AI在企业人力资源中的应用白皮书务的通用人工智能体,使其具备自 主的感知、认知、决策、学习、执行和社会协作等能力,且符合人类情感、伦理与道德和相关的 法律法规。实现通用人工智能需要满足三个关键要求: 1) 通用智能体能够处理无限任务,包括那些在复杂动态的物理和社会环境中没有预先定义 的任务; 2) 通用智能体应该是自主的,也就是说,它应该能够像人类一样自己生产并完成任务; 结构化内容写作 单行代码生成 图像识别 AIGC 能力 了,33% 的企业开始密切关注。大家关注的场景主要是员工服务、数据分析和招聘。有些企业甚 至由 HR 和 IT 共同推动基于 AIGC 的办公软件的引入,以大幅提升员工的工作效率,比如:无限 极在 HR 和 IT 的共同推动下尝试引入 AI WPS 辅助员工进行包括会议纪要整理、邮件内容提炼总结、 各类文案创作和海报设计等工作。 5.2% 3.1% 18.6% 33% 4010 积分 | 93 页 | 4.00 MB | 6 月前3
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