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  • pdf文档 2025国家数据基础设施技术路线研究报告

    公司等23家机构,共同倡议发 起成立“数据基础设施技术路线专题研究组(WG6-SG1)”,并先期开展了“国家数据基础设施技术路线研 究”课题,形成了《国家数据基础设施技术路线发展研究报告 1.0版》 本研究报告由“数据基础设施技术路线专题研究组(WG6-SG1)”倡议成员机构共同完成,旨在为各地 方各行业,特别是18个试点试验城市的数据基础设施建设提供参考。 前 言 国家数据基础设施技术路线发展研究报告 二、核心特点: 1、主权优先:通过数据本地化、自主模型 (如XLM-RoBERTa)强化数字主权,降低 对外依赖。 2、场景驱动:聚焦供应链追溯(汽车)、 多语言保护(语言)、文化遗产数字化(文 化)等刚需场景。 3、标准引领:推动IDS架构、ESAP(金 融)等成为国际标准,主导数据空间规则制 定权。 4、经济赋能:预计至2027年降低语言服务 成本25亿欧元/年,创造超5万岗位,加速产 A) 连接130多家成员公司,共同推动工业数据空间的行业应用和全球化推广。2017年,工业数据空间参考架构模型发布, 2019年4月,工业数据空间参考架构模型升级为国际数据空间参考架构模型3.0版(以下简称IDS架构)。 2.IDS总体架构 IDS的“五层三原则”架构包含业务、功能、流程、信息、系统五层架构,以及安全、认证、治理三个原则。业务层和功 能层分别定义了数据空间的业务服务模式和
    10 积分 | 38 页 | 6.07 MB | 5 月前
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  • pdf文档 AI在企业人力资源中的应用白皮书

    再通过问答机器人的形式向近百人产研队伍提供智能化的知 识服务,无论是刚加入项目的研发工程师新人还是在不同项 目中频繁切换的骨干成员,都可以通过问答机器人提供的智 能化知识服务来快速了解当前项目的历史开发记录、组件版 本迭代情况、相似代码跟踪、可复用组件推荐等内容,避免 了重复开发、重复投入资源,实现高效快速的创新迭代。 案例三 某新能源产业集团 “研发中心智能化知识图谱” 41 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 根据员工诉求与企业需求,X 公司认为大语言模型的应用基础包括可内部部署与内容可控两个方 面: ● 可内部部署 X 公司在企业微信的工作台中嵌入了使用大语言模型的入口,可以帮助员工生成公告、海报、推 文等文字图片内容。目前处于测试阶段,还未大面积铺开供全体员工使用。如果想要全体员工都 能享受到大语言模型所带来的便利,企业需要将其部署于企业数字化系统内,以一站式服务的形 式为员工提供服务。 例如 人,文科杰出教授 1 人,文科 资深教授 15 人,获得各类国家级人才计划 767 人,占师资队伍比重近 21%。 复旦大学拥有世界一流的办学声誉,全球声誉位居世界前 50,位于中国内地前列;文、社、理、 工、医五大学科门类均有较高国际声誉,位居世界前 100。学校共有 20 个学科入选第二轮“双一 流”建设学科,13 个学科入选上海市高峰学科建设,在教育部一流本科专业建设“双万计划”中,
    10 积分 | 93 页 | 4.00 MB | 6 月前
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  • word文档 AI助力能源央国企数字化转型白皮书

    南方电网电动汽车产业服务有限公司在深圳前海挂牌成立, 南方五省区建设统一的电动汽车充电服务平台将实现城际快 速充电网络全覆盖。 (2) 核心需求 企业采用中继热线、在线渠道的信息及APP留言版接入, 采用全渠道接入,包含呼叫中心功能、IM即时聊天及工单功 能。后续APP升级,上线电商、金融等业务,需要有在线聊天 的接待在线渠道的接入,需用到智能化的信息操作,同时启用 知识库辅助客服人员,已减轻客服人员工作负担及新员工的培训
    10 积分 | 26 页 | 1.02 MB | 6 月前
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2025国家数据基础设施基础设施技术路线研究报告AI企业人力资源人力资源应用白皮皮书白皮书助力能源国企数字数字化转型
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