人类社会文明的基础。人们对知识的观念也主要建立在个体学习和记忆的基础之 上，知识的获取往往需要长时间的积累和沉淀。在这个阶段，教育体系的主要任务 是传授知识，即通过教学、考试等方式将前人的经验和智慧传递给下一代。知识的 学习过程强调记忆、理解和应用，而知识的创新和发展则主要依赖于学者的研究和 实践者的探索。 在AI时代，传统的“知”与“识”的概念已经难以完全涵盖新时代的知识体系。AI 技术不仅提高了知识

方法，就是为了将忽略一些因素和进入下一环节（信息阐述）前系统学 习导致的风险最小化。最后，在整个培训过程中，学生得到指导但没有 得到问题的答案。丰田委任的长期教练，不仅能负责课程教授，也是培 养下一代经理人（组织记忆）的渠道。 此外，理论学习强调了沟通和学习率内涵的作用，可见后面的内 容。 沟通的作用 对于丰田这样一家大型企业来说，沟通在学习过程中至关重要。丰 田的架构十分复杂，丰田非正式的信息系统反映了这种复杂性。竹内、