后工业时代 员工是企业的工具 企业从事单一的生产经营活动 , 以规模 最 大化来降低成本 , 实现资产的最大回 报 , 资产在工业时代起至关重要的作用。 随着时代发展 , 企业步入管理时代 , 专 业 化管理成为主流 , 专业的知识工作者成 为 员工的主体。 企业开始思考专业员工 的价 值观 , 并建立了 " 员工是企业的主体 " 意 员工是企业的主体阶段

零部件报告》一文中所写道：在一名联邦法官对1947年Taft-Hartley行动 下达禁令，终止了这场始于9月29日，参与面涉及约10 500工会工人的 美国西海岸港口重大罢工事件之后，全国许多汽车装配厂和零部件工厂 的运营才渐渐步入正轨。 当时，此次罢工对美国的经济造成了每天高达10亿美元的损失，其 中又以汽车行业受到的影响最为严重，因为进口的零部件和车辆无法交 货。据汽车及设备制造商协会（MEMA）估计，按2002年来算，运到西