人脸识别智慧社区管理方案尤其是对社区建设的质量提出了更高的要求。在 此前提下,住宅小区的智能化开始起步,我国住 宅小区及其住宅小区的建设将进入一个新的収展 时期,开始向注重“质”的时代迈进,智能小区 的 建设将使人们生活质量进一步改善和提高,以 适 应人们日益提高的生活品味和对生活品质的追 求, 所以住宅小区智能化必将成为我国住宅建设 改善 功能和提高质量的一个重要手段和推劢力。 城市流劢人口逐步增加,带来更多丌安定因 将社区访客系统升级为人脸识别人证合一访客系统,对来访人员进行身份证验 证,并将身份证上的照片与实人比对,确认身份证主人身份,以防冒用他人身 份证进入社区; 将社区车辆出入管理系统升级为车牌自劢识别通行管理系统,只需登记外来 车 辆。 我们的解决方案 人脸识别智慧社区管理方案 问题 解决方案 社区出入口禁管理 人脸识别门禁 + 门禁管理系统10 积分 | 22 页 | 4.56 MB | 5 月前3
AI助力能源央国企数字化转型白皮书户更 满意。 (2) 对接渠道覆盖呼叫中心、微信服务号、APP、H5、邮件、小程序、 官网,用户可随时随地咨询业务、提交工单。 (3) 借助智能化调度平台,根据地理位置、客户偏好合理调度资源,自 动预约最近服务站,匹配出色技能工程师,AI智能分析实时提供优 质服务建议。 (4) 实时查看移动服务轨迹,高效管理现场作业流程,为客户提供更加 优质的服务。 (5) 实现服务流程的标准化、自动化,方便企业员工快速上手系统,操 突时主动重新分配工程师,利用AI智能分析实时提供优质服务建 议。 (2) 根据地理位置、客户偏好、可用性以及服务协议级别创建调度计 划,智能派单引擎实时计算匹配路由,按照服务要求快速匹配合 适的工程师。 (3) 提供服务预测和服务资源优化配置,追踪资产位置、维修历史与计 划,在问题出现之前提供预见性服务,根据需要提供修理、更换部 件等服务。 (4) 实时查看工程师移动轨迹和服务位置,准确掌握工程师上门服务时 使通过微信小程序咨询进线的用户,可以由机器人智能解答咨 询问题。让用户减少等待时间,释放客服的压力,从而降低 人工成本。 ②工单管理:Udesk为深圳燃气微信公众号提供报修下单入口,用 户可以自 助提交,工单信息跟深圳燃气的运维系统对接,实现数据互通。 (4) 应用效果 沃丰科技为深圳燃气打造不一样的服务体验,大大提升客户口碑。 ①Udesk在线客服系统解决了深圳燃气多渠道管理繁琐等10 积分 | 26 页 | 1.02 MB | 6 月前3
2025国家数据基础设施技术路线研究报告以流通的非 结构化数据和私域数据提出了流通的需求,如何构建一个既能让数据高效流通同时又确保安全可信的数据空间,成为网络空 间升级为计算空间后的又一次的跃升。 可流通数据只占全部数据的很小部分。自上世纪90年代互联网普及以来,全球数据资源呈爆发性增长态势,特别是移动 互联网、工业互联网、智慧城市、物联网、车联网等快速发展,手机终端、工业感应装置、道路监控设备、智能家居终端、 智能汽车等都成 Apollo是一个云原生的持续交付平台,能够跨不同环境部署和管理软件更新,确保系统的稳定运行和安全性。Palantir AIP是最新的人工智能平台,强化预测和决策支持。Palantir X集成了开源、自托管和商业大语言模型,帮助企业将结构化和 非结构化数据转化为可操作的智能信息,推动人工智能在企业中的应用。 (3)强大的数据整合能力和跨行业适用性 Palantir的数据基础设施拥有强大的数据处 Network新联合行动了支持MyHealth@EU的进一步发展,并为 《欧洲电子健康记录交换格式和EHDS实施法案》奠定基础。 3.HealthData@EU Pilot HealthData@EU Pilotj是欧盟委员会自2022年10月资助的一个试点项目,主要目标是开发HealthData@EU基础设施 及其潜在用例,促进健康数据的重复使用。 4.HDABs 健康数据访问机构(HDABs)是欧盟委员会支持每个成10 积分 | 38 页 | 6.07 MB | 5 月前3
AI在企业人力资源中的应用白皮书和关注。 ChatGPT 成功的背后,是“算法时代”到“数据和算力时代”的进阶,是“分析式 AI”到“生成 式 AI”的蜕变,更是“专用人工智能”到“通用人工智能”的跃迁;同时,也是计算机技术在自 然语言方向研究的一次重大突破。 3. 不得不谈的“ChatGPT” ChatGPT 这个词是由两部分组成的,我们首先来看“GPT”,它是“生成型预训练变换模型 (Generative Pre-trained 6.“通用人工智能”是“未来” 通用人工智能的研究目标是寻求统一的理论框架来解释各种智能现象,并研发具有高效学习 和泛化能力、能够根据所处的复杂动态环境自主产生并完成任务的通用人工智能体,使其具备自 主的感知、认知、决策、学习、执行和社会协作等能力,且符合人类情感、伦理与道德和相关的 法律法规。实现通用人工智能需要满足三个关键要求: 1) 通用智能体能够处理无限任务,包括那些在复杂动态的物理和社会环境中没有预先定义 职信息、测评数据等在内的员工个人信息档 案的建立和分析,目前已经成为关注人才的 优秀企业的共同追求。 智能高管教练 基于标杆大数据和高管个人情况的分析,定 制专属的高管智能教练,以培养管理者的自 我觉察力、影响力和适应力,帮助管理者看 到自身盲点、克服内心障碍、清晰绩效目标、 释放更大潜能。 智能领导力看板 将领导力通过不同维度、实时的数据分析和 呈现可视化,以此引导管理者行为,提升管10 积分 | 93 页 | 4.00 MB | 6 月前3
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