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  • pdf文档 2025年AI在企业人力资源中的应用白皮书2.0 -智、效双驱: 赋新质、创新生

    可以通过标准化流程和工具进行管理;该类工作的绩效评估方式通常绩效评估相对简单,通常基于效率、准 确性和完成度。典型场景如薪酬计算、考勤管理、简历筛选、员工入职手续办理等。 非标准工作,则指任务内容灵活多变,需要创造性思维、复杂决策和个性化处理。主要特点为:任务不固定, 依赖员工的技能和经验;难以通过标准化流程完全覆盖。该类工作绩效评估更注重结果的质量和创新性。典 型场景如战略人力资源规划、组织文化建设、员工关系调解、高管招聘等。 过培训快速掌握 需要较高的专业技能、经验积累和创造 性思维 绩效评估方式 绩效评估主要基于效率、准确性和完 成度(如处理了多少简历、计算了多 少薪酬) 绩效评估更注重结果的质量、创新性和 影响力(如解决了多少复杂员工关系问 题、制定了多有效的战略计划) 技术替代性 容易被自动化工具或 AI 替代(如薪 酬计算、考勤管理) 难以被完全替代,需要人类的判断力和 创造力(如组织文化建设、高管招聘) 11 0 CHAPTER 1 毫无疑问,标准化工作未来将首先被 AI 替代,但是是否意味着 AI 未来将完全替代人工呢?我们认为,答案是 否定的,特别是在非标准工作的“决策”环节,我们认为由于其复杂性、创造性和人际互动需求,短期内难以被 AI 完全替代。 但值得注意的是,虽然 AI 难以完全替代非标准化工作,但其仍有诸多可用之处,例如: 数据分析与洞察:AI 可以处理大量数据,提供决策支持。例如,在战略规划中,AI
    20 积分 | 71 页 | 13.80 MB | 2 月前
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  • pdf文档 清华五道口:ESG数据资产化:风险与治理白皮书(2025)

    析与前瞻性的思考,为市场厘清ESG数据资产化的宏观逻辑、技术路径、潜在 风险与治理框架,为政策制定者提供决策参考,为从业者提供行动指南。我们坚 信,唯有在清晰的规则与稳健的治理之下,ESG数据资产化才能真正发挥其创造 价值、赋能实体、服务国家战略的巨大潜力。 赵毅波 财联社编委 3 目录 序言一:构建面向未来的可信数据生态 ...................................... 2 “双碳”目标下的绿色金融新范式.............................................................. 5 1.3 ESG:从合规要求到价值创造引擎...............................................................5 1.4 ESG数据资产化的核心内涵与经济意义......... 第一章:宏观逻辑与时代背景 在数字经济重塑全球产业格局、“双碳” 目标引领绿色转型的当下,两大 时代浪潮交汇催生了 ESG 数据资产化这一新兴领域。ESG 也从最初的合规要求 ,逐步演变为企业创造价值、提升核心竞争力的关键引擎。本章将从数据要素 的战略意义以及“双碳”目标下绿色金融新范式入手,剖析 ESG 的价值转型, 深入阐释 ESG 数据资产化的核心内涵与经济意义,为理解该领域的发展逻辑奠
    10 积分 | 23 页 | 715.85 KB | 1 月前
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  • pdf文档 2025年工程智能白皮书-同济大学

    是一种“先进技术”,距离成为真正的“生产力”尚有漫漫长路。纵观历史,无 论是蒸汽机还是电力,任何一项革命性技术,唯有在实现规模化应用后,才真正 转化为推动社会变革的生产力。一项技术若只能在实验室、在少数专家的手中、 针对少数问题创造“奇迹”,那它便只是珍稀的“炼金术”,而非普惠的“工业 革命”。 人工智能今日之困境,正在于此。其规模化之路面临两大根本性障碍:一是 生产力的问题,即如何将 AI 的能力系统性、可靠性、低成本、规模化地应用于 及产学研三者高效相辅相成的态势。  人-模型-系统一体化:这是未来工作模式的终极形态。工程智能不是为了取 代人,而是为了与人协同,达到“一加一大于二”的效果。模型提供强大的 计算智能,系统提供稳固的执行框架,而人则贡献创造性思维、非逻辑思维 与最终的价值判断。我们的系统设计,必须为人留下空间,赋能人;不是用 AI 技术完全替代人,而是人与智能系统长久地共同成长。 这本五万多字的白皮书,是我们团队对上述思考的系统性梳理与阶段性总结。 注明出处。 6 运营、维护等各个环节的效率、质量和安全性。例如,在企业工作流中,生成式 人工智能已成为不可或缺的工具,显著提升了生产力和效率,使专业人士能够将 精力从重复性任务转向更具战略性和创造性的工作。这种效率的提升远不止于削 减成本与缩短研发周期,它更深层的价值在于重塑了创新的模式,使企业能够将 资源聚焦于突破性技术的探索和更高维度的市场竞争。 第二,工程智能的价值还在于其有助于解决人类社会的部分严峻挑战。在公
    10 积分 | 81 页 | 6.09 MB | 1 月前
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  • pdf文档 汽车行业Data+AI数智化转型白皮书-袋鼠云

    数智化转型白皮书 — 3 — 编制说明 近年来,汽车产业正经历自诞生百年以来最深刻的一次系统性重构。电动化、智 能化、网联化与共享化的“新四化”浪潮不断叠加,传统制造模式、产业链分工与价 值创造逻辑被重新定义。与此同时,企业内部的经营体系也正由“流程驱动”向“数 据驱动”“智能驱动”转型,数智化能力正成为衡量汽车企业核心竞争力的新标尺。 袋鼠云作为行业领先的大数据与人工智能应用服务商,始终致力于通过先进的数 ..........52 6. 数智交付:重塑透明、高效的用户交付体验...................................................54 7. 数智售后:创造持续进化的全生命周期服务...................................................56 8. 乘用车价值链协同总结:构建端到端的数据驱动闭环...... 快速推送给用户,实现产品体验 的持续升级。  市场竞争力提升:更优的产品体验增强了市场竞争力,从而促进销量增长。  商业模式创新:基于对用户偏好的精准洞察,企业可开发高附加值的软件订阅等 新型数字化服务,创造全新的收入来源。 一旦这个数据驱动的业务闭环成功运转,其所形成的竞争优势将难以被后来者轻 易复制。因此,构建强大的数据采集、治理、分析和应用能力,已成为所有汽车企业 数字化转型的重中之重。
    10 积分 | 120 页 | 6.39 MB | 1 月前
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  • pdf文档 鸿蒙2030白皮书 共筑万物智联的鸿蒙世界-华为

    人工智能技术出现革命性突破,智能时代加速到来 人工智能(Artificial Intelligence,AI)被誉为是 21 世纪社会生产力最为重要的赋能技术, 正以惊人的速度渗透进各行各业,推动一场新的生产力与创造力革命,深刻影响着我们的生活。 自 1956 年达特茅斯会议揭开人工智能的神秘面纱以来,人工智能经历了令人瞩目的进展, 从替代限定领域的特定重复性工作,逐渐扩展至通用领域的高端脑力劳动工作,重塑生产力。 Language Model, LLM,也称大模型)和 生成式 AI(Generative AI) 等领域取得了新的革命 性突破。生成式 AI 通过深度学习算法对大量数据进行训练,捕捉数据中的模式和规律,具备 创造出高质量的文本、图片、视频、代码等新想法和内容的能力,即 AIGC(AI Generated Content,人工智能生成内容),为脑力劳动领域带来了创新与效率的双重提升。 典型的生成式 AI [1],生成式 AI 具有更好的表达能力和更泛化的任务能力。 彭博行业研究数据显示,随着企业改变经营方式并对产品和服务进行强化,未来 10 年, 生成式 AI 有望在硬件、软件、服务、广告、游戏等众多领域创造 1.3 万亿美元收入,占科技 领域总支出的 10%-12%,复合年增长率预计达到约 42% [2]。 然而生成式 AI 在 AIGC 上的应用仅仅是人工智能革命的开始。大模型的出现,全面提升
    0 积分 | 41 页 | 3.36 MB | 6 月前
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  • pdf文档 2025年城市级云网平台为运营商转型开辟新思路白皮书

    建立起由自己主导并具有差异化能力的数字化服务生态体系。利用城市级云网平台,运营商可 以为商家和消费者创造安全可靠、本地化的数字商品和服务交易平台。 同时,城市级云网平台作为现代化大都市的新一代信息基础设施,还可以催生城市的数字经济 动能,提升城市居民的数字生活品质,赋能城市的数字治理提效,并为孵化城市本地的科技创 新生态创造条件。“智云上海”不仅能为科创企业提供普惠的算网服务,还有望成为上海本地 科创企业 员数据统一存储、管理、共享、备份,并通过电脑、电视、手机浏览、存取数据资源的云存储 产品,大大便捷了人们的数字生活,该存储平台有望成为智慧家庭的枢纽,支持各大应用生态 的接入,为向家庭用户提供更丰富的业务应用创造条件。 家庭智算中心融合家庭娱乐、游戏、办公等不同场景需求,通过边缘云服务和 AI 大模型能 力,提供云渲染、云游戏等高 GPU 占用功能,降低家庭硬件设备投入,并为不同家庭成员提 供针对性的创新业务,如 等先进技术的技术研发和业务创新。 “智云上海”提供的普惠算网和宽带连接也能使广大市民消费者更为便捷的接入信息网络,获 得“类内网”的服务体验,成为先进数字产品和服务的潜在用户,为科创企业扩展市场创造空间 和机会。作为城市级云网平台,“智云上海”将汇集上海市各类市政管理信息,连接各类市政服 务应用,这也为科创企业访问政府开放数据,拓展政府业务机会提供了条件。“智云上海”有望 成为上海本地科
    0 积分 | 24 页 | 1.15 MB | 6 月前
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  • pdf文档 华为:2025智能世界的ICT岗位与技能白皮书

    方式加强AI人才素养及动手能力培养。同 时,政府、技术厂商和学界也应加强合作,探索面向智能时代的人才培养先进理念。 几乎所有 ICT 岗位都将受到AI的深刻影响,现有技能面临升级调整 AI不仅创造了新岗位,更对几乎所有ICT岗位进行了深刻变革。在安全领域,岗位职能正从人工监 控转向统筹AI驱动的威胁检测与自动化响应;数据领域工程师的工作重心从数据处理转向管理AI 驱动的分析流程,并确保伦 识,还要具备管理人机协作的能力。此外,各领域技术人员还应密切关注开源生态在AI时代带来 的新机遇。 IDC认为,组织应通过主动应对技能缺口、革新学习战略并培育“持续适应文化”的组织来释放AI 的潜力,将技术专长与创造力、同理心、伦理判断力等以人为本的技能相结合,以此应对智能时 代的复杂性。如今,企业、教育机构与政府等各方应协同努力,共同培养能够适应未来变化、把 握AI时代发展机遇的ICT技术人才,为构建可持续发展的人才生态提供系统性支撑。 全球商业与技术格局正经历历史性变革。在AI快速崛起的推动下,组织竞争力与劳动力准备度的 核心要素已被重新定义。 AI 驱动型组织的出现,标志着企业正从“渐进式应用AI”全面转向“以AI重塑商业模式”⸺将AI 深度融入企业创造价值、提供服务及构建工作体系的核心环节。但这场AI驱动的革命也带来了前 所未有的挑战:企业必须搭建稳健且可扩展的技术栈,拥抱开源生态系统,并紧急填补长期存在 的人才缺口,尤其是在AI、网络安全、数据科学及云计算等关键领域。
    10 积分 | 180 页 | 3.30 MB | 1 月前
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  • pdf文档 2025年央国企人才激励白皮书——薪酬与绩效创新、长效提质增效-智联测评研究院

    (三)问题分析 央国企薪酬体制与业务需求存在错配 央国企工资总额决定机制与业务发展不完全匹配,部分企业仍存在“总额抱死”现象,工资总额与 效益联动、工资总额与业务变化灵活调整、薪酬激励与业务价值创造深度绑定等机制尚待完善。 多元化业务与统一激励的适配性不足 多业务线并行的央国企考虑业务与人员的“公平性”大于“激励性”,经常出现“一刀切”解决不 同业务激励的现象,缺乏对于传统业务与新业务、 竞争力的薪酬体系,坚决杜绝高水平‘大锅饭’。要精准规范开展中 长期激励。央企和地方国企要坚持分类施策,划小单元锁定核心群体,精准匹配激励工具,最大限度发挥激励效 果;坚持增量为主,激励兑现必须以创造价值增量为前提,且在一个周期内保持稳定增长,并建立回溯机制。 —— 国务院国资委党委委员、副主任 李镇 要强化正向激励,推动各项科技创新激励措施落实落地。要加强兜底保障,薪酬分配进一步向基层苦脏险累 智联测评研究院 智联 智联测评研 智联测评研究院 智联测评研究院 智联测评研究院 智联测评研究院 智联测评研究院 智联测评 智 ②本质上,X轴(横向)可以看作是经营,它在满足为客户创造价值的同时需要不断地提升财务收益, Y轴(纵向)看做管理,它的目的是提升运营效率并维系经营的风险可控、质量稳定; ③基于上述分析,建议重新审查绩效设计的底层逻辑,是满足“经营”需要(即导向财务收益),还
    10 积分 | 40 页 | 2.01 MB | 1 月前
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  • pdf文档 2025建筑企业AI应用行动指南白皮书 构建用产业AI打造好房子的发展新模式

    控的复杂现场,而是高效协同的智能系统。未来的建筑也将从空间产品演进为智能终端,感知人 的状态、理解人的需求,主动提供健康、绿色、智慧的服务。建筑企业要抓住AI带来的历史机 遇,以人工智能为驱动,推动组织能力、生产体系和价值创造方式的整体跃升,在智能建造新范 式中塑造自身核心竞争力。这是时代赋予我们的使命,也是实现“中国建造2035”的必由之路。 —— 国家数字建造技术创新中心首席科学家、华中科技大学教授 丁烈云 具,更应成为建筑企业核心机制的一部分。企业在推进智能化的过程中,需要从工程属性出发, 构建面向问题、面向过程的技术融合机制,避免技术与业务“两张皮”。只有当数据与算法深度嵌 入业务核心,AI才可能真正参与工程价值创造。在未来,具备知识沉淀、模型驱动与自我调优能 力的企业,将形成稳定智能能力体系,进而拥有更强的工程整合力、风险控制力与利润提升力。 —— 全国工程勘察设计大师 谢卫 推动AI在建筑企业落地, “局部试水、零散推进”而难以形成价值闭环。 建筑企业必须在顶层谋划与基层实践之间找准节奏、统筹推进,才能真正实现AI能力从试点 突破到全面落地的跨越。其关键在于“节奏把握”与“路径构建”。建筑企业AI应用行动,一方 面要紧扣“价值创造”的主线,通过三步跃迁推动企业实现智能化升级。另一方面,要构建一套 从战略到落地、从理念到工具的AI应用“行动路径”,以实现顶层设计与基层实践的有效贯通。 唯有在正确的方向上有序推进、在确定的路
    10 积分 | 14 页 | 1.31 MB | 1 月前
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  • pdf文档 2025年中国-上海合作组织数字技术工具箱

    著降低运营开支。其高效稳定的跨国通信能力,助力企业减少沟通时间损耗,提升协作效率,缩短客户项目交付周期, 增强企业市场竞争力。 随着服务进一步推广,Coremail将吸引更多成员国企业及机构采用,带动上下游产业链协同发展,创造技术支持、 系统运维等新就业岗位。同时,依托安全可靠的邮件通信,促进成员国间贸易、文化、教育等领域合作深化,推动相 关企业实现营收增长,为上合组织成员国的数字化经济发展注入强劲动力。 社会效益: 针清香、泥土芬芳与晨露湿气交织而成的自然气息;在美食特写镜头出现的瞬间,浓郁醇厚的香气精准触发嗅觉神经, 使观众仿若置身烟火人间。这种多模态的感官交互不仅极大增强了影视内容的情感穿透力,更通过嗅觉记忆的独特编 码,创造出令人过目难忘的沉浸式体验。 所属类别 总体介绍 应用效果 该产品正以全球化布局加速落地,通过差异化场景应用,深度融入多国文化经济生态。如在塔吉克斯坦,与国家 博物馆达成战略合作,依托数字 %游客流量。游客激增 不仅带动景区门票收入增长,更通过餐饮住宿、文创产品等衍生消费,使区域旅游综合收益提升30%-50%。同时,影 厅建设与运营形成庞大产业链,从设备研发、内容制作到运维服务,可创造多元就业岗位,推动上下游产业实现20%- 30%的经济增长,成为激活区域经济循环、驱动全球消费升级的强劲引擎。 社会效益: 该产品实现的社会效益: 全息嗅感数字沉浸技术以多维度感官体验为支点
    20 积分 | 113 页 | 11.44 MB | 5 月前
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