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  • ppt文档 国有企业“十五五”规划编制要点

    不成预算自动递减;问 责激励并存,重点项目 引入“超额收益分享”,激 发员工积极性。 04 数字化保障升级 建设“战略跟踪驾驶舱”, 关键指标“红黄绿灯”实 时提醒,提升管理效 率与决策科学性。 保障措施完善 1 双碳路线图绘制 3 人才与创新生态构建 2 ESG 治理框架搭建 4 海外合规重视 碳排、能耗、绿电覆盖 率三张时间表,明确双 碳目标实现路径。 “ 揭榜挂帅”研发机制,高端人才 Part 03 01 数据口径不一,用统一 BI 模型抓数,确保数据准确 性和一致性,为现状盘点提供可靠依据。 数据拉齐与问题画像 02 防止数据孤岛,建立数据共享机制,避免信息不对称 影响规划决策。 常见陷阱与对策 现状盘点 愿景使命定位 对标国家战略 + 行业趋势, 避免口号空泛,确保战略 定位具有指导性和可操作 性。 常见陷阱与对策 防止战略定位过高或过低, 结合企业实际,找准战略 重大投资用净现值 + 科学贴 现率,防止“ GDP 情怀”投资, 确保投资效益最大化。 常见陷阱与对策 防止评估指标单一,综合运 用多种评估方法,提升投资 决策科学性。 价值定量法应用 核心指标实时更新,红 灯自动推送到高管钉钉, 提升决策及时性与准确 性。 核心指标实时更新 防止驾驶舱功能单一, 丰富功能模块,提升驾 驶舱实用性与价值。 常见陷阱与对策 01 02 战略驾驶舱建设
    20 积分 | 31 页 | 20.26 MB | 1 月前
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  • ppt文档 十五五企业数字化转型L1-L5数据架构设计方法论及案例(52页 PPT)

    数据架构规划方法 4. 案例分析 3 什么是数据架构,如何理解 数据架构? 4 数据架构是什么 • 国内某大厂:数据架构是企业架构的一部分,企业级数据架构是以结构化的方式描述在业务运作和管理 决策中所需要的各类数据及其关系的一套整体组件规范。包括数据资产目录、数据标准、企业级数据模 型和数据分布四个组件。 • DAMA :定义了与组织战略协调的管理数据资产的蓝图,指导基于组织的战略目标,指定符合战略需 • 数据服务 • IT 服务 • IT 产品 • IT 平台 BA 是业务的结构化表达,描述组织如何运用 业务的关键要素来实现其战略意图和目标 IA 是以结构化的方式描述在业务运作和管 理决策中所需要的各类信息及其关系的一 套整体组件规范 AA 描述了各种用于支持业务架构并 对数据架构所定义的各种数据进行处 理的应用功能 TA 代表了各种可以从市场或组织内部获得的软 件和硬件组件 6 人力资源 组织机构 人才 薪酬福利与激励 … 6.0 流程与 IT 流程 变革与企业架构 应用 … 11.3 内控 风险管理 内部控制 合规管理 … 11.1 决策支持与综合服务 决策支持 服务与保障 专项业务管理 11.2 法律事务 法律风险防控 法律事务运行 合同管理 11.4 审计与违规追责 内部审计 违规追责 11.5 党组巡视 党组巡视
    10 积分 | 52 页 | 3.41 MB | 1 月前
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  • pdf文档 2025年转型的力量:霍尼韦尔-锦华新材料精益变革启示录-霍尼韦尔

    企业概况与行业地位 管理基础 薄弱 员工士气低落与 经营困难 安全事故冲击与 集团边缘化 当时企业运营存在显著的提升空间,决策流程缺乏系统规范,部门间协 作机制尚未有效联动,导致部分工作推进存在不确定性。机动部门的职 能划分存在优化空间,多岗位职责交叉影响了决策效率。 临近春节时,公司面临资金周转压力,连基本员工年终福利发放都遇到 困难。尝试联系集团协调支持,但沟通存在一定难度。同时,夜间巡查 组建一支覆盖研发、管理、生产和营销等核心功能领 域的“铁三角”团队,由总经理周强、党委书记张则 瑜、生产副总段仲刚和营销副总王雄组成,形成完整 的战略决策与执行闭环。 2.1 构建“铁三角”领导核心:变革的引擎与舵手 战略推动者 文化塑造者 铁三角 执行落地者 精益变革“铁三角”是关键决策与变革推进的核心领导团队 周强总经理是博士出身的技术专家,曾任集团技术中心副主任,具备很强的系统思维和资源协 调能力。作 教练型领导 ● 人才育成 ● 银预与审核 + 正式审核 铜牌认证 ● 铜牌预审核 + 正式审核 会议是组织管理的缩影,更是文化变革的突破口。锦 华以 T 会为切入点,彻底重塑了沟通、决策与执行机 制,成效显著。 传统会议之弊与变革必要性 在导入 T 会之前,锦华的会议系统深陷低效泥潭:周 会动辄耗时 1-3 小时,40-50 人围坐却沦为高管“一 言堂”,员工被动记录、信息遗漏严重;问题出现时,
    20 积分 | 30 页 | 27.28 MB | 23 天前
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  • ppt文档 2025年数字化转型基本普及智能化升级战略突破-十五五智能制造推进的战略思考报告-中国工程院(周济)61页 PPT

    Systems)—HPS 。 创造者 知识 物理系统 (P) 人机接口、 动力装置、 工作装置 … 为人 - 物理系统 (Human- Physical 人 (H) 学 习 认知 分析决策 使用者 控制 感 知 16 (2) 制造系统发展的第二阶段:数字化制造与人 - 信息 - 物理系统 (HCPS1.0) 二十世纪中叶以后,随着制造业对于技术进步的强烈需求, 以及计 新一代人工智能技术与先进制造技术的深度融合, 形成了新一代智能制造技术, 成为了新一轮工业革命的核心技术, 成 为了第四次工业革命的核心驱动力。 32 革命的典型产品 不仅具有了更加强大的感知、决策与控制的能力,更是具有了学习认知、 产生知识的能力,即拥有了真正意义上的“人工智能”。 中国工 程院 最重要的变化发生在起主导作用的 信息系统,由于将部分认知和学习 的脑力劳动转移给了信息系统, 智能控制 (4) 制造系统发展的第四阶段:数字化网络化智能化制造与人 - 信息 - 物理系统 (HCPS2.0) 人机接口、 智能分析决策 动 力 装 置 、 工作装置… 智能感知 分析决策 感 知 工业互联网和 云平台 学 习 认知 学 习 认知 35 (4) 制造系统发展的第四阶段:数字化网络化智能化制造与人 - 信息 - 物理系统
    10 积分 | 61 页 | 13.48 MB | 1 月前
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  • pdf文档 2025一体化政务大数据体系建设实践指南1.0

    库、大数据引擎推进数据初阶治理。随着跨区域、跨行业数据需求的 2 日益增长,国家层面亦推进国家数据共享交换平台及国家政务服务平 台数据交换通道建设,为各地区各部门与国家平台间政务、监管数据 的共享交换提供通道,为政策制定和决策提供数据支持。 从共享整合到一体化建设,开启了以政务数据为重要枢纽的现代 化协同治理新模式。伴随着各地方数据管理部门的陆续成立,政务数 据共享协调机制日益完善,各部门以数据为纽带紧密推进组织协作, (一)推进基础保障体系建设,夯实地方政务数据管理基础 (1)建立贯通多元的数据组织管理团队 图 2 政府侧数据管理组织角色分布 地方政府侧数据组织管理团队主要分为决策层、数据管理层、运 营保障层和服务层这四类角色。在决策方面,主要由地方人民政府或 各行业部门行政负责人组成,负责组织拟定本地区数字政府、数字经 济相关建设规划,引领确立本地区宏观发展方向,随着国家数据局的 成立,各地方 需求与应用 场景的深度挖掘;对处于创新应用阶段的单位而言,场景创新条件已 基本具备,建议注重发挥新技术方向的数智化牵引作用,夯实智算底 座建设,充分发挥大模型、智能体在推进自动化数据治理开发、决策 分析等方面的作用。 29 四、从政务数字化到政务数智化,政务数据应用边界持续拓展 (一)大模型助力政务行业数智化转型 随着大模型技术的不断发展演进,AI 在赋能政务数智化建设方 面发挥
    10 积分 | 54 页 | 2.39 MB | 6 月前
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  • word文档 十五五规划的建议全文及说明(36页)

    (54)推进军事治理现代化。完善人民军队领导管理体制机制,调整优化联合作战体系。加强和 改进战略管理,深化战建备统筹,强化作战需求牵引,创新管理方法手段,提高军事系统运行效 能和国防资源使用效益。加强重大决策咨询评估和重大项目监管,推进军费预算管理改革,改进 军事采购制度,完善军队建设统计评估体系,全面落实勤俭建军方针,走高效益、低成本、可持 续发展路子。持续深化政治整训,弘扬优良传统,加强重点行业和领域整肃治理。深入推进军队 高党领导经济社会发展能力和水平,为推进中国式现代化凝聚磅礴力量。 (56)坚持和加强党中央集中统一领导。完善党中央重大决策部署落实机制,确保上下贯通、执 行有力。持续用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。发展党内民主,健全和落实民主 集中制,坚持科学决策、民主决策、依法决策。坚持正确用人导向,坚持把政治标准放在首位, 树立和践行正确政绩观,完善干部考核评价机制,调整不胜任现职干部,推进领导干部能上能下 。按照本次全会精神,制定 国家和地方“十五五”规划纲要及专项规划等,形成定位准确、边界清晰、功能互补、统一衔接的 国家规划体系。强化规划实施监测评估和监督,健全政策协调和工作协同机制,确保党中央决策 部署落到实处。贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,激发全社会干事创业、 创新创造活力,形成人尽其才、才尽其用、万众一心、勠力进取的生动局面。 全党全军全国各族人民要更加紧密地团
    10 积分 | 20 页 | 47.93 KB | 1 月前
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  • pdf文档 【政策文件】工信部《工业企业和园区数字化能碳管理中心建设指南》

    和碳排放数据采集、监测、核算、分析、预测、预警、决策支持 等功能,支撑开展产品碳足迹、项目碳评价和企业碳管理。为指 导工业企业和园区建设数字化能碳管理中心,推进数字技术赋能 绿色低碳转型,提升工业节能降碳水平,制定本指南。 一、建设目标 工业企业和园区通过数字化能碳管理中心建设运行,实现对 能耗和碳排放的精准化计量、精细化管控、智能化决策与可视化 呈现,持续提升节能降碳管理能力,有效支撑能源利用效率提升
    10 积分 | 7 页 | 169.17 KB | 7 月前
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  • pdf文档 《绿色低碳产业补贴政策汇编》(2024年第二季度合订本)

    晖计划”进一步降低企业成本若干措施》经市政府同意,现印发给你们, 请认真组织实施。 杭州市人民政府办公厅 2024 年 6 月 5 日 实施“春晖计划”进一步降低企业成本若干措施 为贯彻落实党中央、国务院决策部署,深入实施“春晖计划”,推 进企业降成本、减负担,结合我市实际,制定本措施。 一、进一步降低税费成本 (一)落实好结构性减税降费政策。重点支持科技创新和制造业发 展,全面落实增值税留抵退税、增值税小规模纳税人减免增值税、小型 络、智能装备设备、关键软件系统等改造提升,提高全要素精益管理水 平。机械装备行业围绕汽车、船舶、工程机械、电工电器等重点领域, 推广工业大数据、5G 通信、物联网、AI 等先进技术,使产线自动化设备 具备自感知、自学习、自适应、自决策、自执行能力。构建安全可控新 型工业网络体系,加快工业互联网规模化应用,重点推动汽车、钢铁、 轻工、工程机械、船舶、消费电子等行业工业终端、工控系统、工业网 络、工业算力等网络化设备改造升级,支持工业人工智能、工业大数据、 真组织 实施。 山东省人民政府 2024 年 5 月 15 日 (此件公开发布) 2024 年“促进经济巩固向好、加快绿色低碳高质量发展”政策清单(第 二批) 为深入贯彻党中央、国务院决策部署,推动全省大规模设备更新和 消费品以旧换新“六大工程”、降低物流成本等重点工作任务扎实落地, 着力激发需求潜能,畅通经济循环,促进更高水平供需衔接适配,为加 快绿色低碳高质量发展提供有力支撑,现制定如下政策措施。
    10 积分 | 234 页 | 2.05 MB | 7 月前
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  • pdf文档 《绿色低碳产业补贴政策汇编》(2024年第一季度合订本)

    2024 年 1 月 15 日 (此件公开发布) 嘉兴市推进制造业数字化绿色化改造提质提效实施方案(2024―2026 年) 为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于推进新型工业化的 决策部署,更高水平、更大力度推进全市制造业数字化绿色化改造(以 下简称“两化”改造),引领全市制造业高质量发展,加快建设智造创 新强市,制定本实施方案。 一、总体要求 (一)指导思想。 以习近 日市政府第 57 次常务会议审议通过,现印发给你们,请认真贯彻执 行。 芜湖市人民政府 2023 年 12 月 20 日 关于加快光伏发电项目建设的若干政策措施 为深入贯彻落实碳达峰碳中和重大战略决策,调整优化我市能源结 构,提升可再生能源利用比例,切实解决光伏发电项目开发建设中遇到 的困难和问题,加快推进光伏发电项目选址、建设、接网和消纳,现制 定以下政策措施。 一、因地制宜发展集中式光伏电站项目 江西省 1.关于印发《南昌市应对气候变化试点示范创建以奖代补实施方案(试 行)》的通知 各县(区)人民政府、开发区管委会、湾里管理局,各有关单位: 为深入贯彻落实党中央、国务院关于碳达峰碳中和的决策部署,提 高南昌市应对气候变化试点示范创建工作积极性,加强应对气候变化试 点示范创建以奖代补资金管理,市生态环境局会同市财政局研究制定了 《南昌市应对气候变化试点示范创建以奖代补实施方案(试行)》,现
    10 积分 | 215 页 | 1.90 MB | 7 月前
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  • pdf文档 《绿色低碳产业补贴政策汇编》(2024年第三季度合订本)

    。 国家发展改革委 财政部 2024 年 7 月 24 日 关于加力支持大规模设备更新和消费品以旧换新的若干措施 为全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,认真落实党 中央、国务院决策部署,根据《推动大规模设备更新和消费品以旧换新 行动方案》(国发〔2024〕7 号),现就统筹安排 3000 亿元左右超长期 特别国债资金,加力支持大规模设备更新和消费品以旧换新,提出如下 措施。 政 府同意。现印发给你们,请认真贯彻落实。 北京市发展和改革委员会 北京市财政局 2024 年 8 月 26 日 北京市加力支持设备更新和消费品以旧换新实施方案 为全面贯彻党中央、国务院决策部署,落实《关于加力支持大规模 设备更新和消费品以旧换新的若干措施》有关要求,加力支持本市设备 更新和消费品以旧换新,根据《北京市积极推动设备更新和消费品以旧 换新实施方案》,特制定本方案。 19.2%;多 能互补热泵系统效率高于国家一级能效 20%;示范区域内绿色能源供给 占比≥60%,综合能耗降低≥60%,示范区域全天候降碳率≥60%;新一代 建筑数字化能源管理系统达到智慧用能决策,单系统接入 15 万点以上, 实时数据响应小于 1 秒;建立基于建筑碳排放计算标准的碳汇和碳排放 计算模型,构建场景化的物联网碳排放监测系统,并统一接入能源管理 系统,可实现校园碳排放的优化管控和管理。
    10 积分 | 359 页 | 4.49 MB | 7 月前
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