2025国家数据基础设施技术路线研究报告国 家 数 据 基 础 设 施 技术路线发展研究报告 2025 年 5 月 区块链技术 可信数据空间 数场 数联网 数据元件 隐私保护计算技术 国家数据基础设施技术路线发展研究报告 目 录 CONTENTS 前言 第一章 人类社会正进入数据要素化发展新阶段 06 数据资源正成为继土地、劳动力、技术、资本之后的第五大生产要素 网络空间升级为算力空间后正在向数据空间进一步迭代 局、苏州市数据局、青岛市大数据发展管理局、大连市数据局、上海数据交易所、赣州市数字产业集团有限 公司、北京交通大学、北京物资学院、蚂蚁技术研究院、安恒信息技术股份有限公司、中国移动研究院、湖 南天河国云科技有限公司、浪潮云信息技术股份有限公司、上海零数科技有限公司等23家机构,共同倡议发 起成立“数据基础设施技术路线专题研究组(WG6-SG1)”,并先期开展了“国家数据基础设施技术路线研 究” 通起来的结构化数据只有4%,而其他16%的图片、音频、视频等多模态非结构化数据,受限于技术瓶颈,尚无法实现在互 联网上自由流通。 数据基础设施正逐步成为数据高效流通的可信安全环境 私 域 数 据 个 人 隐 私 数 据 国 家 机 密 数 据 企 业 秘 密 数 据 道路监控设备 工业互联网自动感应装置 智能家电 可穿戴设备 广度扩展 互联网爬取 物联网自动生成 深 度 扩 展 数据生产方式正在发生巨大变10 积分 | 38 页 | 6.07 MB | 5 月前3
AI在企业人力资源中的应用白皮书案例二:大语言模型应用于共享服务中心的尝试与探索 74 eGPT 产品介绍 86 机构简介 88 (5)考勤、排班 案例一:Disney 考勤排班案例 (6)员工服务及关怀 案例一:腾讯员工关怀新玩法 案例二:国潮运动品牌的人工智能化 HR 共享服务中心 案例三:民企 500 强上市公司的「AIGC 数字人助手」 (7)组织和人才发展 案例一:某半导体制造领域头部企业组织和保留人才 案例二:百度智能组织管理 AI 基础知识,重视数据驱 动决策。 李绪红教授 复旦大学企业管理系系主任、博士生导师,富布莱特学者,Journal of International Business Studies 等 国 际 A 级 期 刊 编 委, 同 时 兼 任 复 旦 大学企业人力资源研究所所长,中国社会心理学会理事,国际学术组织 International Association of Chinese Management 开 源 TensorFlow 平台, OpenAI 的诞生,人 工智能四处开花 当时的计算机有 限的内存和处理 速度不足以解决 任何实际的人工 智能问题 到了上世纪 80 年 代 晚 期, 美 国 国 防部高级研究计 划局的新任领导 认为人工智能并 非“下一个浪潮” 拨款将倾向于那 些看起来更容易 出成果的项目 —摘自 Meet HR 学园 14 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 4.10 积分 | 93 页 | 4.00 MB | 6 月前3
AI助力能源央国企数字化转型白皮书为江苏省成品油供应主渠道,江苏石油公司认真履行国有企业 三大责任,全力保障成品油市场供应,努力为江苏省人民生活、 经济社会发展提供持续不断的、优良的成品油、天然气供应和 便利店商品服务,树立了中国石化“讲政治、顾大局、负责任"国 有大型企业的良好形象,连续5年被评为全省能源先进单位。 (2) 解决方案:在线客服系统、自助客服机器人 ①客服战略:实现全渠道服务升级 中国石化江苏石油:利用Udesk全渠道客服系统,获取最准 中石油昆仑燃气有限公司(简称昆仑燃气公司)是为实现天 然气业务上中下游一体化,更好地履行责任,服务社会,经中 国石油天然气集团公司批准、国家工商管理总局核准,于2008 年8月6日,由中石油天然气管道燃气投资有限公司、中国华油 集团燃气事业部、中油燃气有限责任公司重组整合成立,是中 国石油城市燃气运营的专业化公司。为提高客户服务环境管理 水平,提升民众的获得感和满意度,武汉中石油昆仑燃气有限公10 积分 | 26 页 | 1.02 MB | 6 月前3
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