AI在企业人力资源中的应用白皮书案例二:某新能源产业公司的「OKR 目标 AI 辅导员」 案例三:某高端物业管理集团的「AIGC 绩效教练」 CONTENTS 3 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 AIGC 的能力范围及可发挥效力场景 63 企业要如何在人力资源中引入 AI 67 AI 在企业人力资源管理中 的应用案例 案例一:三一集团 | 如何用人工智能重塑人力资源管理 案例二:大语言模型应用于共享服务中心的尝试与探索 74 科技行业 17% 83% 金融行业 23% 67% 3% 7% 制造业 50% 50% 运输物流 行业* 29% 29% 43% 汽车行业 100% 房地产 行业* 63% 13% 13% 13% 互联网 行业 20% 20% 60% 建筑/工程 行业 60% 12% 28% 消费品/零售 行业 100% 通信行业* 5% 14% 48% 易路在运用盘古大模型提升方案规划能力、打磨多智能体互动的同时,也在加强自有内外部 知识库(结合行业与企业内部知识库)建设并打造企业共享能力平台。下图为易路基于 AI 应用构 建的企业共享能力中心及工作流自动化功能界面示意图。 63 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 010101010101010100101010101010100 001010101010101010001010101010101 101001010110 积分 | 93 页 | 4.00 MB | 6 月前3
2025国家数据基础设施技术路线研究报告心化身份(DID)认证,结合实时权限调整,防止数据滥用;全链路存证利用 国家数据基础设施技术路线发展研究报告 国家数据基础设施技术路线发展研究报告 第五章 国家数据基础设施技术路线比较 62 > 63 技术特点 图:数联网的技术特点 图:数联网的应用现状 图:数联网的突破方向 区块链记录交易、交付、计费等环节,支持事后审计;合规审核机制数内置政策法规适配模块,自动检测数据流通是否 符合国家相关法律法规。10 积分 | 38 页 | 6.07 MB | 5 月前3
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