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  • pdf文档 中科海光:2025年深算智能:海光DCU行业实战手册

    700+海光DCU 标杆案例 23家顶尖三甲医院 高质客户 20+应用服务 服务应用 3天从适配到上线 极致兼容 HYGON 21 22 HYGON 海光DCU行业实战手册 四川省人民医院成功在国产信创环境下部署DeepSeek大模型,成为 省内率先实现医疗全场景智能化落地的三甲医院。这一突破不仅打造 了医疗行业自主可控技术应用的里程碑,更以“AI+医疗”创新模式重构 患者服 长、跨学科会诊复杂等问题。 常规医疗AI局限于数值比对,缺乏对潜在健康隐患(如早期疾 病信号)的深度关联分析能力。 医学报告专业术语多,普通患者难以理解异常指标的实际意 义与健康风险。 四川省人民医院 全场景智能化创新医院模式 HYGON 23 24 HYGON 海光DCU行业实战手册 中国移动云能力中心以云计算、大数据和IT支撑系统为核心业务,致力 于推动算力网络建设与人
    10 积分 | 25 页 | 13.99 MB | 20 天前
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  • pdf文档 【完整报告】2025中国具身智能产业星图

    教育辅助等能力的“陪伴型机器人”,旨 在推动具身智能机器人产品创新与研发 突破。 图表 16:四川具身智能重点政策(2024-2025 年) 政策名称 发布单位 发布时间 主要内容 《四川省机器人 产业高质量发展 行动方案》 四川省经济 和信息化厅 2024 年 5 月 旨在攻克核心部件技术瓶颈,重点研制人形机器人等产 品并推动场景应用。通过加强技术研发、拓展细分赛道、 促进产业协同及政策支持,全面提升产业链竞争力与创
    20 积分 | 42 页 | 2.41 MB | 2 天前
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  • pdf文档 软件工程智能化标准体系建设指南(2025年)

    为引擎,以发展智能产品为依托,以赋能 新型工业化为主线,加快构建以实体经济 为支撑的现代化产业体系。打造 50 个左 右特色化的行业大模型、100 个左右标志 性创新产品、200 个左右典型应用场景。 四川省 2025.05 《 四 川 省 加 快 推 进 人 工 智 能 场 景 应 用 工 作 方 案 ( 2025 — 2027 年)》 坚持“能开则开、应开尽开”的原则,按 照政府推动、市场化合作的方式,聚焦先
    0 积分 | 39 页 | 1.76 MB | 20 天前
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  • pdf文档 国家互联网信息办公室:国家信息化发展报告(2024年)

    和全域数字化转型。培育壮大人工智能、物联网等数字经济 核心产业,健全公共数据开放共享制度体系,以“闵政通”“福 建码”等平台为抓手提升数字政府服务效能,统筹推进数字乡 村和智慧城市建设,积极发展数字文旅,扩大数字交流合作。 四川省深化数字四川建设,加快数字经济创新发展,推进天 府数据中心集群、国家数据标注基地等建设,有序推动政务 数据共享交换和可信数据流通,持续实施“聚源兴川”行动, 推动网络信息技术创新成果转化应用,深化政务服务、城市
    0 积分 | 79 页 | 2.50 MB | 20 天前
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  • ppt文档 大型企业人力资源咨询售前方案

    市场化样本选择。 根据企业发展阶段及实际情况,按照“四同原则”选取外部调研样本, 建立市场化 业绩 和薪酬的对应关系(由于行业特殊性,联交所按“两同原则”) Step2- 业绩指标筛选与对标  参照《四川省国有企业负责人经营业绩考核办法(试行)》与行业专业指标作 为业绩 对标指标  根据筛选样本,对各业绩指标行进高低分位值划分,以作 对标基础 Step3- 薪酬水平对标与调节  根据筛选样本,对各行业薪酬水平行进高低分位值划分
    10 积分 | 176 页 | 4.30 MB | 6 月前
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  • ppt文档 某大型企业人力资源数字化咨询售前方案(176页 PPT)

    市场化样本选择。 根据企业发展阶段及实际情况,按照“四同原则”选取外部调研样本, 建立市场化 业绩 和薪酬的对应关系(由于行业特殊性,联交所按“两同原则”) Step2- 业绩指标筛选与对标  参照《四川省国有企业负责人经营业绩考核办法(试行)》与行业专业指标作 为业绩 对标指标  根据筛选样本,对各业绩指标行进高低分位值划分,以作 对标基础 Step3- 薪酬水平对标与调节  根据筛选样本,对各行业薪酬水平行进高低分位值划分
    20 积分 | 176 页 | 4.30 MB | 14 天前
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