用户 感知 / 反馈 不同角色的 AI 智能体组合 Prompt 库 提示词模板 大语言模型 语义理解 知识库 内部、外部知识库 工具库 社保、个税等 HR 系统接口 入转调离等 61 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 易路 eGPT 薪酬福利专家 AI 调用 P+ 能力中心 · 决策质量 · 方案成本 ·虚拟角色：高层、部门负责人、HR、员工 ·互动：多角色对话、层级互动、联合对话 50，位于中国内地前列；文、社、理、 工、医五大学科门类均有较高国际声誉，位居世界前 100。学校共有 20 个学科入选第二轮“双一 流”建设学科，13 个学科入选上海市高峰学科建设，在教育部一流本科专业建设“双万计划”中， 61 个专业获批国家级一流本科专业建设点。 90 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 复旦大学 企业人力资源研究所简介 复旦大学企业人力资源研究所成立于 1990 年，是复旦大学响应改革开放的国家战略，建立的

数据基础设施将实现人工智能大模型的“数据平权” 05 07 07 08 09 13 21 33 33 34 35 37 37 39 46 50 54 58 61 64 69 71 73 74 结束语 2024年7月18日，党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现 代化的决定》，明确提出“建设和运营国家数据基础 数据订购 数据验收 计量计费 图：技术路线之五——数联网结构图（6.1） 国家数据基础设施技术路线发展研究报告 国家数据基础设施技术路线发展研究报告 第五章 国家数据基础设施技术路线比较 60 > 61 图：数场的应用现状 图：数场的突破方向 数场设计灵活，已在政务、金融、医疗、教育等领域实现初步应用。在政务领域，数场主要应用于推动政务数据开放 共享，提升政府服务透明度等场景；在医疗领域，