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  • pdf文档 2025国家数据基础设施技术路线研究报告

    拥有高速内存中的BI引擎,每秒可处理450万行数据,便于更快地生成报告和进行分析。当服务提供商通过特定方式访问数据进 行分析后,处理结果依然存储于BigQuery,方便消费者随时获取处理后的数据,极大地提高了数据的利用效率。 (2) EDC搭建数据交互桥梁 EDC是由Eclipse基金会托管的开源项目,其目标是提供一个可弹性扩展的开发架构。EDC在Google Cloud的数据交互 体系中扮演着桥梁的角色,是实 、社区和公共数据源,Google Cloud帮助企业优化需求管理,让企业能够更精准地把握市场动态,合理安排生产与供应。凭借强大的数据分析能力,显著 提升了企业的实时洞察和预测能力,大幅提高运营效率,有效降低风险,削减不必要的成本支出。Google Cloud作为IDSA 的成员,积极为开源数据空间连接器做出贡献。 Google Cloud通过在BigQuery上整合EDC连接器和联邦学习 分析,广泛评估美国情报界 (USIC)和地震等领域。Palantir Foundry面向商业客户,提供数据整合、分析和AI解决方案,提供一个集成数据操作系 统,帮助企业优化运营,提高了企业运营效率和决策能力。Palantir Metropolis更偏重于金融领域的应用,通过整合多个数 据库,能够快速发现金融交易中的异常和潜在风险,为金融机构提供风险管理、欺诈检测、合规性审查等解决方案。Palan-
    10 积分 | 38 页 | 6.07 MB | 5 月前
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  • pdf文档 AI在企业人力资源中的应用白皮书

    本白皮书也引用了研究院理事王崇良先生作品《当 HR 遇见 AI》和腾讯 SDC 负责人马海刚 先生作品《HR+ 数字化》中的部分观点和内容。在此,特别感谢王崇良先生和马海刚先生! 严博先生 寄语:信息技术的本质在于提高效率,人力资源管理领域的信息技术工具在不 断升级。随着大语言模型和智能代理的出现,AI 的应用范围得到极大拓展, 人们期待通用人工智能(AGI)的问世。然而,完全自主学习和决策的 AGI 在 接下来的 多个场景中逐步走向成熟,并助推 AI 技术向多模态融合发展。随着深度学习和自然语言处理技术 的发展,AI 已经能够生成高质量的文章、报告和其他类型的文本。AI 也已经能够自动编写代码, 这不仅可以帮助开发者提高工作效率,还可以为非专业人士提供编程服务。 15 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 OpenAI 代表企业 6.“通用人工智能”是“未来” 通用人工智能的研究目标是寻求统一的理论框架来解释各种智能现象,并研发具有高效学习 作为 第二章 17 18 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 ·研发与创新 ·内容创作与编辑 ·客户体验 ·办公效率 ·客户服务与支持 ·市场营销与销售 ·办公效率 ·客户服务与支持 ·市场营销与销售 ·办公效率 ·内容创作与编辑 ·研发与创新 ·办公效率 ·内容创作与编辑 ·市场营销与销售 ·客户服务与支持 ·市场营销与销售 ·研发与创新 ·市场营销与销售 ·内容创作与编辑
    10 积分 | 93 页 | 4.00 MB | 6 月前
    3
  • word文档 AI助力能源央国企数字化转型白皮书

    安全管理和信息共享,打造企业核心竞争力。 石油数字化的核心是利用数字技术的优势,将其与石油生产 经营管理相融合。通过数字化和信息化系统,建立数字化的石 油生产经营管理模式,能够有效促进 石油生产经营管理效率和 水平的提升。通过数字化手段对石油业务流程、数据、 技术等进行重塑,形成新的业务模式,促进创新、拓展业务领 域、增强企业竞争力,加快转型升级步伐。 在数字化转型的大趋势下,石油行业正在积极开展数字化 发 展,央企面临的挑战也越来越大:一是数字化人才严重不足; 二是数据质量差;三是缺乏数字化经验;四是数字化转型的管 理能力不足;五是部门协调困难,资源分散,内部信息不畅; 六是信息化投资规模大,支出效率低 (1) 缺乏数字技术应用 目前部分企业尚未形成成熟的数字化技术体系,在智能 化、新基建等方面还存在短板,缺少先进的数字化技术、产品 和解决方案等数字化技术工具,在一些关键领域和重点环节还 从业务角度来看,央企内部各业务部门之间、与外部系统 之间,经常会存在数据壁垒及数据共享不畅等问题。同时,信 息系统建设时间长、数量多、业务覆盖面广、信息孤岛问题 严重。 (5) 数字化投资规模大,效率低 在企业内部建设信息化系统时,通常会存在需求复杂、投 资规模大、管理周期长等问题。部分企业数字化转型缺少顶层 设计,转型路径不清晰,制度和规则不健全,难以保障数字化 转型工作顺利开展。
    10 积分 | 26 页 | 1.02 MB | 6 月前
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  • ppt文档 人脸识别智慧社区管理方案

    人脸识别智慧化社区门禁出入口管理、黑名单布控和访客登记管 理系统的价值 1 2 3 4 5 社区不安全因素 •利用生物识别技术有效规避外来人员随 意进出小区,降低社区不安定因素;同时 大大提高了效率,实时监控。 平台优势 采用人脸识别,实时,严格监控进社区人员, 保证非职员不能进,布控人员不能进,访客实 名登记,人证合一。 实名制相关应用 所有的社区出入口进行精确的身份识别,实现 无障碍通道, ,利用人脸识 别门禁系统作为出入口的管理,详细 登记每个人员的进出时间,并确定是 什么身份的人员(住户朋友、访客以 及其他人员等)。 人脸识别智慧社区管理方案 为了有效提升社区出入口的安全及管理效率,在所有的社区出入口安装了无障碍通 道,采用嵌入式主动光源人脸识别技术,配合辅助设置,标准环境下准确率可达到 99.9% 以上。 快速通过率高:每通道每分钟通过近 100 人,意外情况下不影响疏散,与日常大门
    10 积分 | 22 页 | 4.56 MB | 5 月前
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