70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 36% 14% 50% 生命科学 行业 100% 教育行业* 19% 5% 24% 52% 25% 75% 传媒行业* 8% 51% 2% 15% 25% 科技行业 17% 83% 金融行业 23% 67% 3% 7% 制造业 50% 50% 运输物流 行业* 29% 从数据上看高达 87.5% 和 75%。另外，有半数的企业也开始使用排班风险预警和排班助手功能。 生物识别在考勤中的应用不仅从源头杜绝了“代打卡”，还提升了员工的体验；排班风险预警帮 助厂长和店长有效控制劳动风险；智能排班更是让劳动力在企业生产经营过程中的投入产出更加 科学、合理和有效。 企业【考勤、排班模块】的 AI 应用包含哪些功能 ?( 可多选 ) 50% 50% 75% 87.5% 0 0101010101010010101010101010010010 1010101010101000101010101010101010 06 AI 在企业人力资源管理 中的应用案例 第六章 74 75 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 案例一 三一集团 | 如何用人工智能重塑人力资源管理 内容来源 王崇良 | 副总经理、人力资源 CIO | 三一集团 谢庚曦 | 资深产品经理 | 三一集团