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  • pdf文档 AI在企业人力资源中的应用白皮书

    文字生成 过去-2020年 2020年 2023年 2025年? 2030年? 代码生成 图像生成 音频生成 策略生成 视频生成 VR/AR/数字人 等多模态内容 气象预测、医疗诊断 交通实时管理等行业 决策自动化起步 3D视频、数字特效 场景初步创作 根据指令进行 音频创作 16 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 3) 通用智能体应该具有一个价值系统,因为它的目标是由价值定义的,智能系统是由具有 务分析过程。典型的产品是薪智在线分析平 台。 AI 岗评 从对职位价值的影响因素的人工提取并手动 打分,过渡到基于组织架构、岗位类别、岗 位职责、岗位要求、市场价值等因素在内的 模型算法打分。 公司薪酬智能诊断 AI 可以通过对历史数据和市场趋势的分析, 给出行业的景气度、职位技能变化、职位薪 酬趋势、人才需求趋势、城市布局和薪酬趋 势等。结合企业内部的薪酬情况,形成相应 的调整建议。 数据显示,在以薪酬为核心的诸多细分场景中,应用 以及咨询辅导等具体场景中,也表现出明显的智能化需求与趋势。 企业【薪酬管理模块】的 AI 应用包含哪些功能? 0 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% 智能化计算薪酬 公司薪酬智能诊断 自动化维护人事档案 智能数据分析 薪酬方案的自动化 AI 咨询和辅导 职务智能梳理及 AI 岗评 31.3% 29.2% 27.1% 16.7% 14.6% 10.4% 8
    10 积分 | 93 页 | 4.00 MB | 5 月前
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  • pdf文档 2025国家数据基础设施技术路线研究报告

    解读、公文生成、智能客服等功能,提升办公效率,优化政府服务体验。在交通物流领域,可以基于大模型构建智能化物流 服务解决方案,优化订舱、运输等环节效率。在农业领域,可以基于大模型打造农业病虫害预测系统,缩短诊断时间,提升 生产效率。在教育领域,可以基于大模型打造AI助教,支持教案生成、课堂互动分析及个性化学习建议。在工业领域,可以 基于大模型整合文本、图像、视频等多模态数据,构建工业产品质量检测系统,实现智能决策。未来三到五年,随着多模态
    10 积分 | 38 页 | 6.07 MB | 5 月前
    3
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