锦华精益管理项目的实施过程 阶段一 基础部署 ● 层级职责会议 ● 变革与沟通 ● 走动管理 ● 改善 ● 快速解决问题 第一阶段评估及退出 阶段二 流程改进 ● 55 目视化 ● 领导标准化工作 ● A3 项目管理 ● 价值流基线分析 ● 标准化作业 第二阶段评估及退出 阶段三 追求卓越 ● 战略部署 ● 铜牌评估标准介绍 ● 通与问题解决，成为组织效率提升的瓶颈，变革势在 必行。 T 会系统的设计与实施 针对传统会议低效、责任模糊等痛点，锦华在霍尼韦 尔支持下设计并实施 T 会系统：将会议分为 T1（班 组层，7:40-7:55，10 人站立式融合交接班）、T2（车 间层，8:00-8:15，车间主任与职能团队参与）、T3 （公司层，8:30-8:45，高管决策）三个层级，每日 自下而上逐层召开，通过结构化议程、限时

年度智能工厂梯度培育行动。明确将构建智能工厂梯度培育体系， 按照《智能工厂梯度培育行动实施方案》《智能工厂梯度培育要素条件》 , 分基础级、先进级、卓越级和领航级四个层级开展智能工厂梯度培育。 55 2030 年以前，数字化转型达标级、优秀级、卓越级、 领航级工厂顺序对应成熟度模型一到四级水平，聚焦 必要的数字化网络化能力建设，由低到高开展重点环节、 关键装备、数字化车间、智能工厂的数字化转型。

勤俭建军方针，走高效益、低成本、可持 续发展路子。持续深化政治整训，弘扬优良传统，加强重点行业和领域整肃治理。深入推进军队 法治建设，加强法规制度供给和执行监督，完善中国特色军事法治体系。 （55）巩固提高一体化国家战略体系和能力。深化跨军地改革，构建各司其职、紧密协作、规范 有序的跨军地工作格局。加快新兴领域战略能力建设，推动新质生产力同新质战斗力高效融合、 双向拉动。建设先进国防科技

数据发布 数据发现 数据转换 数据交付 数据产品/服务 数据资源供给 国家数据基础设施技术路线发展研究报告 国家数据基础设施技术路线发展研究报告 第五章 国家数据基础设施技术路线比较 54 > 55 技术特点 可信数据空间是数据流通的核心基础设施，在可信管控、资源交互、价值共创等方面具有鲜明的技术特色。 可信管控能力。可信数据空间通过综合运用隐私计算、智能合约与数据沙箱、数字身份与动态管控、存证溯源等多种技

绿色餐厅 示范单位的，给予不超过 10 万元的一次性奖励。 7．商业及旅游饭店能效对标管理以及能效领跑者等节能低碳领 域的先进项目。按照《大型商业建筑合理用能指南》（修订版） （DB31/T55-2017）、《上海市星级饭店建筑合理用能指南》 （DB31/T551-2019）及国家和市相关产业能耗标准、大型公共建设能 耗标准，对能效对标达到行业先进值的用能企业给予不超过 15 万元

，将特定人员纳入工伤保 险制度保障。综合全县经济发展水平、社会平均工资等因素，适度提高 全县最低月工资和非全日制工作的最低小时工资标准水平。做好劳动者 权益维护、农民工工资规范支付等工作。 55.支持推进“幼有善育”“学有优教”。鼓励幼儿园开展托班服务。 统筹安排专项资金，积极推动海岛教育高质量发展。加强跨区域优质教 共体建设，推进海岛“小而优”学校建设，全力创建全国义务教育优质 均