《增长五线:数字化时代的企业增长地图》企业增长地图系统化搭建与优化路径- 读书笔记读书笔记 用得上 营销知识全景解析系列 增长是一切企业问题解决的入口 数字化时代 企业增长地图系统化搭建与优化路径 1 咨询顾问,市场增长战略专家,任科特勒咨询( KMG ) 中国区管理合伙人,师从菲利普 · 科特勒,为世界 500 强 与创新型公司的管理者提供深度的市场战略决策咨 询服 务。 著有《数字时代的营销战略》《首席增长官:从 CMO 到 的不二之选。 柯洲 笔记侠创始人兼 CEO (首席执行官) 菲利普 · 科特勒 现代营销学之父 何麻温 · 卡塔加雅 MarkPlus 营销咨询公司创始人 本书评价 3 搭建企业增长的系统化、 成长性的增长全景图 企业或业务发展的生命线(增长基石) 保住企业或业务的生命,为企业向其他领域 扩张提供基础的养分。 企业如何做有价值的撤退 企业或业务在增长路径上找到最好的出售、 线 成长底线 本书价值 增长的线。 云 4 目录 CONTENTS 在互联网时代,重新界定增长,同时,从成长基石、指数与爆发增长、突破企业增长天 花板、业务退出等五维度系统化搭建企业增长地图。 01. 数字时代重新定义增长 撤退线:敦刻尔克的设 计 成长底线:业务基石的 设计 增长线:构建企业的动 态增长地图 增长五线:五线之间 的切换 天际线:企业如何击10 积分 | 103 页 | 6.56 MB | 5 月前3
《价值共生:数字化时代的组织管理》-读书笔记预见失败 在常态中 保持警觉 平衡 价值共生原则 挖掘创新 成功经验 持续改善 避免落入系统化 创新的陷阱 价值共生原则 有目的地 放弃昨天 创新的做法被公司认可和推广 配置资源以帮助创新者成功探出一条路 总结成可复制的方式或方法 成功经验 挖掘创新 应注意 系统化创新的 三个陷阱 具体动作和行动计划之间的界限 混淆新奇和创新 为变革而变革 平衡组织价值 重构与组织连10 积分 | 137 页 | 7.34 MB | 5 月前3
《平台化管理:数字时代企业转型升维之道》-读书笔记然后利用上述原理将其标准化 , 形成科学方法。 科学管理之父 弗雷德里克 · 温 斯洛 泰勒 导致传统企业面临困境的原因是缺乏科学管理。所谓科学管理 , 就是将管理科学化、 系统化和结构化的过程。 传统企业的能力之困 据驱动和生态协同的方式重新构建商业模式、 供应链和价值链。 商业模式的创新激发了新的 产品和新的需求 , 衍生出复杂化、 多样性的 服 务生态 化运营。 “ 中台” 指为前台业务运营和创新提供专业能力的共享平台职 能 , 是一个共享数据库、 数据产品、 saas 工具及 API 接口等 , 其核心能力是专业化、 系统化、 组件化、 开放 实现产业链的上下游互通 , 形成 一个高效的生态体系 ; 建立互惠 机制 , 保证生态圈的平衡与稳 定 发 展 ; 建 立 合 理 的 价 值 让所有生态伙伴能够所 " 劳 " 有所获 , 共享利益 , 达 到 多方共赢。 组织微粒化——柔性化组织结构模式 指的是为前端产品提供快速设计方法和系统性后端服务 而诞生的系统化操作流程和统一化的产品服务。 指为整个平台提供基础设施建设、 服务支持与风险管控 的职能 , 其核心能力是专业化、 服务意识与能力。 是指灵活多变的一线业务人员 , 他们在工作中强调的 是10 积分 | 79 页 | 6.08 MB | 5 月前3
《企业IT数字化能力和运营效果成熟度模型》+和《数字化可信服务》系列标准解读• ( 二 ) 推进生产运营智能化 • ( 三 ) 推进用户服务敏捷化 • ( 四 ) 推进产业体系生态化 • ( 一 ) 建设基础数字技术平 台 • ( 二 ) 建立系统化管理体系 • ( 三 ) 构建数据治理体系 • ( 四 ) 提升安全防护水平 国资委《关于加快推进国有企业数字化转型工作的通知》 运用新一代 IT 技术,构建“数据中台”“业务 中台”等新型0 积分 | 21 页 | 2.40 MB | 5 月前3
电子书 -《丰田供应链管理》这家医院的房间很简朴,没有娱乐设施。医生会在病人到达时和病 人见面,并且将注意力集中在成功治疗上。提供给病人的较大的公共空 间和自助服务让人感觉不到医院的气氛。医院集中精力,在对治疗过程 进行系统化管理。由于看病的患者很多,医院能够为患者提供低价优质 的服务。举个例子,疝气治疗在修迪斯医院需要954美元,而在其他医 院需要2 000~4 000美元。 修迪斯医院的成功是由于其所有资源都用于疝气治疗,而大量的患10 积分 | 313 页 | 5.79 MB | 1 天前3
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