案例二：大语言模型应用于共享服务中心的尝试与探索 74 eGPT 产品介绍 86 机构简介 88 （5）考勤、排班 案例一：Disney 考勤排班案例 （6）员工服务及关怀 案例一：腾讯员工关怀新玩法 案例二：国潮运动品牌的人工智能化 HR 共享服务中心 案例三：民企 500 强上市公司的「AIGC 数字人助手」 （7）组织和人才发展 案例一：某半导体制造领域头部企业组织和保留人才 案例二：百度智能组织管理 律，与此同时， 员工就业心理也在悄然变化。诸多因素交叠影响之下，制定一套行之有效的薪酬管理策略被放到 前所未有的高度。 易路旗下薪智平台，作为 HRSaaS 领域率先应用 AI 技术赋能业务的品牌，通过运用 AI 算法 知识图谱技术整合海量数据，为企业实现全面薪酬管理，例如：职位梳理、职级评估、市场薪酬 趋势分析、薪酬方案自动化乃至赋能人才奖酬和激励制度管理，等等。作为人力资源管理中的重 14.6% 10.4% 8.3% 30 AI 在企业人力资源中的应用白皮书 小熊电器持续深耕创意小家电领域，凭借创新多元、精致时尚、 小巧智能的产品为年轻人带去惊喜有趣的生活体验。随着品牌持续 深耕，小熊电器已收获超 1 亿年轻用户的喜爱和信赖。但在持续深耕 与发展的同时，小熊电器在营销、研发、生产、市场四类重点岗位 行业人才竞争激烈、资深人才缺口大等情况越发明显。 为实现更

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理 工作。 设备安装完毕后应当根据设备安装报告样式进行设备安装报告填写工作，如果报告 有问题需解决，则解决后需填写新的设备安装报告。 设备和安装连接线缆要求统一标识，设备标识需明确设备名称、品牌、型号、归类、 维护电话及设备所属系统等，线缆连接件标识要求明确端口编号、对端接口等。标识粘 贴要求牢固、美观、不易磨损。 所有设备安装完毕后，根据设备连接规范提供每台设备的设备连接图。 货物送至用户安装现场后，我方将与用户方一同拆箱，对全部软硬件产品、零 件、配件的包装进行初验收，对用户许可证书、资料、介质造册登记，并与装箱单对 比，如有出入应立即书面记录。在此期间，如发现货物质量有问题或所提供货物非原装 品牌产品或软件非最新版本产品，我方将无条件免费更换整机产品或软件，并承担由此 发生相应责任和费用。如影响安装则按合同有关条款处理。 8.1 硬件产品检测 设备型号及硬件模块型号应与合同规定的配置清单一致。