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  • word文档 AI助力能源央国企数字化转型白皮书

    9 2.6 现场服务管理 10 2.7 派单管理 11 2.8 SSC解决方案 11 3. 能源央国企数字化转型客户案例 13 3.1 中石化销售有限公司 13 3.2 中国南方电网 14 3.3 中国华电集团 16 3.4 深圳燃气 17 3.5 中石油武汉昆仑燃气 19 4. 央国企数字化未来趋势展望 这种模式在提高效率、控制成本、加强内控、信息共享、提升 客户满意度以及资源管理等方面,都会带来明显的收效。 图 2:SSC 解决方案 3. 能源央国企数字化转型客户案例 3.1 中石化销售有限公司 (1) 公司介绍 中国石化销售有限公司江苏分公司,是中国石化全资子公 司,主要从事成品油储运销、加气及非油品三大主营业务。作 为江苏省成品油供应主渠道,江苏石油公司认真履行国有企业 三大责任,全力保障成品油市场供应,努力为江苏省人民生活、 中国南方电网公司于2002年12月29日正式挂牌成立并开始 运作。公司属中央管理,由国务院国资委履行出资人职责。南 方电网电动汽车产业服务有限公司为中国南方电网公司旗下企 业,依托集团进行业务扩展。2019年3月22日, 南方电网电动汽车产业服务有限公司在深圳前海挂牌成立, 南方五省区建设统一的电动汽车充电服务平台将实现城际快 速充电网络全覆盖。 (2) 核心需求 企业采用
    10 积分 | 26 页 | 1.02 MB | 7 月前
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  • pdf文档 建筑装饰-AI赋能建筑设计,行业困局突围在望

    年工程设 计行业收入同比增速分别为 11.15%、14.86%、10.54%、7.61%、4.79%, 增速放缓显著。地产行业景气度下行,基建投资中长期进入中低速增长新 常态,建筑设计行业需求增量空间有限。 痛点二:设计人员成本占比高,人效提升难度大。建筑设计行业是人员密 集型产业,龙头企业的人力成本占比集中在 50%到 60%区间;人均创收、 创利较为稳定,收入增长主要依靠员工人数增长。建筑设计项目规模相对 设计院的市占率基本保持稳定,自 2018 年由 9.64%上升至 2022 年的 10.65%,4 年仅提升 1.01pct,龙头市占率较低且提升缓慢。地域特征明显, 人效提升难度大,设计企业管理半径有限,企业难以持续扩大规模。 ⚫ AI+设计现状:目前主要应用于方案设计阶段,初步设计、施工图设计阶 段应用相对较少。设计行业中部分上市公司已开始布局 BIM 与人工智能, 开展工程数字化设计等多方面业务。AI 在中央严控地方政府债务的大背景下,基建投资的需求弹性将逐渐衰减。参照美 国和日本经验,随着我国经济增速由高速增长转入中低速增长,基建投资大概率 向 GDP 增速回归。综合上述分析,预计建筑设计行业未来需求增长空间有限。 请务必阅读正文之后的信息披露和重要声明 - 4 - 行业跟踪报告 图 3、基础设施建设投资额及增速
    10 积分 | 21 页 | 1.66 MB | 1 月前
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  • ppt文档 智慧工地整体解决方案(43页 PPT)

    山东省邮电规划设计院有限公司 Shandong PEI Panning and DauignnginHlute Calld 中 建 科 技 集 团 有 限 公 司 QIIHA 0OHBTHU0TI0n D0ILHCI] △ TIC1OLOGY 0BOUP 0o,.LID 中国建筑一局 ( 集团 ) 有限公 司 GHInA LIMIIED 中国建筑第二工程局有限公司 CHINA COGTRUCTIOH GECDND ENGINEERING BUREAU LID. 中国建筑第三工程局有限公司 CNNA corDI uCTIDN IHInD ENOINEEUHO UREAU cO..LTD 中国建筑第四工程局有限公司 CHNA COSIRUOTIONFQUFIH COSIRUOTIONFQUFIH EDBINEEFING CMBID COR-LTD 中国建筑第五工程局有限公司 CHINA CONSTnUCTION FIFTHENGINEEHINO DIVISION COnP..LTD 主要客户及合 作伙伴 智慧工地成功案例 上海宝尚集团向限公司 3HMH MOT6IRUP 【 IAF.UD
    10 积分 | 43 页 | 11.90 MB | 24 天前
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  • ppt文档 智算中心赋能产业发展-康亚萍(28页 PPT)

    智算中心赋能产业发展 康亚萍 | 南京中科逆熵科技有限公司 - 运营总监 智算中心 产业发展 运营实践 01 02 03 AiCD 智算中心 PART 01 软件栈 统一完善 云端 A 加速卡 终端智能处理器 P 乘院道连助说的,广五应用备美好指描 边缘 A 加速卡 云边端车 全面覆盖 生态运营 密切协同 终端快速部署工具 三 X T R O T E C 中 科 逆 熵 Aie 运营实践 PART 03 重建设,更重运营,南京智能计算中心运营服务由南京中科逆熵科技有限公司负责 麒麟科技创新园参股企业,主要核心成员来自 中国科学技术大学, 团队致力于建设云边一体的智能计算系统生态,倾力打造“核心平台 + 数据运营 + 生态合作”的智能产业生态 圈,促进人工智
    10 积分 | 28 页 | 13.47 MB | 1 月前
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  • ppt文档 智慧工地整体解决方案(27页PPT)

    《国务院全国建筑工人管理服务信息平台数据标准》 施工事故多发,安全监管薄弱 扬尘噪声污染大,遭政府叫停 劳务用工混乱,恶意讨薪时有发生 缺乏管理手段, 施工质量和进度得不到保障 管理人员精力有限, 无法全方位检查、监管 缺乏主动对接政府监管的 方式和手段 痛点分析 - 建筑工地监管难、问题 智慧工地快速发展,但仍面临低效、碎片化等诸多问题 客户体验 建筑某省市场规模 2010 没有行业平台服务,服务界面散 建筑业“大而不强”,信息化上升空间广阔 智慧工地快速增长, 20 某省市场规模将达 120 亿 全国上百万个工地,均自行选购,独立安装,资源利用重复低效 单个工地预算有限,选择空间小,变更成本高 技术更新越来越快,有些项目刚安装完即已经落后 智慧工地的内容和服务对象 智慧工地 面向管网门站设备,服务于一 线生产运维人员,协助他们进 行管网监测、设备设施维护安
    20 积分 | 27 页 | 24.78 MB | 24 天前
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  • pdf文档 浅谈 AI人工智能对建筑设计的影响

    DESIGN * 作者简介:姓名,吴奕锦,出生年月1995.11,民族,汉,性别,男,籍贯,天津,单位,天津中天建都市建筑设计有限公司,职位,建筑师,学历,本科,研究方向,建筑 设计。 浅谈 AI人工智能对建筑设计的影响 吴奕锦 * 天津中天建都市建筑设计有限公司,天津 300000 摘 要 : 建筑设计是一个综合的概念,包括了许多方面的工作,比如建筑方案设计、建筑施工安装等,是一个庞大复杂的工作
    10 积分 | 3 页 | 2.27 MB | 1 月前
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  • pdf文档 智算中心机房气流组织设计及CFD模拟研究

    Simulation Research in Intelligent Computing Center Room 何 健 1,景 淼 1,王 颖 2(1. 联通数字科技有限公司,北京 100085;2. 北京电信规划设计院有限公司,北京 100048) He Jian1,Jing Miao1,Wang Ying2(1. China Unicom Digital Technology Co.,Ltd
    10 积分 | 6 页 | 4.77 MB | 1 月前
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  • ppt文档 面向数字孪生流域建设的洪涝模拟解决方案(42页 PPT)

    复杂防洪系统调度模型库与装配式建模技术 P25 模型高效求解: 并行优化算法 结合二维有限控制体积计算的加速方法 ,与基于 CPU 和 GPU 耦合并行加速技术的一二维耦合 水 动力学模型 ,实现洪水演进的快速模拟演算 ,解决洪水模拟计算时效性的问题 P26 二维有限控制体积计算的加速方法
    10 积分 | 42 页 | 7.73 MB | 24 天前
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  • pdf文档 2025国家数据基础设施技术路线研究报告

    数据局、成都市数据 局、苏州市数据局、青岛市大数据发展管理局、大连市数据局、上海数据交易所、赣州市数字产业集团有限 公司、北京交通大学、北京物资学院、蚂蚁技术研究院、安恒信息技术股份有限公司、中国移动研究院、湖 南天河国云科技有限公司、浪潮云信息技术股份有限公司、上海零数科技有限公司等23家机构,共同倡议发 起成立“数据基础设施技术路线专题研究组(WG6-SG1)”,并先期开展了“国家数据基础设施技术路线研 异步更新 参数压缩 安全风险 机密性攻击 完整性攻击 需要高数据共享以实现 高效风险控制。 跨机构联合风控 数据共享高,隐私需求 相对较低。 跨部门数据共享 隐私需求低,但数据 共享有限。 用户行为分析 强调隐私保护下的数据 共享合作。 多医院联合研究 1 3 2 4 图:区块链技术的技术特点 图:区块链技术的应用现状 国家数据基础设施技术路线发展研究报告 国家数据基础设施技术路线发展研究报告 政务数据开放涉及高数据 共享和复杂应用 政务数据开放 教育数据交易平台促进高 数据共享但应用简单 教育数据交易平台 医疗数据治理需要复杂应 用但数据共享较低 医疗数据治理 金融风险评估应用简单但 数据共享有限 金融风险评估 数联网旨在解决数据流通中的效率与安全难题,在技术融合、标准化架构、多层级交付、算网融合、全链路安全、开放 生态等六方面具有鲜明特点。 技术融合。数联网的核心技术架构基于隐私计
    10 积分 | 38 页 | 6.07 MB | 6 月前
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  • pdf文档 AI在企业人力资源中的应用白皮书

    人工智能的技术培养,可 以覆盖到各个年龄段的学生,帮助他们建立起相应的素养与思维方式。 现任北京绿洲星辰教育科技有限公司 CEO,中国计算机学会(CCF)计算机应 用专委会执行委员。曾先后担任中国惠普有限公司全球服务部高级经理、惠普 IT 管理学院特约讲师、文思海辉技术有限公司集团副总裁兼首席信息官、ATA 公司副总裁。 于历濛先生 寄语:开放心态,拥抱变化。 灵 雀 云 联 合 创 Yin)女士 负责此次白皮书专家访谈纪要的整理、调研问卷的分析、部分内容的 撰写及校对工作。 国家二级人力资源管理师、二级心理咨询师,曾担任莎莎化妆品中国 区 HRBP Leader、上海香雪海国际贸易有限公司 HR Leader。 周美晨女士 易路人力资源科技市场部数字营销师 负责此次白皮书调研问卷的分发和收集以及文字的校对工作。 项目组 10 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 01 的运营效率,更为重要的是大幅提升了员工工作效率和体验;智能情绪分析、智能健康管理、 智能 EAP 的应用,可以帮助企业更好地了解员工状态,积极采取措施;智能福利规划的应用,让 企业有机会在时间精力和预算有限的情况下,满足每位员工的个性化需求。而这些都将驱动员工 满意度、敬业度和忠诚度的提升,助力企业战略和经营目标的实现。 企业【员工服务和沟通关怀模块】的 AI 应用包含哪些功能 ? 0 20% 40%
    10 积分 | 93 页 | 4.00 MB | 7 月前
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