息进行快速、一致、 交互地存取,从而获得对数据的更深入了解的一类软件技术。OLAP 的目标是满足决策 支持或者满足在多维环境下特定的查询和报表需求,它的技术核心是"维"这个概念。 “维”是人们观察客观世界的角度,是一种高层次的类型划分。“维”一般包含着层次 关系,这种层次关系有时会相当复杂。通过把一个实体的多项重要的属性定义为多个维 (dimension)，使用户能对不同维上的数据进行比较。因此 p)和向下钻 取(drill-down)。Roll-up 是在某一维上将低层次的细节数据概括到高层次的汇 总数据，或者减少维数；而 drilldown 则相反，它从汇总数据深入到细节数据 进行观察或增加新维。  切片和切块是在一部分维上选定值后，关心度量数据在剩余维上的分布。如 果剩余的维只有两个，则是切片；如果有三个，则是切块。  旋转是变换维的方向，即在表格中重新安排维的放置(例如行列互换)。 储模式(如星型、雪片型)提供对 SQL 查询的特殊支持。 OLAP 工具是针对特定问题的联机数据访问与分析。它通过多维的方式对数据进 行分析、查询和报表。维是人们观察数据的特定角度。例如，一个企业在考虑产品的 销售情况时，通常从时间、地区和产品的不同角度来深入观察产品的销售情况。这里 的时间、地区和产品就是维。而这些维的不同组合和所考察的度量指标构成的多维数 组则是 OLAP 分析的基础，可形式化表示为(维

式的摄像机，可见光 成像系统的彩色模式非常适合天气晴朗、能见度良好的状况下对监视范围内的 观察监视识别；红外模式则具有优良的夜视性能和较高的视频分辨率，对于照 度很低甚至 0LUX 照度的情况下具有良好的成像性能； 前端设备控制功能：可手动/自动控制镜头的变倍、聚焦等操作，实现对目 标细致观察和抓拍的需要；对于室外前端设备，还可远程除雪、灯光等辅助功 能 3.1.2 场景点位设计 根据需要，可将前端的任一路或者任几路图像调用到显示设备进行直观显 示，以了解现场实时情况，进行快速的分析处理。 2）轮切业务 根据定制的任务，进行自动切换显示，以对切换组内的前端区域进行宏观 的观察控制。支持 DC 和客户端的轮切。 3）远程控制 根据需要，对前端的一体化摄像机进行旋转、放缩、转速、雨刷、红外、 加热、辅助照明等控制，支持监控中心和前端的双向语音和语音广播，通过前 端的 系统布防时，一旦接收到报警信号，系统将按设置的联动关系表启动相应的报 警联动项目，比如声光报警装置、制定的分控/客户端提示、调出对应区域的视 频图像等等，及时通知提醒职守人员，以方便职守人员进行快捷的观察分析和 处理。支持报警联动存储，在报警联动时将对应图像存储。 6）用户和权限管理 支持多级用户管理、用户组管理、角色管理，每个用户有独立的用户名和 密码。通过角色管理实现用户的权限管理。系统有一或多个系统管理员，对全

改进.再造�� 成功实施CRM系统的8个技巧 Zoho CRM资源 3 全世界的企业都已经意识到CRM系统的重要性。几乎每个公司都在使用某种形式的CRM 系统或其它类似的客户关系管理系统。据观察，许多工具并没有被充分挖掘它们的潜力， 甚至有的系统根本就没有用起来。 当企业刚刚购买了CRM系统时，可能会使用一些最简单的功能和最基础的数据输入收集 工具。然而，从长远来看，如果企业期望通过CRM系统获得良好的投资回报率，就需要

针对性问 卷，覆盖更广泛的员工群体，收集他们对人力资源系统的使用反馈 和改进建议。问卷内容包括功能需求、用户体验、系统性能等方 面，采用 Likert 量表量化用户满意度。 其次，运用观察法，直接观察人力资源部门的工作流程，记录 现有系统中的低效环节和重复性任务。通过实地考察，能够更直观 地发现潜在需求，特别是那些用户未能明确表达的需求。此外，结 合数据分析法，挖掘现有系统中积累的历史数据，分析员工流失 在人力资源管理领域，招聘与选拔是实现组织目标的关键环 节。首先，明确招聘需求是基础。通过深入分析组织发展战略和部 门需求，确定具体岗位的职责、任职资格和绩效标准。可以运用工 作分析方法，如访谈、问卷和观察法，收集岗位信息，确保招聘需 求与实际工作需求一致。 接下来，制定招聘计划。根据岗位需求和市场情况，确定招聘 渠道和时间安排。内部招聘可以优先考虑，提升员工士气和内部流 动性。外部招聘则可通过社交媒体、招聘网站和猎头公司等多渠道 。测试可 以分为理论测试和实操测试，根据培训内容的不同进行调整。例 如，针对技术类培训，实操测试的比例应适当增加，以确保参训者 能够将理论知识转化为实际能力。 然后，进入行为层次的评估，通过观察、360 度反馈或绩效考 核等方式，评估参训者在实际工作中的行为变化。这一层次的评估 通常需要在培训结束后 3 至 6 个月内进行，以确保参训者有足够的 时间将所学应用到工作中。可以采用以下指标进行评估：

根据故障场景，分析故障发生后的系统行为及影 响，制定对应的应急预案。应急预案应包括故障 的识别、影响范围确认、故障隔离、恢复验证等 方面。 故障演练 根据故障场景实施故障注入，观察系统的行为是 否符合预期，例如稳态指标观察，容错行为验证 等，同时验证处置策略，恢复手段是否有效。 演练复盘 进行演练复盘总结，从产品质量、预案质量和运 作流程等方面识别改进点并优化。 混沌工程平台构建 混 无人值守变更框架 自动化部署 灰度升级 配置变更 资源变更 XaC声明 自动化评审 风险评审 准入评审 自动化执行 自动化结果评估 AIOps智能底座 健康评估算法 流量预算算法 ··· 可观察性数据 事件数据 资源声明 高危操作 配置声明 环境声明 laC执行 灰度控制 灰度评估 结果验证 服务状态评估 状态声明 ··· 服务状态评估 业务重要性 事件评估 爆炸半径

调查表 观察 访谈 工作记录 上述方法的组合 通过对职位从业者发放调查表，并要求其填写调查表的形式来 分析职位的工作内容。 通过现场观察某一职位从业者的实际工作，识别和分析职位 的工作内容。 通过与某职位类的资深、骨干员工进行访谈，识别和分析职 位的工作内容。 通过专人对某一职位特定时期的工作记录进行分析整理，获 取、识别和分析职位的工作内容。 综合运用调查表、观察、访谈、工作记录等方法，获取、识

XXXX 1 完成 点击完工 按钮 锡膏检测 通过条码扫描，自动匹配实际物料与 MES 加工队列，如不匹配给出报警 MES 系 统 按照先进先出原则，人工观察将实际物料与 MES 加工队列中数据项关联 如需更多方案添加小助手微信： YGT17131008007 XXXX-001 生产环境 加 工 队 B 手动关联物料与条码号 加

文艺作品中往往代表着勇敢、坚毅、不惧未知、敢于 挑 战等美好品质。  亿欧始终坚持站在国际化视角和高度，持续传递专业研究内容，为中国价值发声。  海欧公社集结一批具有“海鸥精神”的朋友，以观察者的身份多维度地俯瞰行业风云，看见 新美好，发现新可能。 一体化产品：“软件 + 硬件 + 服务 + 平台”一站式整合交付产业数字化服务平台 15 价 值 引 领 线 上 平

根据两天巡检工作结合北塔管理系统，目前网络中核心交换机没有启用 3 层功能，全院网络基本都是一个大二层网络，这样导致大量的广播流 量。通过观察发现，在上班时间院内网络中都存在广播流量异常情况， 因此建议启用核心交换机的 3 层功能，通过划分 VLAN 的方法将广播进 行限制，避免全院网络都出现闪断情况。后续需要观察是否有单个 PC 中毒引发。 2 李工希望机房监控 中增加几个温湿度 探头 目前北塔管理系统支持温湿度探头管理，该温湿度探头须具有

· 三是大模型获取交互行动经验，学习最佳行为策略 , ■ 具身智能的核心技术 □ 具身智能的训练方法 模仿学习： · 通过观察和模仿专家 ( 经验丰富的人类操作者或具有高级性能的系统 ) 的行为来学习任务 , · 优势：可以快速学习专家策略，无需复杂的探索过程 , · 劣势：学习到的行为策