AI在企业人力资源中的应用白皮书案例三:西门子 AI 视频面试 (3)学习与发展 案例一:诺华智能匹配 案例二:掌上高考“岗位知识库”应用 案例三:某新能源产业集团“研发中心智能化知识图谱” (4)绩效提升 案例一:某大型连锁服务公司的智能绩效 案例二:某新能源产业公司的「OKR 目标 AI 辅导员」 案例三:某高端物业管理集团的「AIGC 绩效教练」 CONTENTS 3 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 AIGC (6)员工服务及关怀 案例一:腾讯员工关怀新玩法 案例二:国潮运动品牌的人工智能化 HR 共享服务中心 案例三:民企 500 强上市公司的「AIGC 数字人助手」 (7)组织和人才发展 案例一:某半导体制造领域头部企业组织和保留人才 案例二:百度智能组织管理 案例三:某国有互联网金融公司“AIGC 数字人晋升评审官” (8)价值和成熟度矩阵 3.AI 时代的 COE 规划 CONTENTS 3)考生基于个人兴趣选择行业、城市、职位了解前景,方便规 划学习与发展方向。 创新案例 案例一 诺华智能匹配 案例二 掌上高考 “岗位知识库”应用 40 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 某新能源产业集团的数字化研发中心承载着集团数十个 新能源商业应用的创新研发和运维工作,这些商业化应用连 接着集团各产业板块主营业务与上下游供应商、承包商、终 端客户之间的巨量业务工作往来,这些应用涉及代码量达上10 积分 | 93 页 | 4.00 MB | 6 月前3
人脸识别智慧社区管理方案120 救援车被阻挡抓拍电 警、 车载人车合录抓拍系统 视频大数据平台 图侦在手 APP 迎宾机 APP 人脸识别智慧社区管理方案 相关案例 - 妇幼保健医院 应用:西部某妇幼保健院 时间: 2016 年 4 月 地点:中国西部自治区 产品: IDC7210B 人证合一核查系统; 需求:核验访客身份、快速核验人证一 致 人脸识别智慧社区管理方案 相关案例 -10 积分 | 22 页 | 4.56 MB | 5 月前3
2025国家数据基础设施技术路线研究报告联邦学习、可信执行环境、密态计算等。常用的底层技术有混淆电路、不经意传输、秘密分享、同态加密等。安全多方计算 是指在一个分布式网络中,多个参与实体各自持有秘密数据,各方希望以这些数据为输入共同完成对某函数的计算,而要求 每个参与实体除计算结果、预期可公开的信息外均不能得到其他参与实体的任何输入信息。主要研究针对无可信第三方情况 下,安全地进行多方协同的计算问题。联邦学习是指一种多个参与方在保证 交易”一体化数据基础设施建设和运营模式。 欧盟“三横两纵一应用”的共同数据空间模式 《欧洲数据战略》确定了“三横两纵一应用”的欧洲共同数据空间建设架构。其中,“三横”分别是法律层、技术层和组 织层,“两纵”分别是安全层和开放层,“一应用”指分领域构建数据空间,逐步使不同数据空间互相连接,最终构建形成统 一的欧洲数据空间,形成欧盟一体化数据基础设施。在法律层面,2022年以来,欧盟陆续出台了一系列法律,初步搭建起10 积分 | 38 页 | 6.07 MB | 5 月前3
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