各方伙伴共同成长，对内鼓励员工自我价值实现，对外注 重行业协同合作，携手创建共荣共生的商业生态，助力社 会繁荣发展。在员工成长方面，我们致力于构筑多元平等 的职场氛围，完善职业健康安全管理体系建设，拓展学习 平台与培训资源，畅通员工职业发展道路；在行业合作方 面，我们深化产学研合作，积极参与国标行标的制定与落 地，以共赢共生的理念助力产业生态繁荣发展；在社会贡 献方面，我们以数字能源技术成果助力乡村振兴、弥合数 员工调查，如组织氛围调查 ● 员工活动 ● 工作场所健康安全 ● 保障员工合法权益 ● 丰富的员工培训 ● 为员工提供职业发展舞台 供应商与合作伙伴 ● 现场审核与沟通 ● 供应商大会 ● 供应商培训 ● 公平竞争 ● 合作共赢 ● 培训赋能 ● 建立可持续合作关系 政府 ● 政府政策沟通会 ● 政策公开咨询 ● 定期报告及日常沟通 可再生能源使用比例，管理自身运营碳排放。华为数字能 源所打造的安托山近零碳园区，通过采用光储充一体化技 术和近零碳园区建设标准，使园区建筑具备了绿色化、低 碳化和智能化属性。园区设有办公、培训、实验室等多个 功能区域，通过光伏建筑一体化幕墙、精细化储能系统、 范围一 7,233.87 t-CO2e 范围二 ( 基于市场） 92,589.11 t-CO2e 范围三 607,884.02

.........................................................................................18 5.1 技术培训................................................................................................... 有相同的法律效力； 5、在签订合同之后，甲方保留对本技术协议书提出补充要求和修改的权利，乙方须予 以配合； 6、乙方协助设计方完成深化方案设计，配合施工图设计，配合安装调试、系统调试和 验收，并承担培训及其它附带服务； 7、本工程所有文档、图纸、界面采用简体中文，相互间的通信、谈判、合同及签约后 的联络和服务等均使用简体中文。本工程所有文档，包括图纸、计算、说明、使用手册等 第 1 页，共 20 系统保障 除本项目必须的硬件、软件外，乙方还应提供如下服务： 1、系统设备的现场安装指导、现场调试、交接验收、售后服务等； 2、系统的设计联络，包装运输、对甲方技术人员及甲方指定的第三方单位的培训等； 3、提供下列技术资料，主要包括：供货清单、产品使用说明书、产品手册、系统维护 手册、产品合格证、质保承诺书等。 3 技术要求 3.1 标准及规范 乙方设备应符合中华人民共

Google 最先进的大型语言模型 （ LLM ） - 发出 数据创新中心 2 约 1, 438 磅二氧化碳 (CO2) 在 79 小时的 使用 64 个高级图形处理单元 (GPU) 、芯片进行培训 通常用于训练 AI 模型 ， 因为它们具有优越的并行性 处理能力。从这个角度来看 ， 往返航班从 纽约到旧金山可产生约 2, 000 磅的 CO2 每位乘客的排放量。研究人员还估算了碳 用于训练用于神经架构搜索 因为这些 AI 系统将对全球贫困社区产生负面影响 南方。具体来说 ， 他们写道: 例如 ， 问马尔代夫的居民是否公平或公正 （ 到 2100 年可能会在水下 ） 或苏丹的 80 万人 受严重洪水影响的培训和环境代价 部署越来越大的英语 [语言模型] ， 当类似的大 - 没有为 Dhivehi 或苏丹阿拉伯语生产比例模型 ？16 考虑到这些指控 - 训练 AI 系统不仅对 环境 ， 但也是一种公开的种族主义行为 Amazon Web Services 估计 AI 模型 90% 的成本来自推理。33 同样 ， a 施耐德电气的研究估计 ， 80% 的人工智能工作量 2023 年的数据中心是来自推理 ， 20% 是用于培训。34 最后 ， Meta 研究人员的一项研究指出 ， 确切的分解 训练与推理之间的差异在不同的用例中有所不同。对于 LLM ， 他们 估计推断与 65% 的碳有关 足迹 ， 但对于参数必须为的推荐模型

国资委和教育部密切协同，选拔一批推进安 可工作的技术技能人才 国有企业要结合实际将高技能人才培养规划 的制定和实施情况纳入考核评价体系 教学资源 课程资源、专业师资队伍 研发级培训服务 中望建筑/机械CAD工程师技能培训系统 信创人才培养 解决方案 中望信创人才培养解决方案 依托先进的CAx技术，持续服务中国特色的国产工业软件人才培养与输出 信创证书隶属工信部人才交流中心信创领域 Cloud3D • “悟空”计划 三维CAD 企业内部基于国 外CAD自研的二 次开发程序的迁 移  信创人才软件应用技能培训  软件开发技能培训 职工培训与竞赛  软件应用技能认证——机械工程制图  软件开发技能认证——建筑工程制图 信创认证 人才培训 增值 服务 可 信 赖 的 A l l - i n - O n e C A x 解 决 方 案 提 供 商 国 产 替 全面适配绿建斯维尔、众智日照等绿色节能产品  验证通过 用 户 需 求 ： • 目前集团要求加强软件资产管理和生态配合 • 要求配套研发级售后服务，组织持续技术交流与培训活动，确保顺畅切换至国产CAD • CAx技术与用户应用场景深度融合，共建企业数字化设计平台 • 覆盖机械、电子、汽车、船舶、建筑、勘察、交通、能源等制造业和工程建设领域 • 满足用户设计软件国产化应用需求

同时售后服务部门会提供全程的技术支持与咨询，并组织客户与 公司技术部门之间的联络，为客户解答技术上的疑问。 （2）技术培训 我公司负责对使用方进行系统的培训服务工作，针对电池系统全套设 备，围绕使用方法、注意事项、如何维护保养等项目进行理论和现场实 践培训，达到使客户技术人员能独立进行管理、运营、故障处理、日常 测试维护等的培训目的，保障设备系统正常运行。 End. 14

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央、国务院促进高 质量充分就业的决策部署，坚持目标导向、问题导向，坚持市场化社会化就业方向，强化 就业优先，找准主攻方向，聚焦重点群体，着力加强政策支持、培训赋能、服务助力，全 力稳存量、扩增量、提质量、防变量，加力构建就业友好型发展方式，努力促进高质量充 分就业，确保就业局势基本稳定。 二、推进实施岗位开发计划的重点方向 （一）挖掘先进制造等新 化旅游、休闲消费、冰雪经济等季节性用工需求，组织区域性、专业性、针对性强的招聘 活动。 （五）开展大规模职业技能培训。支持行业主管部门聚焦岗位挖潜扩容的重点方向， 分行业领域制定培训计划，加大培训资金投入、设施建设、企业参与等支持力度，研究支 持企业建设技能实训设施，大力推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”培训模式， 提高培训层次，培养更多发展所需人才。指导相关领域行业企业实施“新八级工”制度，构建 凸显技 数据质量管理成效与案例，高质量完成本通知要求的重点工作。 （十四）加强能力建设 生态环境部对省级生态环境部门及技术支撑单位开展政策解读和能力建设培训，依托 相关行业协会对新纳入的重点排放单位开展政策宣贯。各省级生态环境主管部门应加大技 术帮扶力度，针对碳排放数据质量管理、碳排放配额分配与清缴组织开展专题培训，2025 年内实现对重点排放单位及其碳排放管理人员的全覆盖。 （十五）加强监督执法 各级地方生态环境主管部门

表 3 全球生态工业园计划促进绿色就业能力培养成果 绿色就业能力培养（2022 年相比 2021 年同比增速） 接受过绿色培训的小微企业员工数量 208.1% 工业园区管理-员工绿色培训数量 120.8% 政府参与绿色相关工作的人员数量 77.8% 接受过绿色培训的服务提供商数量 82.8% 数据来源：联合国工业发展组织 3.零碳园区建设是提高零碳竞争力的关键抓手 零碳园区作为具有 作为生态工业园区发源地，欧盟在“欧洲 2020 战略”、“欧洲绿色 新政”等战略对成员国发展绿色低碳产业区提出明确要求和指导框架， 部署了分阶段试点建设工作，并提供了一系列更具可行性的政策工具 和培训资源等，特别是在能源供不应求和工业绿色化转型叠加的背景 下，欧盟加快推进园区间、园区内企业间的能源共享共用和余电余热 利用，提出减碳定量目标。一是部署专门试点项目支持工业园区或集 群低碳转型。地平线 境，支持园区管理方、能源运营方等提高园区低碳转型能力。欧盟“用 例图书馆”收集了低碳园区各类型能源合作、各种可再生能源关键技 术、余热交换工具、数字化能源管理工具的地点等的案例，“棋盘游 戏”通过角色扮演增强案例吸引力和培训成效，“培训材料”板块整理 了各类在线课程资料、报告等，为工业园区开展能源管理提供了丰富 的能源转型路径参考。四是欧盟发布低碳、零碳园区建设路径，推动 经验在其他国家和地区的扩散和复制。欧盟《生态工业园区推进指南》

新能源储能项目建设方案 V3.0 生，变电站应制定详细的消防工作制度。消防工作制度规定消防管理 58 新能源储能项目建设方案 V3.0 的内容、消防管理的职责和权利、消防设备检查、定期消防知识和 技能培训等内容，具体消防管理制度如下： ① 消防管理人员全面负责变电站内和太阳能光伏发电场防火、 消防工作； ② 消防工作人员应对变电站内存在火灾危害因素的场所进行定 期检查，对检查过程中发现的问题及时上报和处理； 备的 正常使用； ④ 定期对变电站内工作人员进行消防培训，培训内容包括消防 设备的使用、变电站防火常识、紧急情况逃生自救等内容； 电气误操作可造成重大的生产事故和人体伤害事故，为保证光伏 电场工作人员和设备的安全，变电站应制定防止电气误操作的管理制 度，规定电气操作、检修作业的程序及要求、防止误操作管理、防止 误操作培训等内容，具体防止电气误操作制度如下： ① 依据国家有关 依据国家有关规定和行业规范的规定，制定电气操作票制度、 严格管理电气操作、加强电气操作人员培训； ② 结合太阳能光伏发电场具体情况对电气设备检修制定检修票 制度，以防止检修期间发生触电事故； ③ 制定员工培训制度，定期对员工进行安全教育，组织员工学 习电气误操作相关规定。 59 新能源储能项目建设方案 V3.0 7）工业卫生与劳动保护管理规定 59 新能源储能项目建设方案 V3.0

和转型所需资金计划，帮助这些国家实现能源系统现代化并提升能源效率，支持 投资范围主要为可再生能源发电及使用、能源效率、储能、能源网络现代化（包 括区域供热、管网和电网）、高度依靠化石能源地区低碳转型（工人的再培训、 重新配置、教育、求职支持、创业支持等）。 （二）我国碳金融市场最新进展 1.全国碳排放权交易市场首次扩围 尽管，与欧盟碳市场相比，中国碳市场尚处于初步发展阶段。自 2021 年启 动运 放权质押贷款、碳基金等，并在多个大型绿色项目融资中发挥了关键作用。以兴 业银行为例，其通过与国内外知名科研机构、高校开展合作，建立了常态化的人 才交流与培训机制。一方面，选派内部员工前往高校进修碳金融相关课程，学习 最新的理论知识与研究成果；另一方面，邀请行业专家、学者到银行开展讲座与 培训，分享实践经验与前沿动态。通过这种双向互动的培养模式，兴业银行打造 了一支既具备扎实理论基础，又富有实践经验的碳金融专业团队。该团队在推动 大部分控排企业少有“碳金融”概念，其碳配额基本被用于履约，很少被用于投资 交易。碳金融作为一个新兴领域，对于从业人员和相关机构来说，对法律规定的 理解和应用至关重要。然而，目前我国在碳金融法律知识的普及和培训方面还存 在一定的不足，造成了相关从业人员的法律素养不高。同时，银行的碳金融产品 创新能力有待进一步提升，目前仅有少量银行开展过碳金融产品创新业务，且可 推广性、可复制性不强，部分银行因缺少专业人才暂未开展碳金融业务。