化转型重视不够，缺乏培养高素质数字化人才的机制，尤其是复 合型人才和熟悉信息化工作的领军型人才。 （3） 缺乏数字化经验 对数字化转型的战略、理念、愿景缺乏深刻理解；对企业数 字化转型的痛点、难点和关键问题缺乏系统研究，缺少整体解 决方案。没有从业务的角度去考虑企业的数字化转型，没有以 业务为核心去实现企业的数字化，或者说不知道如何去实现数字 化。 （4） 部门协调困难，内部信息不畅 从业

到单一总线，或不采用并联方式独立分配到不 同模块或机房。并联的优势在于允许将另一额外设备添加到总线，实现 N+1 冗余，因为此冗余 设备可为总线上任一出现故障的设备作备份。 总线并联有一个关键问题，即总线必须针对每种可行配置单独设计和分析。采用并联冷水机组的 冷水机组管线系统必须针对冷水机组的所有组合，对管线进行分析，而且在前期就必须根据最大 配置来确定容量。当 UPS 并联连接到大型配电