简历解析和筛选 将格式和模板不一的简历进行结构化处理，统 一模板、提取关键内容方便招聘专员快速浏览 和查看。在解析的基础上，排除一些诸如教育 背景之类的硬性条件不合格的候选人，做一些 简历查重和版本管理的自动化。目前市场上大 多数招聘管理系统都自带这一功能。 智 能 招 聘 助 手 （咨询应答） 将智能客服技术引入到招聘场景，不仅可以在 线自助应答候选人关于公司、职位、任职资格 等通用问题的咨询，提升招聘专员的工作效率 问题，从而降低人工成本；集成现有的 OA 制度类文件（10000 份以上），包括规章制度、安全环保等，实现机器人服务窗口 调用；接入战略类文档、行业报告等，实现相关内容的在机器 人问答窗口上的分权调阅和分析；兼容私有化版本的企业微信， 通过企业微信入口实现上述场景。针对这些需求，解决方案提 供商通过生成式 AI 技术将 AI 助手与相关系统深度融合，降低 多系统切换的时间和效率损失，构建一个能够全天候工作、没

欧洲癌症影像联合会（EUCAIM）项目部署了访问癌症影像数据和相关患者数据的平台，并为研究人员、创新者和临床 医生提供一个受信任的框架，以开发和基于影像数据进行可信人工智能工具的基准测试。该平台的第一个版本已于2023年9 月交付，将36个癌症类型（乳腺、结肠、肺、前列腺、直肠、肝、胶质瘤、神经母细胞瘤和胶质母细胞瘤）的图像数据集联 系在一起，涉及约2万人的20万多个图像系列。 6.GDI 欧