行分析后，处理结果依然存储于BigQuery，方便消费者随时获取处理后的数据，极大地提高了数据的利用效率。 （2） EDC搭建数据交互桥梁 EDC是由Eclipse基金会托管的开源项目，其目标是提供一个可弹性扩展的开发架构。EDC在Google Cloud的数据交互 体系中扮演着桥梁的角色，是实现互操作性的关键一环。借助EDC，服务提供商和消费者的数据系统得以无缝对接。例如， 消费者可以将数据发送到 连接数据供给方和应用方之间的数据共享系统，通过一个共识协议来实 现连接不同的参与者并协调数据流，同时强制执行参与者之间商定的数据使用策略。由Eclipse基金会托管的开源项目EDC是 提供一个可弹性扩展的开发架构，是数据空间连接器组件的主要开发方之一。AWS的许多客户参与了EDC组件构建的许多数 据空间，AWS凭借其强大技术能力参与了EDC连接器 GitHub的开发，极大扩展了EDC功能。 Databricks的核心产品和服务是以Apache Spark为基础，构建了一个统一的、高性能的分析平台，结合Lakehouse架构和 Delta Lake技术，提供实时数据处理、机器学习集成以及弹性计算资源的数据基础设施，确保用户能够高效、可靠地进行数 据处理和分析。已为全球500多家知名企业提供了高效、可靠的数据基础设施服务。 （2）丰富的数据基础设施平台产品 Databricks的核

索如何利用生成式 AI 根据员工特点与需求制定 个性化智能福利方案。具体实现方式是通过参 考市场上各企业弹性福利预算和员工实际兑换 喜好情况、商业保险预算水平、选定的商保方 案以及员工就诊和理赔情况等，来规划员工个 性化的智能福利方案。目前，易路旗下行业薪 酬大数据平台薪智基于 AI 大数据提供弹性福利 和商业保险相关外部知识库、易路“eBot 小易 机器人”则通过知识库的调用，为企业实现个 智能福利规划 智能外呼 其他功能 ( 请描述 ) 85.0% 30.0% 25.0% 15.0% 15.0% 5.0% 50 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 创新案例 腾讯在弹性计划模式的基础上，增加了游戏化的元素， 同时利用数字化技术描绘员工福利画像，通过员工画像建模， 结合员工生命周期构建场景化福利，并时刻关注社会环境变 化趋势，根据趋势预测员工需求，进一步优化员工画像，为 薪酬福利专家 AI 调用 P+ 能力中心 · 决策质量 · 方案成本 ·虚拟角色：高层、部门负责人、HR、员工 ·互动：多角色对话、层级互动、联合对话 · 基本工资、津贴、奖金 · 即时激励、弹性福利、商业保险 · 长期激励、全面薪酬 · 年度薪酬方案、薪酬测算 · 薪酬体系优化 · 进行方案设置 · 工作流配置 · 员工信息配置 · 社税服务配置 ·