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  • pdf文档 软件工程智能化标准体系建设指南(2025年)

    司、北京简单一点科技有限公司、中国电力科学研究院有限公司、 中电金信软件有限公司、北京同创永益科技发展有限公司、仲量联 行测量师(上海)事务所、深圳市硅赫半导体有限公司、广东亿迅 科技有限公司、长三角数链(上海)网络基础设施有限公司、上海 工业控制安全创新科技有限公司等 编写组:刘之莹、马龙飞、陈屹力、郑立、朱少民、茹炳晟、 陈磊、黄颍华、张立华、伍振亮、刘庆、杨经纬、李赫、张晶、赵 怿、李琰、 黄莺、路斌、郑峰、张昕、李光新、成思敏、李云帆、 馈回数据层和模型层,驱动优化。 软件工程智能化标准体系建设指南(2025 年) 30 (三)行业线标准适配:建立垂直领域差异化实施路径 图 10 行业线建设示意图 通过 AI+大数据+应用+云计算等具备普适性的底座技术,结合所 在行业特点,挖掘业务场景痛点,通过智能化标准体系,打通解决或 缓解痛点的关键点,并整合相关技术能力,加持垂直领域差异化标准 的构建和实施路径,赋能更多垂直领域的业务场景落地。
    0 积分 | 39 页 | 1.76 MB | 20 天前
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  • ppt文档 企业业财一体化平台蓝图规划项目建议方案(50页 PPT)

    我们对本次项目的理解 - 组织架构 惠普农牧 ( 17 ) 担保事业部 青岛平和 潍坊昌和 临沂沂和 山东办事处 ( 6 ) 多组织、多地域、集中化同步上线 其 他 办事处 ( 11 ) 盘锦普惠 乐山担保 三台担保 7 家独立核算单位 17 个办事处费用中心 17 04 关键业务解决方案 18 建立统一的财务核算管理体系 19 财务转型 方 向及重点和目标 资料来源:国 主流的集团财务管理信息系统都具有严格的会计核算架构配置功能,以灵活应对集团化公司的快速扩张和频繁的组织机构调整,同时又能严格的保持 集团统控的管理要点 . 未 实 施 公 司 独立核算单位 统一的核算体系 惠 普 农 牧 青 岛 平 和 核算账套 (可按财务报告层次灵活定义多个合并账套) 多层财务结构 统一的账套定义 统一科目体系自定义、多维度、分层控制 统一科目体系自定义、多维度、分层控制 本位币 备 用 段 + 子 目 段 + 核算规则 自定义 中国会计准则 支持多准则 多层级 多币种 多准则 多语言 多组织访问 多账套 担保板块 潍 坊 昌 和 临 沂 和 盘 锦 惠 普 乐 山 担 保 三 台 担 保 合并账套 现金账套 21 统一多维度的数据仓储结构( SLA ) • 没有职责,嵌入于独立的模块 • 通用的分录生成器 • 存储详细的子模块会计分录 • 通用的数据模型和界面
    20 积分 | 50 页 | 13.98 MB | 14 天前
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  • ppt文档 【大厂实践】恩柏科 -智能制造实践和落地成效

    口不同的制造模式 > 按单设计 > 按单生产 > 按单装配 > 精益生产 口多公司、多工厂应用 口 面向服务架构 SOA 口完整内嵌的管理信息平台 仁興集團 YAN HING GROUP 永强汽车 BTU 恒星冷冻 德基机械 DS D&G MACHINERY 京龙工程机核有 DNGL06BGMOT0 XIZI 西子航 空 can Sping MculMHgLto. 能指店自会 7OKHEM nc 狮 日东科技 ( 控股 ) 有限公司 BAE ATTE CM CL0 YMCLDN8 LM TED 模具压铸 K 嘉瑞集團 KA SHUI GROUP 永大精密模具有限公司 M VuN ynventive moiding solution TECHNOFORMBAUTEC 广 州 索 特 塑 管 科 技 有 限 公 司 SHLGROUP
    20 积分 | 30 页 | 9.85 MB | 2 天前
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  • ppt文档 产业数字化资产管理平台

    方 政 策 支 持 ( 如 : 车 好 多 集 团 毛 豆 新 车 网 总 部 落 户 昆 山 花 桥 区 案 例 ) , 综 合 运 用 产 业 投 资 专 项 基 金 、 科 技 普 惠 信 贷 政 策 、 地 方 总 部 经 济 政 策 等 协 助 企 业 发 展 ; ☞ 通 过 FO F 形 成 股 权 投 资 关 系 网 络 , 为 GP 及 被 投 项 目 时效性,在有效时限内的商业价值实现, 保证人才 / 企业的版权分润。在产生版 权纠纷的时候提供维权依据。 可根据人才 / 企业的类型、创作内容, 对接上海文化产权交易所会员单位、新 华网等进行推广宣传。 主要应用场景二:南京多个城市更新项目,结合当地文化产业 IP 优 势 四大云端产品矩阵,探索“元宇宙技术组合 + 城市文化 +IP 运营示范场景”的南京示范,聚焦城市文化基因挖掘、
    10 积分 | 26 页 | 12.84 MB | 6 月前
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  • pdf文档 2024全球计算产业应用案例汇编(GMVPS)

    |中移在线服务有限公司|中移在线基于云原生化的数据仓库平台方案………………………………… 17 |北京万里开源软件有限公司|高性能数据库全场景适配与优化解决方案……………………………… 21 |四川华鲲振宇智能科技有限公司|训推一体AI服务器方案 ……………………………………………… 25 |合肥大唐存储科技有限公司|高安全超聚合存储控制器芯片及应用方案……………………………… 29 |河南昆 ………………………… 70 (按牵头单位名称笔画顺序排序) |深圳市长亮科技股份有限公司|鲲鹏原生开发APStack技术平台方案 ………………………………… 74 ● 智慧政务 |北京市太极华青信息系统有限公司|预算管理一体化系统V2.0方案 …………………………………… 79 |南威软件股份有限公司|基于大模型赋能的城市运行管理服务平台方案……………………………… 83 |星环信息科 |星环信息科技(上海)股份有限公司|基于鲲鹏原生的大数据平台创新方案………………………… 88 ● 智能制造 |北京云锦汇智信息技术有限公司|数智化生产管控系统解决方案……………………………………… 91 |深圳市华灏机电有限公司|AI视觉部署方案 ……………………………………………………………… 95 ● 智慧能源 |北明软件有限公司|AI智能供热:基于先进技术融合的创新解决方案 …………………………………
    10 积分 | 141 页 | 8.88 MB | 6 月前
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  • pdf文档 基于物联网的智慧园区信息平台的设计与实现

    等[15-19]学者以数据要素和信 息利用为基础,分析了智慧城市建设过程中,关于如何使数据开放、共享,并如何 更好地利用这些数据的问题,为智慧城市和智慧园区建设中的数据挖掘技术提供建 议;孙鸿昌、王升军、王枚、徐宝华等[20-21]学者提出了 ZigBee 技术在智慧家居、智 慧园区的无线网络解决方案;黄凯奇、陈晓棠、康运锋、谭铁牛、李钥等 [22-23]学者 提出了智慧视频和智慧视频所涉及到的算法。 当前 Transactions on, 2011(41): 699-712 [20] 孙鸿昌,王升军. 智慧城市与网络应用架构分析. 论文荟萃, 2017, 11(1): 17-21 [21] 王枚,徐宝华. 基于 ZigBee 技术的数据汇聚终端设计及应用. 物联网技术, 2014,11: 39-42 河北科技大学硕士学位论文 78 [22] 黄凯奇,陈晓棠,康运锋,等. 智能视频监控技术综述. Information-Centric Networks. IEEE Transactions on Parallel and Distributed Systems, 2014, 25(11): 2920-2931 [47] 王卫华. 基于 ZigBee 技术的数据采集传输系统设计. 武汉职业技术学院学报, 2017, 16(1): 76-78,86 [48] 季延清,董飞翔. 基于 ZigBee 的建筑温/湿度监测及组网的设计
    20 积分 | 87 页 | 3.04 MB | 2 天前
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  • ppt文档 财务共享与业财融合一体化规划方案(68页 PPT)

    能恰当代表履约进度提供了指引。 聚焦二:新金融工具准则 企业应当严格遵循《企业会计 准则第 37 号——金融工具列报》和 《永续债相关会计处理的规定》等 规定,合同条款表明企业不能无条 件避免交付现金或其他金融资产的 合同义务的,企业不得将其发行的 永续债和其他类似工具分类为权益 工具。 聚焦三:新租赁准则 企业确定租赁期时,如果承租人合理 确定将行使续租选择权或不行使终止 租赁选择权,租赁期应包含不可撤销
    20 积分 | 68 页 | 12.67 MB | 14 天前
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  • ppt文档 大型企业人力资源咨询售前方案

    14% 其他奖金 43 薪酬管理 - 人工成本管理:划分为体系内和体系外薪酬,不利于整体结构比例 的管控和人工成本的整体控制 分析: • 体系外工 资构 成不断增加,实践中容易成为员 工 工 资 普涨的一种手段; • 体系外工 资多是以 津补贴形式发放,而津补贴对员 工 心理来说,激励性较差,而且未来如果取消项目 反而会导致员 工 的不满 。 月度固定工 资 等级工 资 浮动奖金 技能奖金 人均税前利润 人力资本投资回报率 D 、员 工 流 动 性 员 工 退休率 员 工 辞职率 员 工 淘汰率 说明: 右表中列出了员 工 队伍各方面的量化 分析指标, 我 们通过对比华谊集团各业务板块与市场数据,发现问 题,并为未来的员 工 队伍规划改进提供依据。 69 人员 结构比 例示例 • 企业整体编制预测: • 企业部门编制 分 布: – 职能部门的人数分配原则仍应按照比例 年度动态对标管理 新职级体系与薪酬体系合理联动 制 定 下属三级企业的薪酬指导意 见,建立统一、规范的薪酬模式 典型央企集团 2011 年薪酬数据 ( P50) 行业 高级专业技 术人员 技师 普工 ( 操作 工 ) 商贸 82,788 51,587 30,722 矿业 177,360 120,504 62,180 矿业 92,427 58,805 35,200 矿业 64,983 39
    10 积分 | 176 页 | 4.30 MB | 6 月前
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  • ppt文档 某大型企业人力资源数字化咨询售前方案(176页 PPT)

    14% 其他奖金 43 薪酬管理 - 人工成本管理:划分为体系内和体系外薪酬,不利于整体结构比例 的管控和人工成本的整体控制 分析: • 体系外工 资构 成不断增加,实践中容易成为员 工 工 资 普涨的一种手段; • 体系外工 资多是以 津补贴形式发放,而津补贴对员 工 心理来说,激励性较差,而且未来如果取消项目 反而会导致员 工 的不满 。 月度固定工 资 等级工 资 浮动奖金 技能奖金 人均税前利润 人力资本投资回报率 D 、员 工 流 动 性 员 工 退休率 员 工 辞职率 员 工 淘汰率 说明: 右表中列出了员 工 队伍各方面的量化 分析指标, 我 们通过对比华谊集团各业务板块与市场数据,发现问 题,并为未来的员 工 队伍规划改进提供依据。 69 人员 结构比 例示例 • 企业整体编制预测: • 企业部门编制 分 布: – 职能部门的人数分配原则仍应按照比例 年度动态对标管理 新职级体系与薪酬体系合理联动 制 定 下属三级企业的薪酬指导意 见,建立统一、规范的薪酬模式 典型央企集团 2011 年薪酬数据 ( P50) 行业 高级专业技 术人员 技师 普工 ( 操作 工 ) 商贸 82,788 51,587 30,722 矿业 177,360 120,504 62,180 矿业 92,427 58,805 35,200 矿业 64,983 39
    20 积分 | 176 页 | 4.30 MB | 14 天前
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  • pdf文档 建筑全过程数字化智慧建造体系研究与实践

    基 于 BIM 的 全 过 程 结 构 设 计 方 法 研 究 [ J] . 土 木 建 筑 工 程 信 息 技 术 , 2015, 7( 5) : 17. [ 2 ] 王 田 苗 , 陶 永 . 我 国 工 业 机 器 人 技 术 现 状 与 产 业 化 发 展 战 略 [ J] . 机 械 工 程 学 报 , 2014, 50( 9) : 113. [ 3 ] 肖 绪 文 , 田
    10 积分 | 6 页 | 2.07 MB | 2 天前
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