在 HR 领域的应用 实现传统业务场景使用数字化机器人的可能性 撰写职位描述 起草员工欢迎信 创建离职面谈主题 创建问卷和反馈表 建立员工职业 发展模板 面试日程安排 员工入职培训 发展员工调查 收集员工反馈 绩效评估 员工培训和发展 政策合规 数据梳理和 分析汇报 员工援助 员工极致体验 制定员工入职计划 ● 基于 AIGC 的数据分析，可以克服传统 BI 开发周期长、运维重的问题，让数据分析能够跟