的行动方法，形成涵盖 规划、业务、组织、基础设施等方面的数字化工作习惯，实现“数据决策、数 据感知、云端协 同 、移动交互”的、线上线下一体化解决问题的决策与行动的 能力。 五大领导力：先觉先见能力、谋划构思能力、讨论求索能力、平衡适应能 力、创新变革能力。 领导：给方向、激发动力、提升部下认识水平，领导力的发挥是艺术，因 人而异。 给战略注入灵魂的是领导，描绘愿景、给出方向与勇气（愿景的自我实现