i人事:2025年智造·未来:制造业HR数智化创新实践报告更多高端技术人才进入制造业;此外,基层教育要更注重 人才的升级,并通过产业间的跨界融合模式,培养与产业 需求相匹配的人才;而对于企业来说,则要打造新型人才 管理模式。” 在她看来,如果将前两个外力比喻为“水库扩建”,企业 自身的应对策略就是“自建人才自循环水利工程”的过程, 如何通过自修水道,从能“引水回流”,到能“存下来”, 这同样非常重要。一方面,企业要通过对自身竞争力的提 升,比如提高制造产品附加值,推动生产制造过程的高端10 积分 | 28 页 | 30.30 MB | 9 月前3
大数据能力平台建设项目方案建议书(221页WORD)主要包括法人(企业、社会组织、机关和事业单位等)、特定 自然人(如法定代表人、企业高管、律师、注册会计师)、设施设 备(如电梯、锅炉)、特定产品(如药品、特殊食品)、场地场所 (如建筑工地、水库)、项目工程(如投资项目)等监管对象的信 息。以标签形式管理、存储监管对象的行为、业务特征、监管重点、 37 / 309 大数据能力平台建设项目方案建议书 信用情况等属性信息。10 积分 | 309 页 | 5.60 MB | 2 月前3
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