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  • ppt文档 人脸识别智慧社区管理方案

    功能, 提升人脸识别准确度,内嵌有加密芯片,与可见光人脸识别算法绑定 使用。  提供标准的 SDK (或定制 SDK ),让第三方平台能接收人脸识别结 果。  系统能记录每次识别和验证的过程,单独存放并以报表形式呈现,作 为复查验证依据。  人脸比对绝对杜绝如:照片、玩偶、模拟视频等等攻击手段道破。 人脸识别智慧社区管理方案 人脸识别访客登记管理 通过二代证读卡器,获取证件 (或定制 SDK ),让第三方平台能接收人脸识别结 果。  系统能记录每次识别和验证的过程,单独存放并以报表形式呈现,作 为复查验证依据。  人脸比对绝对杜绝如:照片、玩偶、模拟视频等等攻击手段道破 人脸识别智慧社区管理方案 人脸识别大门访客登记管理—应用价值 A. 一种固定验证过程的证据(记录验证过程) 当它用于人工查验的辅助时,可以有效的证明验证方仔细核查了证件与人的对应关系,系统提供明细报表,便于复查审 不再依靠人工的方式观察来判断人与证件的对应,避免身份核实过程中的漏洞产生。 C. 加快验证速度 1 秒即可完成一次验证过程。 D. 不需要模板注册 传统的人脸识别(甚至其他生物识别)都需要预先对用户进行注册模板,才能在识别验证的时候被认知,而基于 二代身份证做的人证合一验证,则直接利用二代身份证内信息和照片作为模板,直接提取特征用于比对。 E. 在自助业务办理过程中自动核查办理人身份 方便第三方集成,凭条。
    10 积分 | 22 页 | 4.56 MB | 5 月前
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  • pdf文档 AI在企业人力资源中的应用白皮书

    来学习最优策略的技术。强化学习在控制问题和决策问题中有应用,如自动驾驶和 游戏 AI。 ● 专家系统(Expert Systems):这是一种基于规则和知识库的技术,用于模拟领 域专家的推理过程,从而做出决策和解决问题。 需要说明的是,这些子领域在应用的过程中,通常是复合叠加的,比如:最近特别火爆的 ChatGPT 就属于“机器学习”和“自然语言处理”两个子领域的融合;而“机器学习”里面又有“计 算机视觉”。 上述 何评估、如何让它们对 工作成果负责,它们的绩效又该如何考核?这些听起来遥远,但经验告诉我们技术的进步是惊人的, 至少这些是值得我们人力资源管理者持续关注和思考的。 因为,就像在企业数字化转型的过程中,HR 不仅要作为革命者、先行者,率先实现企业人 力资源管理的数字化转型,更要推动企业开展与数字化转型相适应的企业文化与组织变革,打造 数字化人才队伍、提升数字化人才密度,帮助各级管理者提升数字化领导力,培养员工的数字化 模型和算法推荐薪酬 方案和岗位薪酬区间。 职务智能梳理 基于 AI 和大数据,对行业内同类岗位的工作 内容、任职要求、胜任力等进行大样本统计 和内容整合,避免在企业内部进行冗长的职 务分析过程。典型的产品是薪智在线分析平 台。 AI 岗评 从对职位价值的影响因素的人工提取并手动 打分,过渡到基于组织架构、岗位类别、岗 位职责、岗位要求、市场价值等因素在内的 模型算法打分。 公司薪酬智能诊断
    10 积分 | 93 页 | 4.00 MB | 6 月前
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  • pdf文档 2025国家数据基础设施技术路线研究报告

    型生产要素, 不仅对数据提出大规模、高通量、快速率的流通要求,充分发挥数据的要素价值作用,同时对数据安全也提出了新的、更 严格的要求,即要确保数据在大规模、高通量、快速率的流通过程中的安全。数据安全发展到了动态全过程安全阶段,这 时不仅需要更加强大的连接和算力功能,对数据更大规模、更快速率、更高通量流通利用的需求更强烈,而使用控制、隐 私计算、区域链、数据沙箱、智能合约、数据标识、语义发现 帮助用户快速部署和扩展应用程序;且其提供的关系型数据库、非关系型数据库和数据仓库等各种数据库服务,可以满足不 同类型的数据管理需求等。微软工业数据流通平台通过构建物理实体的虚拟模型来模拟、分析和优化生产过程,核心组件包 括:开放平台通信统一架构(OPC Unified Architecture ,下称“OPC UA”)、资产管理壳(Asset Administration Shell, 下称“AA 能促进相关数据的安全流通与价值挖掘。这对于推动绿色制造、实现可持续发展目标具有重要意义。这不仅帮助企业准确掌 握产品碳排放情况,还为企业优化生产流程、降低能耗提供了关键依据。借助精准的产品碳足迹计算功能,企业能够准确掌 握产品生产过程中的碳排放情况,通过优化生产流程、调整能源使用策略等方式,有效降低碳排放。 专业公司的数据分析平台 国家数据基础设施技术路线发展研究报告 第二章 世界各国积极探索数据基础设施建设和运营 16 >
    10 积分 | 38 页 | 6.07 MB | 5 月前
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  • word文档 AI助力能源央国企数字化转型白皮书

    达45项之多,其中涉及国家战略发展、行业政策调整、企业经 营管理等领域。可以说,数字化转型已经成为国家发展战略的 重要组成部分,是企业发展的新常态,是企业转型升级的战略 方向。因此,央国企在数字化转型过程中具有政策和市场双 重支撑。 (2) 经济趋势 央国企是我国的骨干和中坚力量,在推动国家经济社会发 展、保障国家安全和维护社会稳定等方面发挥着重要作用。随 着我国进入新的发展阶段,中央企业正在加快构建以国内大循 ,技术也 在不断发展和创新,推进企业对于数字化转型战略的实施。 (4) 央国企历史沉淀和实力雄厚 央国企作为国民经济重要的支柱产业和国民经济体系的中 坚力量,在经历了国企改革后的经济转型过程中获得了较大 的发展机遇和广阔的市场空间。尤其是央国企在经济发展中 起到了不可替代的作用,其历史优势是央国企独特优势。 1.3 能源央国企数字化状况 从现实情况看,央国企数字化转型距离数字资产60%的目标还 是传统能源行业,能源央国企“五大六小”等头部企业也在积极布 局数字化。 图 1:能源央国企发展现状 (1) 石油 石油行业数字化转型是在原有的企业信息系统基础上,利 用信息技术、网络技术,实现企业生产、经营、管理全过程的 优化和变革。石油企业正在加快实施数字化转型战略,推进产 业数字化和数字产业化,建设数字油田、智能油田,加强数据 安全管理和信息共享,打造企业核心竞争力。 石油数字化的核心是利用数字技术的优势,将其与石油生产
    10 积分 | 26 页 | 1.02 MB | 6 月前
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