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  • word文档 AI助力能源央国企数字化转型白皮书

    沃丰科技白皮 系列 A_ 能 ′.基_ 企 字 目 录 1. 概述 2 1.1 央国企数字化现状 2 1.2 央国企数字化发展趋势 2 1.3 能源央国企数字化状况 3 1.4 能源央国企数字化痛点分析 6 2. AI是推进能源央国企数字化的利器 16 3.4 深圳燃气 17 3.5 中石油武汉昆仑燃气 19 4. 央国企数字化未来趋势展望 22 1. 概述 1.1 央国企数字化现状 央国企是国民经济的重要支柱,其数字化转型成功与否, 攸关我国经济的长远健康发展。在全球数字化的浪潮下,我国 《“十四五”规划和2035年远景目标纲要》提出,要加快建设数 字中国,以数字化转型整体驱动生产方式、生活方式和治理方 从现实情况看,央国企数字化转型距离数字资产60%的目标还 有一定差距,但是大部分央国企已经开启了数字化进程,特别 是传统能源行业,能源央国企“五大六小”等头部企业也在积极布 局数字化。 图 1:能源央国企发展现状 (1) 石油 石油行业数字化转型是在原有的企业信息系统基础上,利 用信息技术、网络技术,实现企业生产、经营、管理全过程的 优化和变革。石油企业正在加快实施数字化转型战略,推进产
    10 积分 | 26 页 | 1.02 MB | 5 月前
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  • pdf文档 2025国家数据基础设施技术路线研究报告

    并启动了11项数据基础设施国家标准研究制订。 目前,《指引》提出的六条技术路线成熟度还不高,还不能完全实现安全可信基础上的数据大规模流 通,全国各地方各行业特别是开展试点示范的18个试点城市,对各条技术路线的发展现状、技术特点、适用 范围、应用情况、发展趋势等方面有迫切需求。非试点地区和行业也对数据基础设施的试点建设进展高度关 注。基于此,北京化工大学联合北京市政务服务和数据管理局、上海市数据局、天津市数据局、重庆市大数 数据元件是一种将原始数据进行标准化、安全化 处理后形成的可流通数据单元,具有技术协同支 撑、标准化封装、安全分级与动态控制、轻量化 交互与可组装性等四方面技术特点。 国家数据基础设施技术路线比较 应用现状 隐私保护计算已在金融、医疗、政务、广告等领域得到 广泛应用: 金融:跨机构联合风控、反洗钱; 医疗:多医院联合研究、疾病预测、新药研发及患者隐 私保护; 政务:跨部门数据共享、人口统计; 保 障 图:隐私保护计算技术的技术特点 面向隐私保护 数据不可见 数据价值流通 数据可用 一系列技术方案的集合 TEE,联邦学习,多方安全计算, 密态计算等等 01 02 03 应用现状 隐私保护计算已在金融、医疗、政务、广告等领域得到广泛应用。在金融领域主要应用于跨机构联合风控、反洗钱等场 景;医疗领域主要应用于多医院联合研究开展疾病预测、新药研制、患者隐私保护等场景;政务领域主要应用于跨部门数据
    10 积分 | 38 页 | 6.07 MB | 5 月前
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  • pdf文档 AI在企业人力资源中的应用白皮书

    不得不谈的“ChatGPT” 4. 绕不过去的“大模型”与“大语言模型” 5.“AIGC”才是“王者” 6.“通用人工智能”是“未来” 10 人工智能时代的 HR 作为 17 AI 在企业人力资源管理中应用 的现状及规划 21 1. 调研发现 2. AI 在人力资源管理中的具体应用 (1)全面薪酬管理 案例一:小熊电器薪酬方案优化 (2)招聘与人才发现 案例一:完美日记“智取”数字营销人才 案例二:宝马服务版图中的人力外包“智慧” 多家企业人力资源负责人的访谈,策划和撰写了本白皮书。本 书包含以下内容: ·关于 AI 的基本概念、发展历史、最新技术及未来发展趋势 ·AIGC 给企业及人力资源管理带来的变化、挑战和使命 ·AI 在企业人力资源管理领域的应用现状和规划 ·各模块的应用场景、未来趋势及创新案例 ·AIGC 在企业人力资源管理领域应用的探索 ·AI 给企业人力资源管理带来的价值和意义 ·企业要如何在人力资源管理中有效地引入 AI 0100101 0101010101010010101010101010010010 1010101010101000101010101010101010 03 AI 在企业人力资源管理中 的应用现状及规划 第三章 21 22 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 RPA+AI 其实,人工智能在企业人力资源管理领域已经有了非常多不错的实践,有些企业、特别是员 工人数过万的超大体量的互
    10 积分 | 93 页 | 4.00 MB | 5 月前
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