源就地发电，减少 输配损失。能源管理系统通过优化算法，根据能源价格、用能需求、设备效率等因素，