达能力。 大语言模型是一种基于深度学习技术的大型预训练神经网络模型，深度学习指的深度神经网 络模型，是人工智能的分支“机器学习”下面的一种算法模型。这一模型不仅规模仍在进一步扩大， 而且可以从对话反馈中不断进化，提升信息回答的准确性、逻辑性和流程性。 5.“AIGC”才是“王者” 人工智能生成内容（Artificial Intelligence Generate Content，简称 AIGC）是指可生成全新 员工的情绪状态，及早发现问题并采取措施的 情感分析。典型应用场景是员工咨询应答，即： 如果检测出员工已有不满情绪，则及时触发让 人工客服介入。此外，该技术也可以被应用到 对客服人员服务态度的监控上。典型的产品包 括百度大脑的“对话情绪识别”。 智能外呼 有些企业还会引入智能外呼技术进行员工事务 性工作跟进、催办的触发方式，如：汇算清缴、 劳动合同续签的通知及跟催，在如洪水、台风、 疫情等特殊情况下，批量联系员工确认员工安 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 易路 eGPT 薪酬福利专家 AI 调用 P+ 能力中心 · 决策质量 · 方案成本 ·虚拟角色：高层、部门负责人、HR、员工 ·互动：多角色对话、层级互动、联合对话 · 基本工资、津贴、奖金 · 即时激励、弹性福利、商业保险 · 长期激励、全面薪酬 · 年度薪酬方案、薪酬测算 · 薪酬体系优化 · 进行方案设置 · 工作流配置