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  • word文档 AI助力能源央国企数字化转型白皮书

    略,推进产 业数字化和数字产业化,建设数字油田、智能油田,加强数据 安全管理和信息共享,打造企业核心竞争力。 石油数字化的核心是利用数字技术的优势,将其与石油生产 经营管理相融合。通过数字化和信息化系统,建立数字化的石 油生产经营管理模式,能够有效促进 石油生产经营管理效率和 水平的提升。通过数字化手段对石油业务流程、数据、 技术等进行重塑,形成新的业务模式,促进创新、拓展业务领 型进程,并取得了显著的成效。但随着数字化转型向纵深发 展,央企面临的挑战也越来越大:一是数字化人才严重不足; 二是数据质量差;三是缺乏数字化经验;四是数字化转型的管 理能力不足;五是部门协调困难,资源分散,内部信息不畅; 六是信息化投资规模大,支出效率低 (1) 缺乏数字技术应用 目前部分企业尚未形成成熟的数字化技术体系,在智能 化、新基建等方面还存在短板,缺少先进的数字化技术、产品 和解决方案等数字化技术工具,在一些关键领域和重点环节还 挑战。而 人才不足成为当前央企在数字化转型进程中最为突出的挑战之 一,也是其进一步实现高质量发展的最大障碍。部分企业对数字 化转型重视不够,缺乏培养高素质数字化人才的机制,尤其是复 合型人才和熟悉信息化工作的领军型人才。 (3) 缺乏数字化经验 对数字化转型的战略、理念、愿景缺乏深刻理解;对企业数 字化转型的痛点、难点和关键问题缺乏系统研究,缺少整体解 决方案。没有从业务的角度去考虑企业的数字化转型,没有以
    10 积分 | 26 页 | 1.02 MB | 6 月前
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  • pdf文档 AI在企业人力资源中的应用白皮书

    驶 L1 到 L5 的级 别划分了智能化的五个级别(如图 1);同时制定了五年发展规划,分步骤敏捷开发迭代,逐步 推进实施。 L1 线上化运营 简单辅助决策 HR事务在线办理 L2 信息化运营 中等辅助决策 档案在线,数据盘活 L3 数字化运营 半自动决策 人才效能,数智结合 L4 智息化运营 全自动决策 组织效能,数据决策 L5 生志化运营 全方位决策 生态化,协同与共生
    10 积分 | 93 页 | 4.00 MB | 6 月前
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  • pdf文档 2025国家数据基础设施技术路线研究报告

    利用方式向共享汇聚和应用服务能力并重的方向转变。”“研究制订数据基础设施标准规范,推动设施互联、 能力互通,推动构建协同高效的国家公共数据服务能力体系。”2024年12月31日,国家发展改革委、国家数 据局、工业和信息化部发布《国家数据基础设施建设指引》,正式按下国家数据基础设施建设的启动键,开 启了国家数据要素化事业的新征程。 国家数据基础设施建设是一项前无古人的伟大创新事业,从实现目标上要形成数据高效流通与安全可信
    10 积分 | 38 页 | 6.07 MB | 5 月前
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