AI在企业人力资源中的应用白皮书音乐、视频、3D 设计等各种形式的内容和数据。 AIGC 作为一种新型的内容生产方式,被视为继 PGC(专家生成内容)、UGC(用户生成内容) 和 AIUGC(AI 辅助生成内容)之后的一次革命性的创新,是元宇宙和 Web3.0 的基础设施之一。 AIGC 重塑了传统的内容生产和获取方式,简化了知识获取和创作的难度。这一技术极有可能取代 人类从事创作性工作,从而彻底颠覆我们现有的工作模式。因为,AIGC 针对性的培训和培养。这一场景目前还在探 索和尝试中,暂时没有相对成熟的产品。 虚拟形象 在招聘的线上宣讲以及和候选人互动的场景 中使用虚拟形象,以便在人才市场上强化企 业形象,比如:浦发银行的“小普”,这也 许就是未来招聘元宇宙的前端。 VR/AR 公司 或者职位体验 特别重视人才体验的企业,比如:德勤,会 通过 AR、VR 的技术让候选人、新员工更加 身临其境地理解公司业务,了解公司的企业 文化和团队氛围或提前感受岗位的核心工作10 积分 | 93 页 | 4.00 MB | 6 月前3
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