更多高端技术人才进入制造业；此外，基层教育要更注重 人才的升级，并通过产业间的跨界融合模式，培养与产业 需求相匹配的人才；而对于企业来说，则要打造新型人才 管理模式。” 在她看来，如果将前两个外力比喻为“水库扩建”，企业 自身的应对策略就是“自建人才自循环水利工程”的过程， 如何通过自修水道，从能“引水回流”，到能“存下来”， 这同样非常重要。一方面，企业要通过对自身竞争力的提 升，比如提高制造产品附加值，推动生产制造过程的高端